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    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行2019年金融科技社會(huì)招聘

    [日期:2019-03-31] 來(lái)源:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行

    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行2019年金融科技社會(huì)招聘

    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“郵儲(chǔ)銀行”)是中國(guó)領(lǐng)先的大型國(guó)有零售銀行,定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”。郵儲(chǔ)銀行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)個(gè)人客戶(hù)達(dá)5.78億戶(hù),擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,郵儲(chǔ)銀行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶(hù)提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為最受信賴(lài)、最具價(jià)值的一流大型零售商業(yè)銀行。

    郵儲(chǔ)銀行總行信息科技部門(mén)包括信息科技部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一部?jī)芍行?rdquo;),貫徹落實(shí)科技引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,正在實(shí)施“十三五”IT規(guī)劃,打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、自助銀行、電話(huà)銀行、微信銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系,形成了電子渠道與實(shí)體網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,線下實(shí)體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進(jìn)的金融服務(wù)格局。

    郵儲(chǔ)銀行“一部?jī)芍行?rdquo;始終秉承改革創(chuàng)新精神,以“互聯(lián)共享、智慧創(chuàng)新”為目標(biāo),搶占大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等金融核心技術(shù)的制高點(diǎn),促進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,致力于為客戶(hù)提供數(shù)字化、智能化的金融科技服務(wù)。

    一、招聘機(jī)構(gòu)

    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信息科技部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

    二、招聘崗位

    信息科技部

    北京:信息技術(shù)專(zhuān)家、技術(shù)架構(gòu)崗主任工程師、技術(shù)架構(gòu)崗副主任工程師、企業(yè)級(jí)需求崗副主任工程師、安全技術(shù)規(guī)劃崗副主任工程師、技術(shù)架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)崗、項(xiàng)目管理崗、成本評(píng)估崗、創(chuàng)新產(chǎn)品崗、研發(fā)需求崗

    軟件研發(fā)中心

    北京:架構(gòu)設(shè)計(jì)崗主任工程師、數(shù)據(jù)分析崗主任工程師、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗副主任工程師、項(xiàng)目管理崗、質(zhì)量管理崗、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、UI設(shè)計(jì)崗、軟件開(kāi)發(fā)崗、移動(dòng)開(kāi)發(fā)崗、功能測(cè)試崗、技術(shù)測(cè)試崗、數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)管理崗、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗、信息安全崗、人力資源管理崗、財(cái)務(wù)管理崗

    合肥分中心:架構(gòu)設(shè)計(jì)崗副主任工程師、項(xiàng)目管理崗、質(zhì)量管理崗、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、UI設(shè)計(jì)崗、軟件開(kāi)發(fā)崗、功能測(cè)試崗、技術(shù)測(cè)試崗、信息安全崗

    成都分中心:架構(gòu)設(shè)計(jì)崗副主任工程師、項(xiàng)目管理崗、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、UI設(shè)計(jì)崗、軟件開(kāi)發(fā)崗、功能測(cè)試崗、信息安全崗

    蘇州分中心:架構(gòu)設(shè)計(jì)崗副主任工程師、項(xiàng)目管理崗、質(zhì)量管理崗、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、軟件開(kāi)發(fā)崗、功能測(cè)試崗

    數(shù)據(jù)中心

    北京:信息安全管理崗副主任工程師、云資源管理崗副主任工程師、應(yīng)用維護(hù)崗、系統(tǒng)維護(hù)崗、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗、信息安全崗、動(dòng)力維護(hù)崗

    合肥:應(yīng)用維護(hù)崗、系統(tǒng)維護(hù)崗、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗、動(dòng)力維護(hù)崗

    三、應(yīng)聘條件

    (一)基本要求

    1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

    2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄。

    3.身體健康,滿(mǎn)足崗位工作需要。

    4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。

    5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

    (二)具體要求

    具體招聘崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)、資格條件見(jiàn)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://psbcjrkj2019.zhaopin.com)。

    四、招聘程序

    (一) 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月31日-4月27日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://psbcjrkj2019.zhaopin.com),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

    (二) 資格審查與甄選。將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

    (三) 筆試。在北京、合肥、成都、蘇州四地組織統(tǒng)一筆試,筆試通知將以手機(jī)短信方式發(fā)送,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

    (四) 一面、二面、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    五、相關(guān)說(shuō)明

    (一) 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。

    (二) 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)取消錄用資格。

    (三) 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

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