中國郵政儲蓄銀行高端科技人才社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時，郵儲銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè)，為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶近6億，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。
從2012年股改、2015年引戰(zhàn)、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革路線圖。
為推進郵儲銀行核心系統(tǒng)建設(shè)，提升信息科技能力水平，實現(xiàn)郵儲銀行高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘高端科技人才，歡迎有志之士加盟我行。
一、招聘崗位
技術(shù)平臺研發(fā)管理高級專家、新核心運維管理高級專家、IT架構(gòu)專家、技術(shù)平臺架構(gòu)師、運維開發(fā)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)架構(gòu)師。
二、崗位職責
（一）技術(shù)平臺研發(fā)管理高級專家
1. 負責全面統(tǒng)籌分布式技術(shù)平臺的需求、選型、研發(fā)等工作。
2. 負責把控技術(shù)平臺的技術(shù)方向。
3. 負責對接好業(yè)務(wù)相關(guān)需求。
4. 確保建設(shè)一個符合郵儲銀行特色的分布式技術(shù)平臺。
5. 負責相關(guān)研發(fā)團隊的建設(shè)工作。
6. 履行技術(shù)平臺研發(fā)管理其他相關(guān)工作。
（二）新核心運維管理高級專家
1. 負責全面建設(shè)與分布式技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)特點相適應的運維體系，包括與分布式匹配的各類運維工具、運維支撐體系、運維能力的建設(shè)。
2. 負責相關(guān)運維團隊的建設(shè)工作。
3. 履行運維管理其他相關(guān)工作。
（三）IT架構(gòu)專家
1. 負責分布式架構(gòu)技術(shù)平臺的技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)路線、技術(shù)組件等的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計。
2. 負責云原生模式、微服務(wù)模式等創(chuàng)新型技術(shù)模式的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計。
3. 負責技術(shù)平臺各模塊的適配、融合工作。
4. 負責分布式架構(gòu)下異常處理機制的技術(shù)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計等工作。
5. 履行IT架構(gòu)其他相關(guān)工作。
（四）技術(shù)平臺架構(gòu)師
1. 負責分布式技術(shù)平臺各主要組件的架構(gòu)設(shè)計工作，包括路由層、服務(wù)治理層、消息組件、數(shù)據(jù)訪問組件、緩存組件等二十余個技術(shù)組件的架構(gòu)和設(shè)計工作。
2. 負責與研發(fā)團隊共同完成相應組件的研發(fā)工作。
3. 履行技術(shù)平臺架構(gòu)其他相關(guān)工作。
（五）運維開發(fā)架構(gòu)師
1. 負責所有分布式運維工具和體系的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計工作，包括各類監(jiān)控、日志、運維一體化、自動化運維工具、故障檢測和診斷工具等模塊架構(gòu)設(shè)計工作。
2. 負責與研發(fā)團隊共同完成相應組件的研發(fā)工作。
3. 同時作為分布式核心的應用運維團隊，負責全面承擔新核心系統(tǒng)投產(chǎn)后的應用運維工作。
4. 履行運維開發(fā)架構(gòu)其他相關(guān)工作。
（六）業(yè)務(wù)架構(gòu)師
1. 負責企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，包括業(yè)務(wù)建模、業(yè)務(wù)組件設(shè)計。
2. 負責承接企業(yè)級業(yè)務(wù)需求。
3. 負責業(yè)務(wù)架構(gòu)資產(chǎn)的管控。
4. 負責與IT架構(gòu)進行對接。
5. 履行業(yè)務(wù)架構(gòu)其他相關(guān)工作。
三、報名條件
熱愛祖國，堅決擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。具有良好的道德修養(yǎng)和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽良好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。無不良從業(yè)記錄，無中國郵政儲蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。
（一）技術(shù)平臺研發(fā)管理高級專家
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 十年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，四年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 具備金融研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
4. 具有大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)規(guī)劃及管理經(jīng)驗，具有銀行分布式核心經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備主流分布式架構(gòu)規(guī)劃及研發(fā)能力，例如：服務(wù)網(wǎng)關(guān)，分布式路由，微服務(wù)（springcloud），服務(wù)治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。
（二）新核心運維管理高級專家
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 十年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，四年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 具備金融行業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗。
4. 具有大型金融機構(gòu)分布式系統(tǒng)的運維管理經(jīng)驗，具有銀行分布式核心經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 掌握常用分布式產(chǎn)品的運維能力，例如：開源數(shù)據(jù)庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數(shù)據(jù)庫等。
（三）IT架構(gòu)專家
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 八年及以上IT研發(fā)或運維工作經(jīng)驗，兩年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 具有大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)設(shè)計或研發(fā)經(jīng)驗，具有銀行分布式核心研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。掌握以下組件的架構(gòu)設(shè)計能力：服務(wù)網(wǎng)關(guān)，分布式路由，微服務(wù)（springcloud），服務(wù)治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。
4. 或者具備大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)運維經(jīng)驗，具有銀行分布式核心運維經(jīng)驗者優(yōu)先。掌握以下組件的運維架構(gòu)能力：開源數(shù)據(jù)庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數(shù)據(jù)庫等。
（四）技術(shù)平臺架構(gòu)師
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 五年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具有大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)設(shè)計或研發(fā)經(jīng)驗，具有銀行分布式核心研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備一種或多種主流分布式架構(gòu)組件的設(shè)計及研發(fā)能力，例如：服務(wù)網(wǎng)關(guān)，分布式路由，微服務(wù)（springcloud），服務(wù)治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。
（五）運維開發(fā)架構(gòu)師
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 五年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具有大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)產(chǎn)品的運維經(jīng)驗，具有相關(guān)產(chǎn)品配套運維工具的開發(fā)經(jīng)驗，具有銀行分布式核心經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 掌握一種或多種主流分布式架構(gòu)組件的運維和相關(guān)運維工具，例如：開源數(shù)據(jù)庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數(shù)據(jù)庫等。
（六）業(yè)務(wù)架構(gòu)師
1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 五年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 具備銀行業(yè)企業(yè)級業(yè)務(wù)架構(gòu)管控工作經(jīng)驗，熟練掌握架構(gòu)管控流程及業(yè)務(wù)建模方法等。
4. 獨立承擔過企業(yè)級、跨條線的業(yè)務(wù)架構(gòu)決策或相應業(yè)務(wù)需求、需求分析說明書編寫。
5. 熟練掌握和運用Zachman、TOGAF模型，熟悉UML者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
此次高端科技人才社會招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及簡歷篩選、面試（含性格測評）、體檢及背景調(diào)查、錄用報到等程序進行，具體薪酬面議。
請于2020年3月6日前，將《社會招聘報名表》發(fā)送至zhaopin2020gdkj@psbcoa.com.cn（郵件標題“社會招聘-應聘崗位-姓名”）。每個應聘人員限報一個崗位。
聯(lián)系人：孟女士（010-86351780）
一、 相關(guān)說明
（一）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應聘人員應如實、全面、規(guī)范填寫《社會招聘報名表》，本行將在招聘過程中核實應聘者的個人信息，如提交信息與事實不符，取消應聘資格。
附件：社會招聘報名表
信息來源：http://www.psbc.com/cn/index/rczp/zpxx/shzp/65326.html
