大理州工業(yè)投資（集團）有限公司
2023年社會招聘及校園招聘公告
一、公司簡介
大理州工業(yè)投資（集團）有限公司（以下簡稱“州工投集團”）是大理州州屬國有重要骨干企業(yè)，前身是大理州工業(yè)投資控股有限責任公司。2020年4月，經州人民政府批準組建州工投集團，注冊資本金20.02億元，截止2023年上半年資產總額為85.15億元。州工投集團聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推進兩化轉型改革，以工業(yè)（產業(yè)）投資、能源投資、礦產資源投資開發(fā)為三大主營業(yè)務板塊；以資產經營運營、現(xiàn)代物流為二大輔助業(yè)務板塊。
州工投集團下設黨群工作部、綜合部、戰(zhàn)略投資部等7個部門，大理州能源投資開發(fā)有限公司、大理州工業(yè)發(fā)展有限公司等4個二級子公司及巍山犇騰建設管理有限公司等8個三級子公司。
二、招聘信息發(fā)布
招聘信息發(fā)布于“大理州人民政府網(wǎng)站”、“獵聘網(wǎng)”官網(wǎng)等相關媒體。
三、招聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則；
（三）堅持市場化配置、契約化管理的原則；
（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘崗位
本次公開招聘崗位21個，招聘24人（其中“社會招聘”崗位16個，招聘19人；“校園招聘”崗位5個，招聘5人），具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司本部及下屬公司2023年社會招聘崗位表》（附件1），《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年校園招聘崗位表》（附件2）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，具有創(chuàng)新意識、市場意識和機遇意識；
3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
4.正確行使職能，依法依紀依規(guī)辦事，廉潔從業(yè)，愛崗敬業(yè)，團結同志，誠實守信；
5.工作經歷時間認定計算截止2023年9月1日前；崗位要求的年齡，35周歲及以下認定為1988年9月1日以后，40周歲及以下認定為1983年9月1日以后，45周歲及以下認定為1978年9月1日以后；職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應為2023年9月1日前獲得。
6.具備適應崗位的心理素質和身體素質，具備應聘崗位所需的其他條件；
7.報考校園招聘崗位，須為2023年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內（2021年、2022年畢業(yè)）未就業(yè)的高校畢業(yè)生，未與任何單位或企業(yè)簽訂過勞動合同、未繳納過職工社會保險。
（二）崗位條件
詳見《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司本部及下屬公司2023年社會招聘崗位表》（附件1）、《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年校園招聘崗位表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人員，不接受報名
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年9月13日—2023年9月22日，共計10日，逾期不再受理。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
報名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/rRqT6DS.aspx
3.報名人員需提供以下材料：
（1）“社會招聘”崗位需提供以下材料
①《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報名登記表》（附件3）；
②《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報考誠信承諾書》（附件4）；
③身份證、畢業(yè)證、學位證（若崗位要求）、學信網(wǎng)學歷認證報告、國外學歷學位認證書（教育部留學服務中心）、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料，以便進行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應聘公司+崗位+姓名）
（2）“校園招聘”崗位需提供以下材料
①《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報名登記表》（附件3）；
②《大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報考誠信承諾書》（附件4）；
③身份證、畢業(yè)證、學位證（若崗位要求）、學信網(wǎng)學歷認證報告、國外學歷學位認證書（教育部留學服務中心）、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位要求的相關報名材料，以便進行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應聘公司+崗位+姓名）
4.報名要求：
（1）每名應聘者只能報考1個崗位，且不得重復報名。
（2）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或錄用資格。
（3）未按要求上傳的均視為報名無效，不按要求填報或提供資料信息、填寫虛假信息的取消資格。不符合招聘對象資格條件的視為無效報名。
（二）資格初審
報名時間截止后，由“獵聘網(wǎng)”對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質進行資格初審，資格初審結果將以短信或電話方式通知，請應聘者保持通訊暢通。（資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格）。
（三）考試
本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，報考者需持有效居民身份證件和準考證參加考試。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷的方式進行。
（2）每個崗位筆試開考比例為招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)比例不低于1:3，不足1:3的將根據(jù)進入筆試的人數(shù)相應地裁減招聘計劃，裁減后仍達不到最低比例的，取消該崗位招聘。
（3）筆試試卷委托專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。
（4）筆試考察方向為綜合能力及專業(yè)知識。
