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    2024年云南省珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘啟事

    [日期:2024-04-19] 來(lái)源:云投人力公眾號(hào)

    云南省珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘啟事

    為適應(yīng)全省珠寶檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)改革發(fā)展要求,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)根據(jù)協(xié)議單位(云南省珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院,簡(jiǎn)稱(chēng)省珠寶院)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通告如下:

    一、指導(dǎo)思想和原則

    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;

    2.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則;

    3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;

    4.堅(jiān)持依法依規(guī)原則。

    二、招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

    3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì);

    4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

    5.具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件和專(zhuān)業(yè)、技能條件;

    6.戶口、性別不限,年齡在35周歲以下。

    三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

    1.崗位:珠寶檢驗(yàn)員4名;

    2.專(zhuān)業(yè):珠寶檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    3.學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷。(優(yōu)先考慮瑞麗戶口、從事珠寶質(zhì)檢工作3年以上的學(xué)歷可放寬至大專(zhuān),有珠寶檢驗(yàn)相關(guān)資格證者可免筆試直接進(jìn)入面試)。

    四、招聘范圍及用工方式

    此次招聘在全省范圍內(nèi)進(jìn)行,用工方式為勞務(wù)派遣合同制。由協(xié)議單位人事部與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系對(duì)接,將擬招聘人員相關(guān)要求與條件告之勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照要求派遣到瑞麗質(zhì)檢研究中心工作并簽訂勞務(wù)派遣合同。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:關(guān)注云投人力公眾號(hào)進(jìn)行在線報(bào)名(報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開(kāi)啟);

    2.報(bào)名流程:微信端云投人力公眾號(hào)-在線服務(wù)-招聘官網(wǎng)-選擇招聘渠道(校園招聘/社會(huì)招聘)-選擇崗位-投遞簡(jiǎn)歷;

    3.咨詢電話:0871-65360262,聯(lián)系人:龔老師;

    4.報(bào)名所需材料:身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件各1份,免冠照片1張;

    5.報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日至2024年5月10日。

    (二)資格審查:對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,審查過(guò)關(guān)人員通知考試(含面試)。

    (三)考試

    1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,考試試卷根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定;

    2.筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員進(jìn)入面試,面試內(nèi)容為:儀容儀表、相關(guān)常識(shí)和招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要考察人員的表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì);

    3.考試時(shí)間地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知到報(bào)名人員。

    (四)確定擬聘人選。報(bào)名人員通過(guò)筆試與面試后,擇優(yōu)確定擬聘人選。

    (五)辦理相關(guān)用工手續(xù)。

    六、管理方式

    本次招聘的4名工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制合同管理,試用期2個(gè)月,初次聘期為2年,合同期滿后,考核合格可續(xù)簽。日常管理嚴(yán)格按照國(guó)家及單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、聘用人員待遇

    試用期工資為3000元,試用期2個(gè)月,試用期后考試合格者工資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照單位按勞分配的原則提成的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金,食宿自理。

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ul2foKHI_wtO2GITa_vRxw

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