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    2023年德宏州興邊投資開發(fā)有限公司(隴川國控)招聘工作人員公告

    [日期:2023-09-19] 來源:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局公眾號

    德宏州興邊投資開發(fā)有限公司(隴川國控)

    2023年面向社會公開招聘工作人員公告

    德宏州興邊投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“興邊投資公司”)成立于2020年3月20日,是經(jīng)隴川縣委、縣政府批準(zhǔn)成立,由隴川縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé),授權(quán)開展國有資本投資運(yùn)營的縣屬國有重點(diǎn)企業(yè),目前總資產(chǎn)超50億元。公司主要以開展國有資本投資、運(yùn)營為重點(diǎn),以城市開發(fā)運(yùn)營、口岸開發(fā)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資為三大主營業(yè)務(wù),圍繞主業(yè)盤活國有資源資產(chǎn),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源,推動業(yè)務(wù)多元化發(fā)展,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,努力成為鄉(xiāng)村振興、美麗邊疆建設(shè)者、參與者、貢獻(xiàn)者。公司現(xiàn)有全資二級子公司9家,控股企業(yè)4家,參股企業(yè)3家。

    現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會誠納英才,具體招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    本次招聘共計(jì)29個崗位35人,具體崗位、人數(shù)、任職資格要求及崗位職責(zé)詳見《德宏州興邊投資開發(fā)有限公司及下屬各全資、控股公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《隴川縣勐宛投資開發(fā)有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

    二、報(bào)名條件

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    4.認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

    5.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從分配。

    6.具有勝任招聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識,符合招聘崗位要求的其他具體任職資格和條件。

    (二)有下列情況之一者不予招錄:

    1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

    2.有違法犯罪記錄或處分記錄的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的。

    4.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    6.有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。

    7.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的。

    8.不符合招錄對象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的。

    9.有其他不宜招錄情形的。

    三、招聘流程

    招聘流程:公開報(bào)名→資格初審→初試(面試)→復(fù)試(面試)→資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用。

    (一)報(bào)名時間及方式

    1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至發(fā)布崗位招滿為止。

    2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,以郵件投遞形式將報(bào)名所需資料壓縮并投遞至指定郵箱。

    (二)報(bào)名要求

    1.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息表》(附件3)。

    2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《德宏州興邊投資開發(fā)有限公司(隴川國控)2023年面向社會公開招聘工作人員公告》并下載《招聘誠信承諾書》(附件4)簽字摁手印后與報(bào)名所需資料一并發(fā)送至指定郵箱。

    3.報(bào)名時,應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料:《應(yīng)聘人員信息表》《招聘誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等相關(guān)材料的掃描文件,以郵件投遞形式將報(bào)名所需資料壓縮并投遞至指定郵箱dhzxbtzkfyxgs@163.com,郵件名應(yīng)注明:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話號碼。

    4.應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求進(jìn)行填報(bào),應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),所填信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。避免出現(xiàn)身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等情況。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

    5.每人限報(bào)1個崗位,各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異,請應(yīng)聘者根據(jù)本人情況進(jìn)行申報(bào),避免無效申請。

    6.應(yīng)聘者報(bào)名時需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

    7.簡歷投遞聯(lián)系人:

    李老師15184945129

    張老師13618750396

    (三)資格初審及簡歷篩選

    1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,對所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡歷篩選。

    2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (四)初試

    通過資格初審的應(yīng)聘人員,確定為初試人選,我公司將以電話、短信等方式通知初試時間和地點(diǎn)。初(面)試主要測評內(nèi)容:綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、調(diào)查研究能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力等。各崗位將分別根據(jù)面試人員成績從高到低排序,確定復(fù)試人選。

    (五)復(fù)試

    1.根據(jù)初試成績從高到低的順序,按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于2:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人選,成績并列者一并進(jìn)入復(fù)試,進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于1:1的,取消該崗位招聘。

    2.復(fù)試時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動放棄復(fù)試資格。

    3.復(fù)試評分低于70分的應(yīng)聘者,不予錄用。

    4.復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試結(jié)果,按不高于1:1比例確定擬錄用人選。

    (六)資格復(fù)審

    1.根據(jù)工作程序,進(jìn)入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

    2.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    3.資格復(fù)審需提交材料:

    ①《應(yīng)聘人員信息表》;

    ②《招聘誠信承諾書》;

    ③有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;

    ④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

    ⑤個人征信報(bào)告;

    ⑥學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷生成報(bào)告;

    ⑦工作經(jīng)歷證明(勞動合同、工作證明或社保參保證明等)等材料原件;

    ⑧具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;

    ⑨本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

    ⑩委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

    以上材料需用A4紙印制,并按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

    (七)體檢和背景調(diào)查

    1.體檢。擬錄用人選體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,自動放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    2.背景調(diào)查。對體檢合格的擬錄用人選,對其進(jìn)行背景調(diào)查及考察。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (八)公示招聘結(jié)果

    1.經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單由德宏州興邊投資開發(fā)有限公司公眾號平臺進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。

    2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用,擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

    (九)辦理錄用手續(xù)

    公示期結(jié)束后,對公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。

    四、用工形式及薪酬福利待遇

    (一)用工形式

    符合公司錄用條件人員,實(shí)行合同管理制用工形式,由德宏州興邊投資開發(fā)有限公司或所屬公司與員工簽訂勞動合同,一般試用期為三個月(試用期工資核發(fā)80%),特殊情況試用期按勞動法規(guī)定執(zhí)行,如試用期內(nèi)有不符合公司任職要求的,公司有權(quán)解除勞動合同。

    (二)薪酬福利待遇

    1.錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

    2.享受國家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日。

    3.享受國家法定假日節(jié)日慰問、生日慰問及健康體檢等福利。

    4.享受司齡補(bǔ)貼、資格證書及職稱證書補(bǔ)貼。

    5.享受良好的人才培養(yǎng)體系與晉升成長空間。

    6.一經(jīng)錄用簽訂勞動合同購買五險(xiǎn),試用期合格轉(zhuǎn)正后購買住房公積金,試用期不合格則解除勞動合同。

    五、其他相關(guān)事宜

    (一)應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回,公司承諾為應(yīng)聘人員保密。

    (二)本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試(初試及復(fù)試)、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、公示招聘結(jié)果、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對興邊投資公司微信公眾號保持持續(xù)關(guān)注,如因未閱讀相關(guān)公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (三)公司將根據(jù)實(shí)際工作需要,統(tǒng)籌安排崗位關(guān)系所在公司,擬錄用人員應(yīng)服從公司管理工作要求。

    (四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    六、紀(jì)檢監(jiān)督有關(guān)說明

    德宏州興邊投資開發(fā)有限公司黨群工作部對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0692-7172702

    公司通訊地址:云南省德宏州隴川縣章鳳鎮(zhèn)同心路與環(huán)城東路交叉口東北側(cè)(隴川縣金融大廈12樓)。

    附件:

    1.德宏州興邊投資開發(fā)有限公司及下屬各全資、控股公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表

    2.隴川縣勐宛投資開發(fā)有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表

    3.德宏州興邊投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員信息表

    4.德宏州興邊投資開發(fā)有限公司招聘誠信承諾書

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