盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心人員招聘公告
盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心自2007年7月12日成立以來(lái)，歷經(jīng)國(guó)有企業(yè)改革，于2023年1月1日正式劃歸盈江縣恒隆實(shí)業(yè)有限公司，成為其二級(jí)子公司。目前，檢測(cè)中心承接的檢測(cè)范圍涵蓋B類主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、E類建筑電氣工程檢測(cè)、F類建筑物沉降和變形觀測(cè)，以及Z類見(jiàn)證取樣檢測(cè)。
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)招聘的方式，面向社會(huì)招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位、數(shù)量、相關(guān)情況
（一）招聘崗位：檢測(cè)員（試驗(yàn)員）、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師工程類專業(yè)高級(jí)工程師
（二）招聘數(shù)量：16名
（三）崗位性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心
主要職責(zé)：從事盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心相關(guān)業(yè)務(wù)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。
(三)身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無(wú)生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病。
(四)招聘崗位及人數(shù):公開(kāi)招聘全職工作人員共16人，其中檢測(cè)員10人、試驗(yàn)員3人、注冊(cè)巖土工程師1人、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師1人、工程類專業(yè)高級(jí)工程師1人。
(五)崗位要求及工作職責(zé)：
1、檢測(cè)員：男女不限、年齡30歲以下，工程類大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他日常工作，負(fù)責(zé)對(duì)做檢測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算并出具報(bào)告。
2、試驗(yàn)員：男女不限、年齡30歲以下，工程類、行政類、會(huì)計(jì)類大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他日常工作，負(fù)責(zé)對(duì)做檢測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算并出具報(bào)告。
3、注冊(cè)巖土工程師：持有其對(duì)應(yīng)注冊(cè)工程師證書即可。
4、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師：持有其對(duì)應(yīng)注冊(cè)工程師證書即可。
5、工程類專業(yè)高級(jí)工程師：持有其對(duì)應(yīng)注冊(cè)工程師證書即可。
(六)有下列情形之一的人員不予聘用：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、現(xiàn)役軍人；
8、在讀全日制學(xué)生；
9、國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
10、其他不符合聘用的情形。
三、聘用人員待遇
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢程序確定聘用人員。
（一）招聘人員按照盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）薪酬待遇：檢測(cè)員、試驗(yàn)員薪酬待遇為4500-5000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、工程類專業(yè)高級(jí)工程師薪酬待遇面議。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日至2024年4月2日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名表的方式。(文件名以姓名+報(bào)考崗位命名)報(bào)名郵箱：549091413@qq.com，咨詢電話：（李先生）13908820490。
3.應(yīng)聘者須提供以下材料(電話通知面試時(shí)攜帶原件)：
(1)身份證原件正反面、戶口簿本人頁(yè)掃描件；
(2)畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證、職稱證、檢測(cè)證書(如有)掃描件；
(3)近期1寸免冠正面相片電子版；
(二)資格審查
依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有諱紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格。通過(guò)資格審查的人員由公司電話通知參加筆試、面試。
（三）考試
考試采取進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員24小時(shí)保持通訊暢通。筆試完成后，繼續(xù)開(kāi)展面試，根據(jù)考試成績(jī)排名按照參與考試人員70%進(jìn)入面試?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員的總成績(jī)。部分僅需面試的崗位，以面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
以筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%/面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定擬錄用人選。
持有工程類中級(jí)及以上技術(shù)職稱者或持有建筑材料及構(gòu)配件工程檢測(cè)員、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修檢測(cè)員、建筑節(jié)能檢測(cè)員、地基基礎(chǔ)檢測(cè)員證書者，年齡可適當(dāng)放至35歲，免筆試，直接進(jìn)入面試。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如有放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰，按照綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間待定，體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者繳納，參加體檢的人員、地點(diǎn)另行通知。
（五）聘用
確定擬聘用人選后，公司予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，由盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，具體工作由盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心安排。盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心開(kāi)展人員上崗前培訓(xùn)等工作。在接受崗前培訓(xùn)期間，培訓(xùn)不合格者取消錄用資格。
五、申明及其他
(一)凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘，
(三)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)本招聘公告由本次盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
聯(lián)系電話：(李先生)13908820490
盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心人員招聘報(bào)名表.docx
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/XZSU1WZ5owW_JvKiNMxhaQ
