中共麗江市委黨校2025年第二批急需緊缺教師招聘公告
按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局批準，中共麗江市委黨?，F(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師崗位1名，具體條件詳見附件《中共麗江市委黨校2025年第二批急需緊缺教師招聘計劃表》。
三、招聘范圍對象及條件
（一）招聘范圍對象
具有碩士研究生以上學歷，獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱，政治面貌為中共黨員（含預備黨員）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強。
2.年齡要求45周歲以下（1979年5月6日后出生）。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.有下列情況之一者不得報名。
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名方式、時間及相關(guān)注意事項
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。請直接填報《中共麗江市委黨校2025年公開招聘報名登記表》和資格初審材料，發(fā)送至招聘郵箱ljswdxzzky@126.com，待招聘工作人員初審后，電話通知考試事宜。
（二）報名時間
2025年5月6日—5月12日。
（三）注意事項
考生將本人畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、單位同意報考證明、黨員證明掃描成pdf文件，連同個人簡歷及報名表一并打包并以“姓名+應聘崗位”方式命名，發(fā)至指定郵箱。
國（境）外留學回國人員還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
五、招聘程序
（一）資格審核
資格初審由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，采用人工審核的方式進行。具體要求：1.報名與面試時使用的身份證必須一致。2.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。3.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。4.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消面試或聘用資格。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（二）資格復審
考試前由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對通過資格審核人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消考試資格。資格復審時間和地點另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
資格復審需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件；職稱證書原件；居民身份證或其他有效身份證明原件、黨員證明材料原件。
招聘單位對考生提交的材料和原件進行資格審查，資格審查合格的，方可參加考試。
（三）開考比例
符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考。確因引進急需緊缺人才達不到開考比例的，經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，可放寬開考比例。
（四）筆試
符合條件的報名人數(shù)超過15人（含15人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。
符合條件的報名人數(shù)不足15人的崗位，免筆試直接進行面試，面試成績即為綜合成績。
（五）面試
1.具體面試時間和地點視報名情況另行通知。
2.面試采取試講（以現(xiàn)行黨校干部教育培訓課程及崗位要求為依據(jù)，現(xiàn)場抽取測試課題）的方式進行，由相關(guān)專業(yè)人員組成面試考官小組（5人），對報考人員進行面試。
3.每位考生面試前備課時間為30分鐘，面試時間為30分鐘。
4.面試成績滿分100分，按四舍五入保留2位小數(shù)，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場進行確認。
5.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人數(shù)超過錄用人數(shù)時，對并列人員進行再次面試（當場另行出題）、重新評定面試分數(shù)。
6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（六）體檢和考察
1.體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。
2.考察采取查閱學籍檔案、人事檔案、聽取學?；騿挝灰庖姷确绞綄M聘用人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。最終考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
（七）人員遞補
因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。
1.體檢或者考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。
4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（八）確定擬聘人選及公示
根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況，由校（院）委會議集體研究決定擬聘人選，并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）聘用
公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律
招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
七、其他事宜
（一）本方案由中共麗江市委黨校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
（二）本次招聘擬于2025年5月起，于年內(nèi)在核定的計劃數(shù)內(nèi)開展多次招聘，直至完成招聘計劃為止。每次招聘前將上輪招聘計劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報市人社局備案。
八、聯(lián)系方式
（一）招聘單位聯(lián)系電話：0888-3062266
（二）監(jiān)督電話：麗江市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組：0888-3062042
附件：1.中共麗江市委黨校2025年第二批急需緊缺教師招聘計劃表
來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202504/28b554e8f86f43ca8ddeb5c38e219108.shtml
