序號(hào)

招聘

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷及崗位要求

崗位職責(zé)

1

食堂廚師

1

1.年齡35--55歲女性；

2.煮20個(gè)人的飯菜，會(huì)做家常飯菜，做日常打掃；

3.身體健康，干凈整潔，干活利索，能吃苦耐勞。

1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)及食堂負(fù)責(zé)人的管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》，搞好公司員工及接待伙食。

2.確保按時(shí)正常就餐，在保證肉菜等煮熟的前提下，盡量做到“色、香、味”俱全；

2

行政人事主管員

1

1、25-45歲，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作細(xì)致認(rèn)真、性格開朗大方，具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的邏輯思維能力及語言表達(dá)能力，為人誠(chéng)信、敬業(yè)，具備較強(qiáng)的抗壓力

5、熟練使用常用辦公軟件，有一定文稿寫作基礎(chǔ)。

1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并落實(shí)各部門獎(jiǎng)懲制度，員工社保、意外險(xiǎn)的購(gòu)置；

3.負(fù)責(zé)核算員工工資、報(bào)銷、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核、培訓(xùn)、人事變更等事務(wù)；

4.督導(dǎo)公司各部門之間在工作上的協(xié)調(diào)關(guān)系，隨時(shí)對(duì)各崗位工作中出現(xiàn)的問題作出解決措施并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行；

5.公司重要節(jié)日、員工活動(dòng)策劃；

6.處理公司日常行政事務(wù)，員工關(guān)系的維護(hù)與處理，為公司各部門提供行政后勤支持；

7.負(fù)責(zé)收集招聘人員信息，篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關(guān)手續(xù)的辦理；

8.對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)及撰寫相關(guān)報(bào)告、文件等；

9.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理。

3

出納員

1

1．22-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用；

3．具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4．具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

5．工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

6．具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；

7．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

8．遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，保守工作秘密；

9．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

10．有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。

1.負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金、銀行存款及支付業(yè)務(wù)，按照公司規(guī)定進(jìn)行收付款操作；

2.核對(duì)和登記各類票據(jù)、憑證，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)錄入；

3.辦理銀行對(duì)賬、銀行存款、資金調(diào)撥等相關(guān)業(yè)務(wù)；

4.協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行月度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；

5.協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，配合內(nèi)外部審計(jì)工作；

6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。