騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司
關于騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司的招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要，騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司受騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、辦公室文員 1名
（一）薪資待遇
試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920-4550元/月（含個人五險一金）。
（二）崗位要求
1.年齡25歲至30歲，不限性別，全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞；具備良好的溝通能力和服務意識；
3.具備一定的文字功底，能熟悉運用各類辦公軟件，不限于Excel、Word、PPT等；
4.有駕駛C證，能熟練駕駛汽車。
（三）工作內容及職責崗位要求
1.完成簡單的文書處理、文件檔案管理、會議及活動布置、辦公會議記錄工作；
2.做好公車管理各項工作，完成各項后勤保障工作，配合上級領導做好其他相關事務。
二、物業(yè)部客服 2名
（一）薪資待遇
試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920元/月（含個人五險一金）。
（二）崗位要求
1.年齡25歲至40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先，有物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和服務意識，熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；
3.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉運用Excel、Word、PPT等辦公類的操作軟件。
（三）工作內容及職責崗位要求
1.小區(qū)客服員主要負責小區(qū)交接房手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理、業(yè)主資料整理并歸檔、業(yè)主來電、來訪、報修、請修、投訴的受理和跟蹤處理、小區(qū)綜合巡查、物業(yè)費收繳及相關信息臺賬錄入等工作；
2.市場客服員主要負責市場經(jīng)營秩序管理、衛(wèi)生保潔、安全管理、商鋪攤位出租收費工作、按國家文明城市、國家衛(wèi)生城市、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”的相關要求，建立市場相關管理制度及規(guī)范，促進市場有序經(jīng)營，保障消費者的合法權益等工作。
三、物業(yè)部客服（兼安全崗職責）1名
（一）薪資待遇
試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920元/月（含個人五險一金）。
（二）崗位要求
1.年齡40歲至50歲，男性，不限學歷，物業(yè)管理、維修技術、安全管理相關專業(yè)，有安全管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.具備良好的溝通能力和服務意識，熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；
3.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉運用Excel、Word、PPT等辦公類的操作軟件。
（三）工作內容及職責崗位要求
1.負責小區(qū)日常安全隱患排查工作的開展，配合主管完成交接房手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理、業(yè)主資料整理并歸檔、業(yè)主來電、來訪、報修、請修、投訴的受理和跟蹤處理、小區(qū)綜合巡查、物業(yè)費收繳及相關信息臺賬錄入等工作；
2.負責市場日常安全隱患排查工作的開展，市場經(jīng)營秩序管理、衛(wèi)生保潔、安全管理、商鋪攤位出租收費工作、按國家文明城市、國家衛(wèi)生城市、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”的相關要求，建立市場相關管理制度及規(guī)范，促進市場有序經(jīng)營，保障消費者的合法權益等工作。
三、有下列情形之一者不予錄用
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機關及其事業(yè)單位開除處分的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法犯罪記錄或有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
三、報名程序
（一）報名時間
2023年11月29日至2023年12月1日
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》1份。
2.身份證正反面復印件、畢業(yè)證復印件各1份。
（三）報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點：東升商業(yè)街1號樓三層（騰沖市騰越鎮(zhèn)硯湖社區(qū)和諧小區(qū)705號），早8：00-11:30，午14:30-17:30，聯(lián)系電話0875-5198100 13887814157。
2.簡歷投遞
請于規(guī)定時間將個人簡歷及《求職報名表》發(fā)送到郵箱TCXSJM@163.com
四、資格審查
報名結束后由騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司相關負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。
五、面試
面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識，滿分為100分。面試時間及地點以電話通知為準。
六、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
七、公示
最終經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，由騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自愿放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
本次招聘騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司只負責發(fā)布招聘信息，其他招聘流程及具體解釋由騰沖市興盛經(jīng)貿(mào)有限公司負責。
騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司
2023年11月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JqmSYxzrwV37nsIzsUInSg
