鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司2025年招聘公告
隨著南傘口岸逐步恢復(fù)通關(guān)，為推進(jìn)鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司各項(xiàng)工作，引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司實(shí)際，經(jīng)騰勢公司董事會研究，決定招聘3名合同制工作人員。
一、招聘對象、崗位數(shù)額及有關(guān)要求
| 崗位名稱 | 學(xué)歷要求 | 招聘條件 | 招聘計(jì)劃 | 其他 |
| 會計(jì)崗 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下； 2.會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持初級及以上會計(jì)職稱； 3.具有1年及以上會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.精通國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、金融政策、法律法規(guī)，熟悉賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理等專業(yè)知識； 5.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車輛者。 | 1人 | |
| 出納崗 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下； 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持初級及以上會計(jì)職稱； 3.具有1年及以上出納、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.精通國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、金融政策、法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、票據(jù)處理等專業(yè)知識； 5.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車輛者。 | 1人 | |
| 行政管理崗 | 專科及以上學(xué)歷 | 1.年齡35周歲以下； 2.行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、人事管理相關(guān)專業(yè)； 3.具備良好的方案、文件書寫能力，溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作等； 4.有1年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有C1駕照、能獨(dú)立駕駛車輛 | 1人 |
二、招聘人員報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，思想素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)配，身體健康，無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為；
（二）熱愛本職工作，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樂于助人、吃苦耐勞；
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；
三、不符合報(bào)名條件的情況
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的；
（二）曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（四）正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
（五）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；
（七）患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事招聘崗位工作疾病的；
（八）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；
（九）已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動關(guān)系的。
四、招聘程序
公開招聘程序?yàn)榻M織報(bào)名、資格審查、面試、體檢辦理聘用手續(xù)等程序。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月12日至2025年4月19日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名以線下提交報(bào)名登記表、相關(guān)資質(zhì)資料、線下會審的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名流程
（1）填寫報(bào)名登記表。按表格要求如實(shí)填寫《鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司2025年公開招聘報(bào)名登記表》和個(gè)人近期一寸白底免冠彩色正規(guī)照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。
（2）提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件和原件，到鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司辦公室報(bào)名（鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)邊關(guān)大道125貨場）。
（二）資格審查
由招聘工作組嚴(yán)格按條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入面試程序，資格審查情況將以郵件或電話方式告知報(bào)名人員。
（三）面試
結(jié)合實(shí)際確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，由工作人員電話通知資格審查通過人員。
此次招聘根據(jù)報(bào)名人數(shù)依次進(jìn)行面試。
本次面試由招聘考核組對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)技能等進(jìn)行面試，面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績。根據(jù)面試成績確定擬招聘人員進(jìn)入體檢。
（四）體檢
擬招聘人員，以電話方式通知考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照健康體檢（傳染病、血常規(guī)、尿常規(guī)等）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（五）公示
擬聘用人員名單在現(xiàn)場公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)聘用人員權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。
公示期滿，對反映有影響出現(xiàn)不予聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，重新發(fā)起招聘公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束，由招聘考核組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、體檢結(jié)果和考察政審等情況確定擬招聘人員。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司依法簽訂勞動合同（期限為1～3年，試用期為3個(gè)月）。聘用工作結(jié)束，被聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。無正當(dāng)理由拒期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
五、薪酬待遇
工資按照騰勢公司薪酬規(guī)定發(fā)放（轉(zhuǎn)正后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
六、工作紀(jì)律
（一）公開招聘工作在鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司董事會、監(jiān)事全程監(jiān)督下進(jìn)行，招聘程序與結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
（二）參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，組織實(shí)施好招聘工作，對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守公開招聘紀(jì)律和考場秩序。
（四）對違反公開招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。
聯(lián)系電話：19988384616（鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司辦公室）
聯(lián)系郵箱：
zhangxuejun@yndth.cn（鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司辦公室）
附件：鎮(zhèn)康縣騰勢口岸經(jīng)營管理有限公司2025年公開招聘報(bào)名登記表.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-sBNFZpQm0KOAkkTjxDuVQ