（5）筆試形式、時間、地點和準考證下載方式以“獵聘網(wǎng)”電話或短信具體通知為準，請應聘者保持通訊暢通。
（6）筆試成績按規(guī)定程序進行公示，公示期為3個工作日。
2.資格復審
（1）由“獵聘網(wǎng)”對應聘人員進行面試前的資格復審，每個崗位進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1，不足3:1的將根據(jù)進入資格復審人數(shù)相應地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。在規(guī)定比例內，如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入資格復審。資格復審時間、地點以“獵聘網(wǎng)”電話或短信具體通知為準。
（2）資格復審需提供以下資料：
①應聘人員報名登記表1份（附件3）；
②報考誠信承諾書1份（附件4）；
③報名資料原件及復印件資料各1份：包括個人身份證、畢業(yè)證、學位證（若崗位要求）、學信網(wǎng)學歷認證報告、國外學歷學位認證書（教育部留學服務中心）、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料。
（3）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例（進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1）的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補，如無可遞補人員或遞補后達不到面試比例的，將根據(jù)資格復審合格人數(shù)相應地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達不到面試比例的，取消該崗位招聘。
3.面試
（1）資格復審合格的應聘人員，按照筆試成績從高到低3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。在面試比例內，如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試形式為半結構化面試。
（3）面試時間、地點：面試時間及面試地址以“獵聘網(wǎng)”電話或短信方式通知為準，請應聘者保持通訊暢通。
4.綜合成績計算
綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計算得出（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。
5.綜合成績公示
根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低排名，并按規(guī)定程序進行公示，公示期為3個工作日。面試成績或綜合成績在60分以下的，將不予進入下一程序環(huán)節(jié)。
（四）考察（背景調查）、體檢
1.依據(jù)綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調查）、體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績高者優(yōu)先。
2.考察（背景調查）：由“獵聘網(wǎng)”負責進行背景調查，考察內容主要為擬聘用人員的學歷核實、最近一段工作履歷及工作表現(xiàn)核實（管理崗位）、是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消其擬聘用資格。
3.體檢：由“獵聘網(wǎng)”組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌丛谝?guī)定時間內完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格，對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)；體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
4.因考察（背景調查）、體檢不合格或擬聘用人員主動放棄，產生的空缺根據(jù)在本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員中按照綜合成績高低進行遞補，綜合成績或面試成績低于60分者將不予遞補，也可根據(jù)崗位情況不再進行遞補。
（五）公示、聘用
1.根據(jù)考察（背景調查）、體檢情況確定擬聘用人員，“大理州人民政府網(wǎng)站”、“獵聘網(wǎng)”官網(wǎng)等相關媒體公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
七、工作地點
大理州內
八、注意事項
（一）應聘人員務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
（二）將以短信或電話（必要時采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（三）招聘期間請各位應聘人員及時關注獵聘網(wǎng)官網(wǎng)及“云南獵聘”微信公眾號發(fā)布的招聘動態(tài)。
（四）本次公開招聘工作，接受紀檢部門等各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員和有關人員，一經查實，取消其應聘資格，有關人員給予處分。
（五）本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由“獵聘網(wǎng)”負責解釋。
九、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0871-63511234、0871-65815759（咨詢時間：工作日9:00-12:0014:00-17:30）
監(jiān)督電話：0872-2316286
附件：1.大理州工業(yè)投資（集團）有限公司本部及下屬公司2023年社會招聘崗位表
2.大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年校園招聘崗位表
3.大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報名登記表
4.大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年社會招聘及校園招聘報考誠信承諾書
| 大理州工業(yè)投資（集團）有限公司本部及下屬公司2023年社會招聘崗位表 | ||||||||||||||
| 序號 | 招聘企業(yè) | 招聘單位名稱 | 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘 人數(shù) | 職位描述 | 年齡 | 性別 | 學歷 | 政治 面貌 | 專業(yè)要求 | 職位其他要求 | 薪酬區(qū)間 | 備注 |
