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    2025年云南新華書店圖書有限公司招聘公告

    [日期:2025-04-11] 來源:云投人力公眾號

    云南新華書店圖書有限公司

    2025年公開招聘勞務派遣人員公告

    為保障用工需求,云南新華書店圖書有限公司2025年將面向社會公開招聘營銷輔助崗勞務派遣人員2名?,F將有關事項公告如下。

    一、公司簡介

    云南新華書店圖書有限公司(以下簡稱“公司”),成立于2000年5月31日,系云南出版集團有限責任公司二級管理單位,由云南新華書店集團有限公司直管,注冊資本6000萬元,屬國有獨資企業(yè),內設4個業(yè)務中心、7個職能部門,現有干部職工121名,是云南省經營規(guī)模最大、品種齊全、輻射面最廣的出版物發(fā)行中心。

    公司經營業(yè)務涉及一般圖書、助學讀物、大中專教材等出版物的采購和配發(fā)業(yè)務,圖書館館配和數據加工服務,線上出版物發(fā)行業(yè)務,房屋租賃業(yè)務,教育裝備、智慧書屋、數字圖書館、黨建書屋、文化空間等新興業(yè)務,研學服務,軟件正版化服務,版權登記服務。公司擁有自有IP“小豌豆”,并圍繞“小豌豆”“發(fā)現云南”“精牘”IP開發(fā)文創(chuàng)周邊產品數百個。近年來,公司經營堅持守正創(chuàng)新,聚焦主責主業(yè),以“文化+”“+文化”為突破口,積極探索多元業(yè)務融合發(fā)展,全面發(fā)力政企服務,穩(wěn)健拓展和挖掘市場潛力,形成了主業(yè)更加挺拔、業(yè)務更加多元的發(fā)展格局。

    二、招聘組織

    本次招聘委托云南眾成人才派遣有限責任公司組織實施。

    三、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

    四、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位

    崗位名稱:營銷輔助崗

    招聘人數:2人

    崗位類型:勞務派遣

    具體崗位條件詳見《云南新華書店圖書有限公司2025年度公開招聘勞務派遣人員崗位計劃表》(附件1)。

    (二)應聘人員應當具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.學歷:大學本科及以上學歷;

    3.年齡:18周歲及以上、40周歲及以下(1985年4月至2007年4月期間出生);

    4.具有良好的政治素質和道德品行;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    6.具有兩年及以上工作經驗;

    7.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件;

    8.國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學歷、學位認證書;

    9.具備符合崗位工作需要的其他條件。

    (三)有下列情形之一的,不予聘用:

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    2.有違法、犯罪或違紀嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結案的人員;

    3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的人員;

    4.在校期間因違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律等,未取得畢業(yè)證或學位證的人員;

    5.按國家法律法規(guī)或云南出版集團規(guī)定不得聘用的人員。

    五、招聘程序

    (一)公開報名

    云南新華書店圖書有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員統(tǒng)一在云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號進行網絡報名。

    1.報名方式

    此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員須通過云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號進行報名。應聘人員按以下流程操作:登錄報名系統(tǒng)網址(https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=340502&recruitType=society)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫,相關證書、證件、材料上傳→選擇報考崗位→預覽確認→確認提交→報名成功。

    報名二維碼:

    2.報名注意事項

    (1)報名時,應聘人員應按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向),應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,一切后果由應聘人員自行承擔;

    (2)應聘人員根據所報崗位要求,上傳相關證明材料掃描件,掃描件須以PDF文件形式上傳,每個文件不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類:

    ①《2025年云南新華書店圖書有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件2)(自行下載,并按照要求填寫);

    ②署名的《誠信承諾書》(附件3);

    ③本人近期清晰的電子證件照;

    ④本人有效居民身份證掃描件(正反面);

    ⑤畢業(yè)證、學位證掃描件,國(境)外畢業(yè)生須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》;

    ⑥相關的從業(yè)資格證書、資質證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎證書等;

    ⑦工作經歷證明材料(如勞動合同書、解除勞動合同證明、養(yǎng)老保險參保證明等)。

    (3)應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,云南新華書店圖書有限公司有權取消其參加考試以及聘用資格。

    3.時間安排

    (1)網上報名時間:2025年4月10日至4月16日17:00止;

    (2)準考證打印時間:以短信形式另行通知;

    (3)筆試時間:具體時間地點另行公示并進行短信通知。

    (二)報名資格初審

    報名資格審核由云南眾成人才派遣有限責任公司負責,應聘人員可同步查詢審核結果。如有疑問可直接與云南眾成人才派遣有限責任公司聯(lián)系咨詢(電話:17787130675王老師)。

