云南民航保安服務有限責任公司騰沖機場分公司招錄公告！
根據(jù)工作需要，公司決定面向社會公開招聘騰沖機場地面服務員和水電工?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
PART 01招聘崗位及人數(shù)
01地面服務員
1.崗位職責：為機場旅客提供咨詢服務，協(xié)助旅客順利乘機，完成領導安排的相關工作。
2.招聘人數(shù)：6人。
02水電工
1.主要負責輔助開展機場水電供應管理工作及機場物業(yè)維修相關工作。
2.招聘人數(shù)：1人。
PART 02崗位要求
（一）崗位條件
1. 熱愛民航事業(yè)，能夠適應24小時執(zhí)勤工作需要；
2. 身心健康，無色盲，無紋身，無傳染性疾病和慢性病。符合崗位的其他身體條件。
3. 遵紀守法，保守秘密，政治素質高，具有較強的事業(yè)心和責任心；無違法違紀記錄（須提供相應的背景調查資料），符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不予錄用。
（二）有下列情形之一者不予招錄
(1)不符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。
(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；
(3)有大額網(wǎng)絡借貸（5萬元以上），有較為嚴重的個人不良信用記錄、網(wǎng)絡賭博行為的；
(4)有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形的人員。
PART 03工作地點
騰沖機場
騰沖(駝峰)機場位于距騰沖縣城約10公里的清水鄉(xiāng)駝峰村，于2005年開始建設。騰沖機場是云南繼昆明、麗江、版納之后旅客吞吐量排名第四的機場，也是省內通航時間最短的機場，是云南乃至全國發(fā)展最快和最具發(fā)展?jié)摿Φ闹Ь€機場之一。
PART 04報名時間及方式
1報名時間
報名時間2024年9月12日-2024年9月25日
2報名方式
本次招聘采用線上報名方式，應聘者將全部報名所需材料掃描件存入一個文件夾內（文件夾名稱格式為：姓名+應聘崗位，如：張三-地面服務員），壓縮后一并發(fā)送至郵箱415791043@qq.com，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。
3報名要求
1.報名時請仔細閱讀應聘須知，并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關資料，報名截止前須確保所填信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。
2.《員工報名表》（詳見附件1）
3.根據(jù)崗位要求上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以PDF掃描件或圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證（正、反面）；
②畢業(yè)證、學位證；
③教育部學籍在線驗證報告及學歷證書電子注冊備案表（確保在有效期范圍內）；
④國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》；
⑤相關職業(yè)資格證明材料（證書原件或有關部門公布的職業(yè)技能鑒定成績的通知文件）。
⑥證明本人工作技能的其他職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書。
所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內容清晰、真實全面，并命名為相應名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。
4面試通知
面試具體事宜將通過電話、手機短信等方式進行通知。接到參加面試通知的人員，需帶好報名材料原件，并準備一份紙質版復印件，前往面試時交予云南民航保安服務有限責任公司，審核原件，復印件留存。未接到面試通知的報名人員，即未通過資格審核，不再另行通知；接到面試通知未參加面試人員，視為自動放棄。
5背景調查
我公司將綜合面試情況和崗位需求情況確定參加背景調查人員，并按照機場相應崗位人員要求組織背景調查。
6體檢
通過背景調查的應聘者，按照規(guī)定及崗位需求，到具備三甲資質的醫(yī)院進行體檢。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)，體檢安排另行通知。
7錄用
我公司按照規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。
PART 05薪資待遇
01.地面服務員
試用期1-3個月，試用期工資2600元/月，轉正后3600/月，工齡工資每年上漲50元。
02.水電工
試用期1-3個月，試用期工資3000元/月，轉正后4000/月，工齡工資每年上漲50元。
PART 06聯(lián)系方式
聯(lián)系電話
聶經(jīng)理 18087504313
郵箱
415791043@qq.com
PART 07
附件
附件：《員工報名表》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cfS7tXxDOXXOQR22MIAPew
