保山市政務(wù)服務(wù)管理局2023年公開招聘
公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，保山市政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
計劃招聘公益性崗位工作人員7名，主要從事行政審批改革服務(wù)、政務(wù)熱線服務(wù)、公共資源交易服務(wù)等協(xié)助工作。
三、招聘對象及范圍
（一）年齡在35周歲以下，男女不限，年齡計算截止日期為2023年9月15日；
（二）全日制國民教育大學專科及以上文化程度，熟悉電腦操作，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
（三）連續(xù)失業(yè)1年以上，且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，應(yīng)屆高校畢業(yè)生6個月以上未就業(yè)人員；
（四）已享受過公益性崗位補貼滿三年的，名下有存續(xù)的市場主體（含企業(yè)、個體工商戶、合作社等）信息或在市場主體中有從業(yè)信息（含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財務(wù)負責人等）的人員不在招聘范圍；
（五）同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮；
（六）限保山市戶籍。
四、招聘條件要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，品行端正；
（二）能嚴格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺履行應(yīng)盡的職責和義務(wù)，服從工作安排，吃苦耐勞，樂于奉獻，組織紀律觀念強；
（三）身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史；
（四）具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力，有良好的團隊合作精神，具有良好的口頭表達能力和交流溝通能力；
（五）有下列情形之一的不予報名、錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3.受黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
5.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；
6.組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；
7.在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的；
8.普通高等院校全日制在讀的學生；
9.其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
（一）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：本次招聘報名時間為2023年9月18-19日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理；
2.報名地點：保山市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室（隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈2號樓B座4樓405室）；
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名者需提供本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他證明材料原件及復印件各1份，保山市政務(wù)服務(wù)管理局公益性崗位招聘報名表；
4.報名要求：報名時交彩色免冠1寸近照3張，報名時須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名。
（二）資格審查
保山市政務(wù)服務(wù)管理局負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行考試。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行，筆試、面試成績分別占總成績的50%，根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)錄用。參加招聘考試人員須按照規(guī)定的時間到達考試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄?？荚嚂r間和地點另行通知。
1.筆試：筆試內(nèi)容為文字寫作水平測試，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%，筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構(gòu)進行培訓；
2.面試：面試采用面對面交流方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘總?cè)藬?shù)1:2的比例確定參加面試人員，不足1:2的按實際情況確定進行面試人數(shù)。
（四）確定擬招聘人員
按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績并列時，看筆試成績，筆試成績高者確定為擬招聘人員。
招聘工作組按照綜合成績提出擬招聘人員初步人選，報請局黨組同意后，正式確定擬招聘人員。保山市政務(wù)服務(wù)管理局通過電話方式通知擬聘用人員，沒有接到電話通知的，視為不聘用。
（五）體檢和公示
被確定為擬招聘的人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，并將體檢報告交至保山市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室。出現(xiàn)體檢不合格情形的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的報市就業(yè)局核實審定，并進行公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，按規(guī)定進行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動用工備案。同意備案后，依法簽訂勞動合同，勞動合同（一年一簽），公益性崗位按政策規(guī)定聘期不超過3年。
六、待遇
試用期為1個月，試用期工資1750元/月。合同期工資4300元/月（含“五險一金”個人繳納部分），單位購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險、大病保險）和住房公積金，單位不安排食宿。
七、紀律和要求
（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。公益性崗位工作人員招聘是保山市政務(wù)服務(wù)管理局組織人事工作的重要內(nèi)容，招聘工作組要堅持實事求是、公道正派的原則，以高度的政治責任感和歷史使命感，以對組織、對事業(yè)和應(yīng)聘人員高度負責的精神，嚴格按照相關(guān)招聘政策規(guī)定進行，細化職責，規(guī)范程序，切實把好招聘人員政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。
（二）對違反紀律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
（三）堅持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（四）工作人員應(yīng)認真履行職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市政務(wù)服務(wù)管理局負責解釋。
（五）邀請市紀委市監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察組全程參與招聘工作。
聯(lián)系人：段老師、汪老師
聯(lián)系電話：0875-2200009、0875-2200019
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附件：保山市政務(wù)服務(wù)管理局公益性崗位招聘報名表
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