| 1 | 大理州工業(yè)投資 （集團）有限公司 | 黨群工作部 | 黨務崗 | 大理市 | 1 | 主要從事基礎黨務、綜合文秘、黨員教育培訓等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 中共 黨員 | 政治學與行政學、政治學、思想政治教育、馬克思主義理論、秘書學、漢語言、漢語言文學、應用語言學、中國語言與文化、新聞學、廣播電視學、網(wǎng)絡與新媒體、編輯出版學。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 2 | 財務運營中心 | 財務管理崗 | 大理市 | 1 | 主要從事財務管理、資金管理、預算管理相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 會計學、財務管理、財務會計、稅務學、審計學、經濟學、金融學、金融管理。 | 1.具有初級會計師及以上職稱。 2.具有3年及以上財務管理、投資、融資相關工作經驗。 3.具有中級會計師及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲（1983年9月1日以后出生）。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 3 | 戰(zhàn)略投資部 | 項目投資崗 | 大理州內 各縣市 | 1 | 主要從事項目投資及建設管理、項目相關信息的統(tǒng)計和報送等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 土木工程、土木工程項目管理、建筑學、建筑與土木工程、建筑與土木工程領域、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程項項目管理、建設工程管理、工程建筑管理、工程項目管理、工業(yè)與民用建筑、房地產和建筑管理、城市規(guī)劃、城市設計、城市規(guī)與設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)超劃建設、城鎮(zhèn)建設、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設與規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設與管理、市政工程、市政工程技術、市政工程施工、工程指揮、工業(yè)與民用建筑工程、基礎工程技術、建筑工程技術、建筑工程施工與管理、建筑施工技術與管理、建筑施工和管理、結構工程、工程造價、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑電氣與智能化、智能建造、智慧建筑與建造；房地產開發(fā)與管理、工程管理、管理科學、工程管理、工程造價、工程審計、工業(yè)工程、標準化工程、質量管理工程。 | 1.具有3年以上項目投資策劃、建設、管理相關工作經驗。 2.能適應長期出差，駐點各縣市項目地工作。（能適應野外工作） | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 4 | 法務內審部 | 法務崗 | 大理市 | 1 | 主要從事法律事務、法律審查、風險管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 法學、法律、民商法、經濟法。 | 具備法律職業(yè)資格證書。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 小計 | 4 | |||||||||||||
| 5 | 下屬公司大理州工業(yè)發(fā)展有限公司 | 綜合崗 | 大理市 | 1 | 主要從事文秘、黨務、行政、人事等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有3年及以上綜合管理相關工作經歷； 2.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 3.同等條件下，具有國有企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 6 | 業(yè)務崗 | 大理州內 各縣市 | 2 | 主要從事供應鏈管理、物流管理、貿易、信息化數(shù)字化建設、項目建設管理及業(yè)務拓展等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 經濟學、商務經濟學、貿易經濟、物流管理、物流工程、采購管理、供應鏈管理、機械工程、電子信息工程、軟件工程、管理科學、工程管理、市場營銷、會計學。 | 1.具有2年及以上工作經歷； 2.同等條件下，具有國有企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 小計 | 3 | |||||||||||||
| 7 | 下屬公司大理州能源投資開發(fā) 有限公司 | 電力市場化交易崗 | 大理市 | 1 | 負責電力行業(yè)相關法律法規(guī)政策搜集、分析，研究電力市場化交易規(guī)則、市場行情及合作方案報價策略，發(fā)展新用電客戶等相關工作。 | 40周歲及以下（1983年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有1年及以上售電公司售電工作經驗。 2.能適應長期出差。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 8 | 檢修維護崗 | 大理市 | 1 | 主要從事電動汽車充電站、變電站設備運行維護、檢修管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 電氣工程、供配電技術、機電一體化。 | 1.具有2年以上電廠、變電站運維、檢修或電氣試驗相關工作經驗。 2.同等條件下，具有電力技術類職稱者優(yōu)先。 3.能適應長期出差。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 9 | 項目管理崗 | 大理市 | 1 | 主要從事充電站項目管理建設；對建成電動汽車充電站進行運營管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有1年及以上充電站建設、運營相關工作經驗。 2.需持有特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)）。 3.能適應長期出差。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 小計 | 3 | |||||||||||||
