為切實(shí)做好鳳慶縣交通運(yùn)輸局緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
2015年鳳慶縣交通運(yùn)輸局需引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員3名。
二、引進(jìn)專業(yè)
道路與橋梁、土木工程、公路（交通）工程。
三、引進(jìn)條件
1.學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
2.畢業(yè)年限：2013—2015年高校畢業(yè)生；
3.應(yīng)聘者身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，成績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。
四、引進(jìn)方式
此次人才引進(jìn)工作采取資格審查和筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察擬引進(jìn)人才綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，考核工作由縣人社局和縣交通運(yùn)輸局共同組織實(shí)施。
五、引進(jìn)程序和方法
（一）公告
發(fā)布公告在4月上旬在相關(guān)媒介上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及工作人員
報(bào)名時(shí)間：2015年4月11日至2015年6月30日
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄報(bào)名、電話報(bào)名、直接到用人單位報(bào)名的方式進(jìn)行。
聯(lián)系方式：鳳慶縣交通運(yùn)輸局林老師、范老師，聯(lián)系電話：0883-4211117。電子郵箱：ynfqxjtj123@126.com.
2.報(bào)名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可在7月15日前提供）、《大學(xué)生就業(yè)推薦表》、《2015年鳳慶縣交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)報(bào)名表》（貼照片）一式二份。
3.對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。
（三）考試
應(yīng)聘人員需參加我縣人社局和縣交通運(yùn)輸局組織的相關(guān)考試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照應(yīng)聘崗位和成績從高分到低分順序確定參加體檢和考核。
（四）體檢和考核
1.根據(jù)考生成績從高分到低確定參加體檢、考核人員。體檢工作由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核工作由縣人社局和縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
3.體檢和考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢和考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核等都合格的人員中，確定擬聘用人員名單，按照有關(guān)規(guī)定辦理檔案傳遞等手續(xù)，并對擬聘用人員進(jìn)行為期七天的公示，對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
七、聘用待遇
1.用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜，由鳳慶縣交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0883-4211117（傳真） 。
特此公告
鳳慶縣交通運(yùn)輸局
2015年4月1日
附件：
