云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員公告
云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘250名勞務(wù)外包人員，委派到曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司從事勞務(wù)外包工作，工作地點(diǎn)位于曲靖市醫(yī)療中心，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重實(shí)績(jī)”的原則，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格條件
（一）招聘計(jì)劃及對(duì)象
招聘計(jì)劃和資格條件要求，詳見(jiàn)附件1《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位計(jì)劃表”）。
（二）資格條件
1.基本條件：
（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；
（3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；
（4）具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有與招聘報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)技能（職稱/資格）、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等條件和要求，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年12月。
2. 有以下情形之一的不進(jìn)行招聘錄用：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的人員；
（5）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
（6）資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；
（7）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（8）其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告（含《招聘計(jì)劃表》）將通過(guò)麒麟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（公眾號(hào)），公告期20天。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月24日17:30截止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用線上線下兩種報(bào)名方式，線上報(bào)名郵箱qjsshsytzgs@126.com；線下報(bào)名地點(diǎn)：云南（曲靖麒麟）國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園（麒麟?yún)^(qū)南寧北路157號(hào)，麒麟?yún)^(qū)就業(yè)中心院內(nèi)一樓），應(yīng)聘者須按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)填寫(xiě)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)（按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書(shū)，詳見(jiàn)附件2，附件3）。未按以上報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒(méi)有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。除通過(guò)指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名要求：
每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（三）資格初審
由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)本公告報(bào)考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息及提交的附件資料進(jìn)行資格初審，審核個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)及其他資格條件。
（四）面試
1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一份），按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、互相交流的方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平綜合評(píng)定。
4.參加面試的人員面試成績(jī)和面試結(jié)果于全部人員面試結(jié)束當(dāng)日，在面試地點(diǎn)公布。
（五）考察
按照綜合成績(jī)崗位排名確定進(jìn)入考察人選，應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具《無(wú)犯記錄證明》、提供個(gè)人征信報(bào)告。
（六）體檢
由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，由云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
在體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和錄用
根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，在麒麟人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（麒麟人社）公示擬錄用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴、無(wú)異議的辦理后續(xù)手續(xù)。
（八）用工方式
1.以勞務(wù)外包方式用工。
2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人與云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3.試用期1—3個(gè)月，試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
試用期滿，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。勞務(wù)外包人員薪資為綜合薪資（含五險(xiǎn)），詳細(xì)面議。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員，解除勞動(dòng)合同。
以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸屬云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司。
咨詢電話：13769800357 17320096569
附件1：曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘計(jì)劃表.docx
附件2：曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘報(bào)名表.docx
附件3：曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)選聘人誠(chéng)信承諾書(shū).docx
云南立輝勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年12月5日
| 曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司2023年勞務(wù)外包招聘計(jì)劃表 | |||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 薪資范圍 （元/人/月） | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 1 | 分區(qū)經(jīng)理 | 4人 | 面議 |
貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)業(yè)指標(biāo)；全面負(fù)責(zé)食堂管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成甲方、公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)公司績(jī)效考核辦法，結(jié)合店內(nèi)實(shí)際情況，按時(shí)對(duì)人員業(yè)績(jī)和崗位履行情況進(jìn)行考核；做好日常管理，合理安排內(nèi)務(wù)，抓好衛(wèi)生工作，經(jīng)常聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，盡量滿足不同地區(qū)、層次顧客的需求。 |
