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    2023年文山州硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司人員招聘公告

    [日期:2023-12-05] 來(lái)源:硯山招聘網(wǎng)

    硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司人員招聘公告

    硯山縣昌盛力資源服務(wù)有限公司(以下稱昌盛人力)是硯山縣人民政府批復(fù)的社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)承接機(jī)構(gòu)。公司成立于2015年,經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展,目前已經(jīng)成為社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代辦服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),是文山州乃至于云南省前列的專業(yè)、大型勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。

    現(xiàn)根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,派駐到昌盛人力承接的勞務(wù)項(xiàng)目中從事輔助性服務(wù)工作,相關(guān)事項(xiàng)如下:

    一、招聘單位

    硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司。

    二、招聘原則

    根據(jù)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘人數(shù)

    暫定5人(男女不限)。

    四、崗位說(shuō)明

    主要從事昌盛公司承接的勞務(wù)事項(xiàng)。

    五、招聘條件

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)犯罪前科和違法經(jīng)歷。

    3.年齡在18至35周歲之間,具有大專及以上文化程度。

    4.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。

    5.身體健康,體態(tài)端莊。具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,適合工作崗位需要。

    (二)本人具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名

    1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

    3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

    4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員。

    5.曾因違反相關(guān)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的人員。

    6.有個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    六、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日-2023年12月9日。

    (二)報(bào)名郵箱:簡(jiǎn)歷投放郵箱:279159992@qq.com。

    (三)報(bào)名材料:

    1.招聘報(bào)名表(簡(jiǎn)歷表)。

    2.個(gè)人近期證件照。

    3.身份證正反面掃描件。

    4.學(xué)歷證書(shū)掃描件。

    (四)資格審查

    應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式遞交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料,公司審定后,組織開(kāi)展面試。

    七、面試

    1.面試時(shí)間及地點(diǎn)由昌盛人力另行通知。

    2.面試主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合分析能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等。

    八、體檢和政治審查

    1.面試結(jié)束后,擬錄用人員自行到縣級(jí)以上醫(yī)療單位進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自行承擔(dān)。

    2.政治審查與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政治審查相關(guān)要求執(zhí)行。

    九、遞補(bǔ)

    體檢和資格審查階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    十、聘用

    公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法與昌盛人力簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除試用、退出崗位。昌盛人力擬聘用但已就業(yè)的人員,辦理聘用手續(xù)前,報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格,造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

    十一、薪酬待遇保障

    (一)工資待遇

    試用期為一個(gè)月(試用期按照昌盛公司試用期待遇執(zhí)行),轉(zhuǎn)正后工資為每月3800元(含個(gè)人和單位“五險(xiǎn)”繳納部分),繳納五險(xiǎn)。

    (二)其他福利

    1.享受正常休息休假。

    2.享受昌盛人力內(nèi)控制度內(nèi)的福利待遇。

    十二、注意事項(xiàng)

    1.報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    2.招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    3.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

    本公告的解釋權(quán)歸昌盛人力公司。

    報(bào)名咨詢電話:辦公室:0876-3135127,王老師15126842086,(咨詢時(shí)間:工作日08:00-11:30,14:30-17:30)。

    附件:《報(bào)名表》

    硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司

    2023年12月4日

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GIasvuM2IxVEtNELqJMi0w

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