| 10 | 下屬公司大理大道礦業(yè)開發(fā)有限公司 | 業(yè)務崗 | 大理州內 各縣市 | 2 | 主要從事林地占用手續(xù)、安全生產許可證等礦山手續(xù)辦理相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有1年以上非煤礦山管理工作經驗。 2.需長期駐大理州內各縣市礦山項目。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 11 | 礦山管理崗 | 大理州內 各縣市 | 1 | 主要從事礦山開采、生產現(xiàn)場管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 大專及以上 （普通招生計劃） | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有1年以上非煤礦山管理工作經驗。 2.需長期駐大理州內各縣市礦山項目。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 12 | 會計崗 | 大理市 | 2 | 主要從事公司日常業(yè)務的財務核對、核算及監(jiān)管，公司費用的預算、審核、核算、監(jiān)控；財稅相關業(yè)務辦理；納稅申報和各類財務報表編制等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 會計學、財務管理、金融學。 | 1.具有初級會計師及以上職稱。 2.具有3年及以上國有企業(yè)財務工作經歷。 3.具有中級會計師及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1978年9月1日以后出生）。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 13 | 綜合崗 | 大理市 | 1 | 主要從事辦公室日常行政管理，人力資源管理，黨建等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限專業(yè)。 | 1.具有2年及以上行政、綜合管理相關工作經歷。 2.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 小計 | 6 | |||||||||||||
| 14 | 下屬公司大理州工投資產經營管理有限公司 | 綜合管理崗 | 大理市 | 1 | 負責公司后勤事務、內部資產管理等工作；負責公司文秘、收發(fā)文、機要、保密、檔案、外宣等工作；負責綜合管理相關制度建設、信息化建設及維護等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 漢語言文學、秘書學、歷史學、新聞學、廣播電視學、網(wǎng)絡與新媒體、編輯出版學。 | 具有2年及以上行政、綜合管理相關工作經歷。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 15 | 項目管理崗 | 大理州內 各縣市 | 1 | 負責公司項目投資管理工作，負責公司機器設備維護、運營及投資管理工作；負責辦理工程項目建設的各項前期手續(xù)；負責項目統(tǒng)計入庫等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 經濟學、金融學、金融管理、信用管理、工程管理、土木工程。 | 1.具有2年及以上國有企業(yè)相關工作經歷； 2.需長期項目地駐場。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |||
| 小計 | 2 | |||||||||||||
| 16 | 下屬公司云南時駿汽車制造有限公司 | 規(guī)劃設計崗 | 大理市 | 1 | 負責公司項目規(guī)劃設計方案；土地儲備、建設、發(fā)展計劃；負責對項目信息篩選、實地考察、市場分析及可行性論證；負責公司項目拓展、開發(fā)，項目策劃、營銷等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃，城市設計，智慧建筑與建造。 | 1.具有2年及以上國有企業(yè)相關工作經驗； 2.能適應長期出差，能適應野外工作。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 小計 | 1 | |||||||||||||
| 總計 | 19 | |||||||||||||
| 大理州工業(yè)投資（集團）有限公司2023年校園招聘崗位表 | ||||||||||||||
| 序號 | 招聘企業(yè) | 招聘單位名稱 | 崗位名稱 | 工作 地點 |
招聘 人數(shù) |
職位描述 | 年齡 | 性別 | 學歷 | 學位 | 政治 面貌 |
專業(yè)要求 | 薪酬區(qū)間 | 備注 |
| 1 | 大理州工業(yè)投資 （集團）有限公司 |
黨群工作部 | 黨務崗 | 大理市 | 1 | 主要從事基礎黨務、綜合文秘、黨員教育培訓等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 學位 |
中共 黨員 |
政治學與行政學、政治學、思想政治教育、馬克思主義理論、秘書學、漢語言、漢語言文學、應用語言學、中國語言與文化、新聞學、廣播電視學、網(wǎng)絡與新媒體、編輯出版學。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | |
| 2 | 人力資源部 | 人資崗 | 大理市 | 1 | 主要從事集團本部及下屬各子公司人力資源管理相關工作，包括薪酬管理、人工成本管理、人員調配、勞動合同及社會保險管理、人事檔案管理、個人所得稅申報、員工績效考核、員工培訓等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 學位 |
不限 | 人力資源管理、勞動關系、財務管理、會計學、行政管理。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 3 | 紀檢監(jiān)察辦公室 | 紀檢監(jiān)察崗 | 大理市 | 1 | 負責黨風廉政教育、黨紀案件調查處理、受理黨員和群眾的檢舉、控告、申訴及建議等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 學位 |
中共 黨員 |
紀檢監(jiān)察、法學、政治學與行政學、思想政治教育、漢語言文學。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 4 | 財務運營中心 | 融資崗 | 大理市 | 1 | 主要從事融資管理和財務管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 學位 |
不限 | 經濟學、金融（學）、財務管理、金融管理。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 5 | 法務內審部 | 內審崗 | 大理市 | 1 | 主要從事內審計劃擬定及實施，監(jiān)督整改及內審檔案管理等相關工作。 | 35周歲及以下（1988年9月1日以后出生） | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 學位 |
不限 | 經濟學、金融（學）、會計學、審計學、財務管理。 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | ||
| 注：以上崗位僅招收2023年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內（2021年、2022年畢業(yè)）未就業(yè)的高校畢業(yè)生。 | ||||||||||||||
來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202309/5c14b66aad7346009dc8a9e3038dcd80.shtml
