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    2025年興業(yè)銀行昆明分行社會招聘

    [日期:2025-04-16] 來源:昆明市公共就業(yè)和人才服務中心公眾號

    興業(yè)銀行昆明分行社會招聘

    興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行在云南地區(qū)的一級分支機構,成立于2005年12月,目前設有29個營業(yè)網點,800多名員工,為超過146萬個人客戶和近2萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務,業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產質量在云南地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列,并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

    應聘人員基本條件:

    一、 境內外高校本科及以上學歷,其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證;

    二、 遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀等不良記錄;

    三、 認同本行企業(yè)文化和理念,符合本行聘用回避的有關規(guī)定。

    招聘崗位:

    01網絡技術崗1名

    昆明分行 /學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市

    專業(yè)要求:計算機科學與技術、網絡工程、通信工程等相關專業(yè)。

    工作職責

    1.網絡建設:根據本行標準規(guī)范確定分行網絡拓撲、網絡架構;網絡設備選型、安裝、配置;制定安全策略,部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等;

    2.運維管理:負責網絡系統(tǒng)健康檢查、維護和故障處理;制定應急預案并按計劃演練;定期安全配置審核;

    3.基礎建設:分行網絡平臺、營業(yè)場所綜合布線等實體建設工程的方案評審、建設、驗收、維護;

    4.配置管理:做好條線配置管理工作;

    5.私有云支持:做好應用部署總行私有云、做好重要應用災備部署總行私有云對應條線的內容。

    任職要求

    1. 年齡30周歲(含)以下;

    2.掌握計算機網絡基礎知識及技能,熟悉主流廠商網絡設備配置,能夠獨立完成網絡故障排查及網絡項目建設;

    3.擁有計算機軟考證書或主流網絡廠商證書;

    4.有大中型網絡項目經驗;

    5.吃苦耐勞,敬業(yè)樂群。

    02財富業(yè)務管理崗2名

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    負責企金財富業(yè)務營銷推動工作,包含但不限于財富業(yè)務監(jiān)測分析、財富產品管理及推動、財富客戶沙盤制作、財富業(yè)務培訓等工作。

    任職要求

    1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

    2.具有兩年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉財富業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法;

    3.掌握較豐富的財富業(yè)務相關知識,取得國內認證的AFP或CFP資格,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書優(yōu)先考慮;

    4.對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。

    03機構業(yè)務直營團隊負責人1名

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    全面組織落實直營團隊機構業(yè)務綜合經營計劃,并根據總、分行機構業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求,結合云南區(qū)域機構客戶資源特點與業(yè)務情況,確定業(yè)務經營發(fā)展方向,制定業(yè)務拓展與產品營銷策略并組織實施,帶領團隊完成各項經營指標。

    任職要求

    1.40周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟金融相關專業(yè);

    2.具有五年及以上銀行工作經驗,具有兩年及以上同級別管理崗位工作經驗;

    3.熟悉機構業(yè)務區(qū)域市場情況;

    4.有能力帶領員工完成各項經營指標,具備良好的團隊管理、溝通協調及營銷能力,有一定的客戶積累及資源;

    5.具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的可適當放寬條件。

    04支行行長若干

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    1.負責支行的全面工作,完成支行各項經營目標。

    2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作。

    3.貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度、管控業(yè)務風險。

    任職要求

    1.年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;

    2.熟悉銀行業(yè)務,從事經濟金融工作5年以上,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上,并符合銀監(jiān)有關高級管理人員任職資格的規(guī)定;

    3.熟悉市場和銀行業(yè)務產品,具有較強的團隊管理、市場拓展、組織協調和風險控制能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標;

    4.業(yè)務能力和客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。

    05支行副行長若干

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    1.協助支行行長做好支行管理,推動業(yè)務發(fā)展;

    2.負責組織支行企金或零售業(yè)務條線團隊做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶建設、產品銷售,完成條線業(yè)務綜合經營計劃;

    3.及時掌握市場動態(tài),密切關注客戶需求,能夠帶領團隊提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務;

    4.依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程,確保有效風險防范與控制,實現業(yè)務健康良性發(fā)展。

    任職要求

    1.年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;

    2.從事銀行相關工作5年及以上,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。

    3.熟練掌握企金或零售銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;

    4.具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力;

    5.有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

    06支行行長助理若干

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    1.協助支行行長、副行長做好支行管理,推動業(yè)務發(fā)展;

    2.根據總分行企金或零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求,結合支行特點與業(yè)務情況,制定相應業(yè)務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。

    3.負責支行對外正常營業(yè)和內控合規(guī)管理,實現業(yè)務健康良性發(fā)展。

    任職要求

    1.年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;

    2.從事銀行相關工作5年及以上,現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。

    3.具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。

    4.身心健康,品行端正,富有創(chuàng)新精神及團隊合作意識。

    5.有豐富客戶資源,或具備零售業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先。

    07企金客戶經理若干

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    1.負責支行企業(yè)金融業(yè)務的營銷拓展工作;

    2.負責支行企業(yè)金融客戶維護提升及推廣工作;

    3.負責其它分、支行交辦的客戶建設相關事項。

    任職要求

    1.40周歲以下,全日制本科及以上學歷;

    2.2年以上銀行公司信貸業(yè)務工作經歷或5年以上經濟、金融工作經驗;

    3.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī),熟悉當地市場環(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的市場開發(fā)維護能力、溝通能力和風險控制能力;

    4.具有較強的文字寫作功底,能撰寫客戶的綜合評價報告及風險評估報告、授信報告等文字材料;

    5.對能力特別突出、資源特別豐富者,可適當放寬條件。

    08業(yè)務部經理若干

    昆明分行/學歷要求:大學本科及以上

    工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

    專業(yè)要求:無

    工作職責

    1.負責對本團隊的各項指標完成負有第一責任,負責開展外部市場的營銷推動,營銷活動的組織、帶領團隊營銷我行信貸產品、興業(yè)通、本外幣儲蓄、理財產品等,取得銷售業(yè)績。

    2.負責團隊建設、團隊事務協調處理及團隊人員的日常工作管理。

    任職要求

    1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,特殊情況除外;

    2.具有三年以上金融從業(yè)經驗;熟悉銀行業(yè)務與產品,具備較強的組織協調能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

    3.具有良好的溝通、協調、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力。

    應聘方式

    報名統(tǒng)一采用在線申請的形式,應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,官網選擇“興征程->社會招聘->昆明分行"或微信公眾號選擇“服務->興征程->社會招聘->昆明分行”進入招聘崗位,按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

    招聘程序

    包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

    有關注意事項

    (一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

    (二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者,興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。

    (三)請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息,各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

    (四)微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

    (五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/908DU1zCASTIFYnQqy-Agw

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