滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2024年公開招聘公告

滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司屬縣屬國有企業(yè)滄源佤族自治縣國源投資有限責(zé)任公司二級(jí)子公司參股企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)對(duì)滄源佤族自治縣全域土地進(jìn)行整理、開發(fā)、經(jīng)營管理。為不斷壯大公司隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象、條件、待遇等

1.招聘崗位：項(xiàng)目工程管理2人

①崗位要求：限男性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②專業(yè)要求：安全工程、土地資源管理、工程造價(jià)、土地測量、土地整治工程、土木工程，工程管理、建筑工程、安檢、質(zhì)檢、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。

③其他要求：了解土地政策與法規(guī)、土地審批相關(guān)流程，掌握安全生產(chǎn)、項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；熟練使用word、excel、autocad、photoshop、Pkpm施工軟件等工程管理軟件及辦公軟件，熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

2.招聘崗位：綜合辦公室1人

①崗位要求：男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②專業(yè)要求：管理類、行政類、人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)；

③其他要求：負(fù)責(zé)行政后勤工作、各類公文起草、機(jī)要文件、公文處理傳達(dá)，協(xié)調(diào)部門做好相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的綜合文字材料處理能力、熟悉各類公文寫作、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件及辦公設(shè)備。有良好的辦文辦會(huì)和公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人

①崗位要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷；

②專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工商管理、金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)類、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

③其他要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及以上初級(jí)會(huì)計(jì)證書；具備3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司法、會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）招聘對(duì)象及招聘方式

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考生根據(jù)自身實(shí)際和招聘要求進(jìn)行崗位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）招考條件

1.遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。

2.年齡35 周歲及以下（35 周歲以上40周歲以下的，具備工作經(jīng)驗(yàn)可考慮）。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、政治覺悟高。

4.符合崗位所需的其他資格條件。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

5.其他不適宜聘用的情形。

（五）勞動(dòng)合同的簽訂

擬聘用的人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后，與滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

（六）薪酬待遇

試用期期間工資2500元/月（基礎(chǔ)工資+績效工資）；試用期滿考核合格后（購買五險(xiǎn)一金），不同崗位工資按公司薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試+面試）、確定擬聘人員、政審、征信調(diào)查、體檢、公示招聘結(jié)果、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公告

時(shí)間：2024年 5月28日起至 2024年6月5日。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間：2024年 5月28日起至 2024年6月5日18:00

截止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地址：滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司。

（咨詢電話：0883-7125666 15911899979（李老師）

（三）報(bào)名材料

報(bào)考人員需提供以下證件材料：畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書等原件及復(fù)印件（1 份）；并交近期同底免冠 1 寸照片 2 張。35 周歲以上40周歲以下的，具備工作經(jīng)驗(yàn)可考慮。 考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號(hào)碼），須確保所留電話號(hào)碼暢通。

（四）資格審查和崗位開考比例

報(bào)名結(jié)束后，由云南宏華人力資源有限公司滄源分公司資格審查。通過資格審查合格且符合開考崗位的考生名單，將于2024年 5月 28日在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。

（五）考試

1.筆試

①筆試時(shí)間 2024年 6月 7日（星期五）上午 09:00 —11:00。

②筆試地點(diǎn)：滄源佤族自治縣勐董鎮(zhèn)（以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)）。

③筆試內(nèi)容：

項(xiàng)目管理崗：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容主要以專業(yè)知識(shí)和時(shí)事政治為主。

綜合辦公室崗：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容主要以綜合基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)踐應(yīng)用，時(shí)事政治等為主。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗：筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容主要以專業(yè)知識(shí)和稅務(wù)政策等為主。

2.面試 。

①面試時(shí)間另行通知。

②進(jìn)入面試的考生按招聘崗位與筆試成績 1:2 的比例確定，并在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)發(fā)布。

（六）政審

根據(jù)考試綜合成績確定擬聘用人員，由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）征信調(diào)查

有嚴(yán)重失信不能錄用情形的，取消其錄用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄。

（八）體檢

通知擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢須在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理（體檢時(shí)間另行通知）。

（九）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢均符合聘用條件的，將由滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。進(jìn)行為期 5 個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無舉報(bào)、不影響聘用的，按招聘計(jì)劃辦理聘用手續(xù)。

注：擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與用工單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。

其他未盡事宜，向滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢。

咨詢電話：0883-7125666（宏華滄源分公司）15911899979（李老師）

附件：滄源佤族自治縣全域土地投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年公開招聘計(jì)劃表

云南宏華人力資源有限公司

滄源佤族自治縣分公司

2024年5月28日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7591.html