楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
楚雄國運視界文化傳媒有限公司是由楚雄州國有資本運營集團一級子公司楚雄州鼎新文化旅游開發(fā)有限公司與楚雄州文化發(fā)展集團有限公司共同出資組建，作為一家融匯多元文化元素的綜合性文化傳媒公司，公司專注于文化傳媒、廣告策劃、影視制作及活動策劃執(zhí)行等領(lǐng)域，致力于打造一站式的文化藝術(shù)體驗。公司致力通過“理念融合、機制融合、功能融合、市場融合、服務(wù)融合”等內(nèi)容實現(xiàn)文旅融合，融合后的文旅業(yè)態(tài)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，構(gòu)建“文化+體育+旅游+互聯(lián)網(wǎng)+金融”發(fā)展模式，形成資源優(yōu)質(zhì)化、產(chǎn)品特色化、項目精品化、業(yè)務(wù)專業(yè)化的發(fā)展格局。守正創(chuàng)新、誠信務(wù)實的公司文化和科學規(guī)范的管理，凝聚著一支優(yōu)秀的文化傳媒隊伍。公司將依托其專業(yè)團隊和綜合業(yè)務(wù)實力，致力于成為楚雄文化傳媒行業(yè)的標桿企業(yè)。
目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員3人。具體崗位詳見附件《楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策，遵紀守法；
2.具有良好的道德品行；
3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神；
4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位年齡條件。年齡在40歲以下指1984年5月1日（含）以后出生；年齡在50歲以下指1974年5月1日（含）以后出生；
6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報名
公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員考試統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報名，不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。
（一）報名方式
應(yīng)聘人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序，按以下流程報名：
登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→真實準確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、報考職位條件要求的相關(guān)證書等）→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核。
（二）報名時間安排
報名時間：2024年6月4日8:00至6月10日18:00。
資格初審時間：2024年6月4日8:00至6月11日18:00。
（三）報名資格初審
1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前仔細核對填寫信息，確保提交的信息準確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認定結(jié)果，是否符合報名要求的條件，以資格復審結(jié)果為準。
2.請應(yīng)聘人員特別注意，資格初審結(jié)果將通過“楚雄人才發(fā)展”微信小程序發(fā)送給個人，請及時查收。
五、面試
（一）確定面試人員。按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例，對具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，通過“楚雄人才發(fā)展”微信小程序及時通知本人。
（二）面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
（三）面試時間和地點另行公告。
六、資格復審
（一）確定資格復審人員。按照崗位面試成績從高分到低分的順序及崗位招聘計劃人數(shù)等額確定進入資格復審的人選。
（二）資格復審地點和時間通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復審內(nèi)容。資格復審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應(yīng)聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
（四）資格復審提交資料。資格復審時應(yīng)聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考職位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復審時應(yīng)聘人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）以崗位面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
八、考察
采取實地考察、函調(diào)考察等方式，對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人工作經(jīng)歷等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾摺⑴c報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員與州人才發(fā)展公司簽訂勞動合同，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，派遣到公司工作。
十一、遞補
應(yīng)聘人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法執(zhí)行，主持人待遇4000-7000元，攝影及后期制待遇4000-8000元，直播運營及中控4000-7000元。試用期為一個月，試用期工資按2500元發(fā)。
（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、其他事項
（一）請應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如面試成績、擬聘用人員公示等應(yīng)當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。
（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應(yīng)聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）應(yīng)聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄國運視界文化傳媒有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢電話：
楚雄國運視界文化傳媒有限公司0878-3122871
楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323
附件：
楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表定.xls
楚雄國運視界文化傳媒有限公司
2024年6月3日
| 楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表 | |||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 計劃招聘人數(shù)（人） | 年齡 | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 主持人 | SJ001 | 1 | 40歲以下 | 不限 | 大專及以上 | 播音與主持藝術(shù)專業(yè)、廣播表演(播音與主持)等相關(guān)專業(yè) | 1.具有播音主持工作經(jīng)驗，并具有國家普通話二級甲等及其以上等級證書，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達能力，語音標準，吐字清晰，現(xiàn)場應(yīng)變能力強。 2.要求身高女160cm以上、男175cm以上，相貌端莊，外形良好。熱愛新媒體事業(yè)，能夠勝任外景主持出鏡采訪、直播互動、稿件錄音剪輯；新聞、專題、大型活動的播音、配音、主持工作。 3.有2年及以上播音主持工作經(jīng)驗者、或持有普通話一級甲等證書者優(yōu)先。 |
同等條件下，與崗位要求相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
| 2 | 攝影及后期制作 | SJ002 | 1 | 50歲以下 | 不限 | 大專及以上 | 影視攝影與制作專業(yè)、廣播電視編導、攝影等相關(guān)專業(yè) | 1.具有新媒體運營、拍攝及后期制作工作經(jīng)驗，有創(chuàng)新思維能力，活動執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受快節(jié)奏工作。 2.具有2年及以上新媒體運營、拍攝及后期制作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的文案能力、平面設(shè)計以視頻剪輯、視頻包裝等經(jīng)驗者（熟練掌握AE和Premiere或者其他專業(yè)剪輯軟件）優(yōu)先。 |
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| 3 | 直播運營及中控 | SJ003 | 1 | 40歲以下 | 不限 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | 1.具有直播運營及中控工作經(jīng)驗。 2.熟悉直播平臺：熟悉各大直播平臺的操作流程和功能設(shè)置，掌握直播推流、碼率調(diào)整、分辨率設(shè)置等技術(shù)要領(lǐng)。 3.熟悉視頻編輯軟件：熟練操作視頻編輯軟件，能夠進行視頻剪輯、特效添加、字幕添加等操作，提升直播節(jié)目的質(zhì)量和觀賞性。 4.良好的觀察力和反應(yīng)能力：需要在直播過程中及時觀察和判斷，準確地進行切換畫面、添加特效、調(diào)整音頻等操作，以確保直播的流暢和連貫。 5.團隊合作能力：與其他直播團隊成員密切合作，包括主播、攝像師等，能夠良好地協(xié)調(diào)合作，并迅速解決合作過程中的問題。 6.具有2年及以上直播運營及中控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vfr3VMowG6F-BROGcHQW9Q