    請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

    (三)準考證打印

    通過資格初審的應聘人員后續(xù)將以短信通知打印準考證。

    (四)考試

    1.筆試

    原則上招聘崗位人數與實際報名參加考試人數比例不低于1:3方能開考。筆試以閉卷方式進行,筆試內容為綜合基礎知識,按照百分制評分,滿分100分。筆試參考書不作專門指定。筆試結束后,筆試成績在云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號公布。當招聘崗位滿足筆試條件人數小于3人時,報招聘工作領導小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數。

    筆試時間和地點以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

    成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請(查疑類型:參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準考證到云南眾成人才派遣有限責任公司(電話:17787130675王老師)申請查疑,逾期不再受理。

    2.資格復審與職業(yè)能力(性格)測驗

    根據筆試成績由高到低的順序,按照招聘崗位人數與參加資格復審人數1:3的比例確定進入資格復審和職業(yè)能力(性格)測驗的人員。如出現應聘人員筆試成績相同首位及中位并列時按人數比例進入資格復審,末位并列時末位應聘人員全部進入資格復審。資格復審與職業(yè)能力(性格)測驗時間、地點和相關要求在云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號另行通知,請應聘人員關注,并保持電話暢通。

    (1)材料要求:資格復審時須提交2張近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件及復印件:《2025年云南新華書店圖書有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件2,須打印后手寫簽名);筆試準考證;應聘崗位所需學歷、學位證書或學歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;居民身份證或其他有效身份證明;個人征信記錄;有相關工作經歷的報名人員,須提交工作證明材料(勞動合同書、勞動合同解除證明、養(yǎng)老保險參保證明等)。

    (2)資格復審合格的人員將進行職業(yè)能力(性格)測驗,測驗結果不計入綜合成績,僅作為面試評價參考。

    3.面試

    (1)面試對象的確定。筆試成績公布后,對資格復審通過的考生,根據筆試成績由高分到低分的順序,按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。

    (2)面試方式和要求。面試采用半結構化面試的方式進行,滿分100分,每名考生面試時間為20分鐘。

    (3)面試時間和地點以云南眾成人才派遣有限責任公司通知為準,未在規(guī)定的時間內參加面試視為主動放棄。

    4.綜合成績

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(綜合成績未達到60分者,不予聘用)。

    筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以面試成績高的排前。

    面試和綜合成績在云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號公告3天。

    (五)考察

    根據綜合成績排名由高到低的順序,按招聘崗位計劃數1:1的比例進行等額考核,如出現綜合總成績相同情況,以面試成績高者排前。

    考察主要針對擬聘用對象政治思想表現、道德品質、業(yè)務成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入地考察了解,掌握其現實情況,作為聘用的參考依據。同步審核應聘人員違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄??疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用??疾烨闆r報公司招聘工作領導小組備案。

    (六)健康檢查

    根據綜合成績、考察結果確定擬聘人員,通知擬聘人員進行體檢,體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔,放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。

    (七)結果公示

    根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,在云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號進行公示,公示期7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用工單位調查核實,提出處理意見報領導小組審定。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

    (八)聘用

    擬聘人員體檢合格后,公示期無異議的,經云南新華書店圖書有限公司批準,公示期滿辦理聘用手續(xù),與勞務派遣公司簽訂勞動合同,購買五險。招聘的勞務派遣工作人員實行試用期制,試用期根據相關法律法規(guī)確定,試用期內被證明不勝任崗位工作的,不予聘用。

    (九)遞補

    報考人員在體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照應聘者綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

    六、紀律監(jiān)督

    本次公開招聘勞務派遣人員工作由云南新華書店圖書有限公司紀檢辦公室全程負責招聘紀律監(jiān)督工作。用工單位負責人和負責招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。

    七、重要提示

    (一)公開招聘公告通過云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注云投人力業(yè)務發(fā)布微信公眾號,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

    (二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

    (三)本信息發(fā)布未盡事宜由云南新華書店圖書有限公司組織人事部負責解釋。

    八、聯(lián)系方式

    報名咨詢電話:王老師17787130675

    監(jiān)督電話:0871-65886320

    報名網站:https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=340502&recruitType=society

    附件1:云南新華書店圖書有限公司2025年度公開招聘勞務派遣人員崗位計劃表.xlsx

    附件2:2025年云南新華書店圖書有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表.doc

    附件3:誠信承諾書.doc

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/A3JXxPMQ9CTNh8vsWXLobw

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