學(xué)歷要求中專畢業(yè)及以上 |
| 2 | 廚師長(zhǎng) | 4人 | 6000--8000 |
負(fù)責(zé)主持廚房的日常事務(wù)工作，加強(qiáng)崗位管理，合理調(diào)配工作；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)；積極探索就餐規(guī)律，幫助食堂經(jīng)理做好成本分析；召開(kāi)班前列會(huì)，對(duì)廚房各崗位進(jìn)行檢查，對(duì)各崗位存在問(wèn)題和原料加工儲(chǔ)備的狀況做到心中有數(shù)，及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并指導(dǎo)改進(jìn)。 |
專業(yè)：中餐烹飪相關(guān)； 學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 廚齡10年以上 |
| 3 | 炒鍋 | 24人 | 4000--5500 |
負(fù)責(zé)熱菜成品的烹制，依據(jù)食品的不同風(fēng)味嚴(yán)格進(jìn)行多樣化烹制，保證菜肴的質(zhì)量；對(duì)各種湯料、醬汁的熬制實(shí)行統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化制作；每日做好開(kāi)餐前工作準(zhǔn)備，協(xié)商處理好菜品烹調(diào)制作及裝盤(pán)擺飾。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 4 | 切配 | 28人 | 3000--4500 |
服從廚師長(zhǎng)安排，嚴(yán)格落實(shí)廚房管理規(guī)章；每日對(duì)庫(kù)存原料檢查后合理申購(gòu)，選料、用料節(jié)約，嚴(yán)格控制成本，加強(qiáng)對(duì)蔬菜間的管理及洗揀要求；加強(qiáng)各檔口聯(lián)系，做好切配工作及各檔口邊角料運(yùn)用，做好食材保存、保潔、保鮮，存放冰箱需用保鮮盒和保鮮膜。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 5 | 上什 | 16人 | 3000--4000 |
負(fù)責(zé)上湯和掌握蒸、煲、靠、燉、扣的操作，開(kāi)餐前準(zhǔn)備好各個(gè)鑊所需的湯；負(fù)責(zé)浸發(fā)高級(jí)干貨，根據(jù)當(dāng)日菜單烹制餐品，匯總上報(bào)當(dāng)日燉品、扣品余量；負(fù)責(zé)打掃本部位區(qū)域衛(wèi)生，下班后關(guān)好本部所有的水、電、氣等。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 6 | 涼菜 | 12人 | 4000--5500 |
按廚房要求做好環(huán)境、用具等衛(wèi)生，按當(dāng)日菜單提前準(zhǔn)備好開(kāi)餐所需的鹵水和各種腌料等，保證涼菜間正常運(yùn)行；按每日分配工作任務(wù)做好涼菜食品的原料加工、烹調(diào)制作、加工處理和裝盤(pán)美化工作；發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量不符合要求需及時(shí)上報(bào)處理。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 7 | 洗撿 | 48人 | 2500--3000 |
協(xié)助廳面負(fù)責(zé)人收撿客人留下的碗筷，清理干凈桌面，保持桌面整潔衛(wèi)生；洗碗間分揀碗筷，送入洗碗機(jī)器清洗，清洗完畢晾曬消毒；將垃圾分類運(yùn)送到垃圾站。 |
不限 |
| 8 | 倉(cāng)管 | 5人 | 3000--4500 |
按發(fā)票金額、數(shù)量驗(yàn)收采購(gòu)的各種食品后方辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)；按填制的領(lǐng)料單辦理領(lǐng)料出庫(kù)手續(xù)，并及時(shí)辦理記賬手續(xù)，做到日清月結(jié)；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類食品必須堆放整齊，分類堆放，每月按時(shí)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)存，若發(fā)現(xiàn)賬物不符及時(shí)報(bào)告；常用食品和易消耗食品及時(shí)儲(chǔ)備充足，食品出庫(kù)貫徹先進(jìn)先出原則，謹(jǐn)防過(guò)期和霉變等問(wèn)題；做好滅鼠、防火、防盜、防霉工作，及時(shí)通風(fēng)，保持倉(cāng)庫(kù)干燥，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 9 | 煮品 | 16人 | 3000--4000 |
按要求研究、制定和調(diào)整各種湯、面、粥、餃子等煮品的配方和加工工藝；了解并熟練掌握煮品的食材使用及烹飪技術(shù)；在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)掘新口味。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 10 | 餐飲辦文員 | 4人 | 3000--4000 |
負(fù)責(zé)匯總、整理并歸檔各種檔案資料、文書(shū)資料，接待來(lái)訪客戶和辦公室電話，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息；維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和公共區(qū)域的整潔，協(xié)助會(huì)議的召開(kāi)、按要求嚴(yán)格擬寫(xiě)會(huì)議記錄，起草文件，協(xié)助文件的復(fù)印、打印、掃描等事項(xiàng)；協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)事宜的安排和處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?/td> |
| 11 | 領(lǐng)班 | 16人 | 3500--4500 |
完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮助手作用，堅(jiān)決遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)食堂員工儀容儀表規(guī)范監(jiān)督及考勤紀(jì)律工作；負(fù)責(zé)食堂每日各檔口人員的分配工作，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員，做到人盡其用、人盡其才；處理食堂里發(fā)生的臨時(shí)性問(wèn)題和客人投訴，提高顧客滿意度；桌餐接待的對(duì)接與服務(wù)工作，以及賬單簽署。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 12 | 收銀員 | 8人 | 3000--4000 |
負(fù)責(zé)商品理貨、補(bǔ)貨工作（對(duì)接好供應(yīng)商，并做好相關(guān)退貨工作），為客人找尋和推薦商品，保證收銀區(qū)域干凈整潔；做好定期盤(pán)點(diǎn)工作，檢查每一款商品質(zhì)量（封口完整、保質(zhì)期等）；飯卡的充退工作以及營(yíng)業(yè)報(bào)表的制作，當(dāng)日現(xiàn)金的管理和上交。 |
學(xué)歷：中專畢業(yè)及以上 |
| 13 | 服務(wù)員 | 32人 | 2800--3500 |
按時(shí)上班，衣冠整潔、端莊大方、面帶微笑、待人熱情；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不辦私事，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從工作安排，做好各檔口開(kāi)餐前的備餐、餐中服務(wù)、餐后收尾工作； 清潔并保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生；協(xié)助后廚做好部分蔬菜原材料的初加工（拆、理、洗工作）。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 14 | 送餐員 | 32人 | 2600--3500 |
做好儀容儀表管理，化淡妝，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)認(rèn)真、迅速完成工作任務(wù)；認(rèn)真查收配送的餐品、餐具等物品；對(duì)送達(dá)地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，保證配送準(zhǔn)確無(wú)誤，服務(wù)期間注意隨時(shí)使用禮貌用語(yǔ)和保持微笑；根據(jù)工作的需要及時(shí)更新資料，充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)問(wèn)題溝通，做好送餐事務(wù)的記錄。 |
學(xué)歷：初中畢業(yè)及以上 |
| 小計(jì) | 249人 | ||||
來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133666.html
