2025年保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院第二批見習(xí)生招聘公告

保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院2025年第二批見習(xí)生招聘公告

保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院為“保山市隆陽(yáng)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地”，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（人社部函〔2020〕66號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（云人社函〔2020〕147號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好見習(xí)基地相關(guān)工作，經(jīng)醫(yī)院研究，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘見習(xí)人員公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

招聘崗位

2025年第二批招聘見習(xí)人員3個(gè)崗位3人，具體見下表：

崗位及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資質(zhì)；

4.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

5.限高校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年，處于失業(yè)狀態(tài)（有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證且辦理失業(yè)登記）；

6.之前未在其他單位見習(xí)，未領(lǐng)取過(guò)見習(xí)補(bǔ)貼，未繳納過(guò)單位保險(xiǎn)；

7.未注冊(cè)過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（含網(wǎng)店）。

招聘方式

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按照面試成績(jī)從高到低排名，確定擬聘人員。

報(bào)名及資審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年04月18日－04月25日，每天8:30-16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩街（鹿鳴農(nóng)家樂旁）

3.聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：0875-2841996

4.要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員攜帶填寫好的《保山市隆陽(yáng)區(qū)板橋鎮(zhèn)沙壩衛(wèi)生院青年就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》（見附件2），本人有效身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證以及見習(xí)崗位所需要的其他相關(guān)證書（原件及復(fù)印件）；網(wǎng)上報(bào)名人員準(zhǔn)備相同材料電子版發(fā)送至指定郵箱。（郵箱：1065344185@qq.com）

5.面試：資審合格人員由醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

注意事項(xiàng)

報(bào)考者自報(bào)名至見習(xí)（資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，方便醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名者自負(fù)。

見習(xí)期管理

1.符合見習(xí)條件的人員與本院簽訂《保山市青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，并按照見習(xí)崗位要求，完成見習(xí)人員的工作任務(wù)，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下開展見習(xí)工作；執(zhí)行見習(xí)人員的考勤管理，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng)；醫(yī)院定期和不定期對(duì)見習(xí)人員在崗情況進(jìn)行檢查及進(jìn)行日常服務(wù)管理；

2.見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招、錄用的，可提前終止見習(xí)。見習(xí)人員在就業(yè)見習(xí)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的（指簽訂勞動(dòng)合同、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等就業(yè)方式，不包含升學(xué)、參軍入伍及其它統(tǒng)計(jì)范疇的就業(yè)，下同），見習(xí)補(bǔ)貼按畢業(yè)生實(shí)際參加見習(xí)的月份計(jì)算，不足整月的時(shí)間不做計(jì)算。除因?qū)崿F(xiàn)就業(yè)外，見習(xí)人員沒有按見習(xí)期規(guī)定時(shí)間完成見習(xí)，見習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的不予發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，超過(guò)3個(gè)月的按見習(xí)生實(shí)際參加見習(xí)的月份計(jì)算，不足整月的時(shí)間，不超過(guò)15日（含15日）的不計(jì)入補(bǔ)貼范圍，超過(guò)15日的按天數(shù)計(jì)算；

3.符合見習(xí)條件的人員在本單位見習(xí)只可進(jìn)行一次。見習(xí)期滿，醫(yī)院據(jù)實(shí)出具就業(yè)見習(xí)鑒定表等佐證材料。

見習(xí)待遇

（一）見習(xí)期間，依據(jù)云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員相應(yīng)的生活補(bǔ)助費(fèi)。

（二）簽訂見習(xí)協(xié)議后，按相關(guān)文件規(guī)定購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（三）為保證見習(xí)質(zhì)量，所有見習(xí)生帶教老師為各科室負(fù)責(zé)人及資歷較深人員，實(shí)施一對(duì)一帶教。

（四）見習(xí)期12個(gè)月，自簽訂見習(xí)協(xié)議當(dāng)月起算，見習(xí)期滿自動(dòng)解除見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期滿且考核合格，單位發(fā)放見習(xí)證明。

人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；