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    2025年云南建鷹工程管理咨詢有限公司招聘信息

    [日期:2025-04-30] 來源:云南省勞動(dòng)力中心市場大理分公司公眾號

    云南建鷹工程管理咨詢有限公司招聘信息

    云南建鷹工程管理咨詢有限公司于2019年7月11日注冊成立,2021年8月由芒市國有資本投資集團(tuán)有限公司(市屬國有企業(yè))下屬二級全資子公司“芒市國富投資開發(fā)有限公司”與其股東云南諾筑文化傳播有限公司完成混合所有制改制,正式成為一家國有控股的工程咨詢企業(yè)(國有控股股份占51%)。公司經(jīng)營范圍:一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、園林綠化工程施工;許可項(xiàng)目:建設(shè)工程監(jiān)理、水利工程建設(shè)監(jiān)理、電氣安裝服務(wù)。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則。

    二、招聘方式

    由云南建鷹工程管理咨詢有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。

    三、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃招聘工程監(jiān)理(專監(jiān))1人、工程監(jiān)理 (監(jiān)理員)2人。

    四、招聘要求

    (一)應(yīng)聘者須符合以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    2.應(yīng)聘者崗位要求及工作職責(zé)

    工程監(jiān)理(專監(jiān))1人(男女不限):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè);持C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。2-3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)工程施工技術(shù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。能熟練使用辦公軟件和工程檢測設(shè)備。持有建設(shè)相關(guān)專業(yè)職稱證書。

    工程監(jiān)理(監(jiān)理員) 2人(男女不限):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè);持C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。1-2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)工程施工技術(shù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。能熟練使用辦公軟件和工程檢測設(shè)備。持有相關(guān)專業(yè)監(jiān)理員證書。

    (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

    2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

    3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

    5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

    6.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

    7.因健康狀況或者身體條件不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

    8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

    9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

    五、薪酬及福利待遇

    公司試用期原則上按照3個(gè)月執(zhí)行,試用期工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,公司繳納五險(xiǎn)。連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工、或在公司工作滿三年的給予交納住房公積金。

    六、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起截至7個(gè)工作日結(jié)束(7個(gè)工作日后投遞簡歷的視為無效)。

    2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱:1054718068@qq.com??山邮墁F(xiàn)場報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗,請致電話:18288170275何女士。

    3.郵件及報(bào)名材料要求

    (1)郵件主題:“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”

    (2)報(bào)名所需資料:身份證、應(yīng)聘人員信息表(詳見附件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

    (三)考試

    本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

    綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%

    筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    1.筆試

    報(bào)名截止后,由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對應(yīng)人員進(jìn)行初審,并通過聯(lián)系方式通知通過資格審查的人員參加筆試,未能進(jìn)入筆試的人員將不再另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)技能知識相結(jié)合的綜合能力測試。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。

    2.面試

    筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)各崗位測評結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合條件,按不低于1:2的比例確定參加面試人員。同時(shí),公司工作人員將通過聯(lián)系方式通知參加面試人員,包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等(未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知)。

    面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分,面試總分為100分。

    面試要求,面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件各一份)、應(yīng)聘人員信息表(詳見附件)。

    (四)體檢

    按每個(gè)崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,必須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,若體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

    (五)考察

    對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    (六)招聘結(jié)果公示

    根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對反映的影響應(yīng)聘資格的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    (七)簽訂勞動(dòng)合同

    被錄取的人員,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)招聘過程全程公開接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

    (二)本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位,不能同時(shí)多報(bào),否則以無效處理。

    (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,取消聘用資格。

    1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

    2.在面試、體檢或考察過程中作弊的。

    3.身體條件不符合崗位要求的。

    4.公示期間反應(yīng)的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。

    5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

    (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明)。

    2.公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

    (四)對未能進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知,敬請諒解。

    (五)本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:應(yīng)聘人員信息表

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    云南建鷹工程管理咨詢有限公司

    2025年4月25日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/s20F653UTRbZIOuam5a3TA

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