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    2023年騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘公告

    [日期:2023-12-15] 來(lái)源:眾森人力資源服務(wù)公眾號(hào)

    騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    關(guān)于騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司的招聘公告

    現(xiàn)根據(jù)工作需要,騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    (一)黨建助理 1名

    1.薪資待遇

    試用期2個(gè)月,試用期工資2000元/月,試用期結(jié)束3300元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),如遇工資薪金調(diào)整參照騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理工資領(lǐng)取待遇。試用期結(jié)束聘用人員與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

    2.任職要求

    (1)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷并優(yōu)先考慮;

    (2)年齡35周歲以下,不限性別,具有較強(qiáng)公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;

    (3)身體健康,行為端正,能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好。

    (4)遵守騰沖市供銷社和騰沖璽豐供銷社資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司管理制度。

    (二)有下列情形之一者不予錄用

    1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

    2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

    3.受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。

    4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。

    二、招聘程序及要求

    招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年12月15日至2023年12月25日。

    (二)報(bào)名所需材料

    1.填寫《求職報(bào)名表》。

    2.畢業(yè)證復(fù)印件1份。

    (三)報(bào)名方式

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名地點(diǎn):騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,8:00-11:30,14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    關(guān)注“眾森人力資源服務(wù)”公眾號(hào),點(diǎn)擊菜單“求職報(bào)名”,即可獲取報(bào)名表;添加公司微信(19995856427),獲取《求職報(bào)名表》,將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

    三、資格審查

    報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

    四、考試辦法和考試內(nèi)容

    (一)考試辦法

    本次招聘考試分為筆試及面試兩部分,筆試占40%,面試60 %,最終考試成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。。

    (二)筆試

    筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括該崗位的工作職責(zé)、專業(yè)要求、法律法規(guī)等,滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (三)面試

    在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,筆試成績(jī)從高到低的排序按照1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    五、體檢

    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。不指點(diǎn)具體醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來(lái)后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

    六、尿檢、政審

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交毒品尿液檢測(cè)報(bào)告、政審個(gè)人材料至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過(guò)體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

    七、公示

    最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

    騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    2023年12月14日

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