瀾滄縣投資控股集團有限公司

2023年市場化選聘高級管理人員公告

為加強瀾滄縣投資控股集團有限公司（以下簡稱集團公司）人才隊伍建設(shè)，促進集團公司各項工作全面發(fā)展，提升經(jīng)營管理水平，集團公司依據(jù)《瀾滄縣縣屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》，結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理實際需要，面向社會公開選聘高級管理人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、公司概況

集團公司是由瀾滄縣人民政府授權(quán)瀾滄縣國資委依法設(shè)立的國有獨資公司，成立于2017年8月，注冊資本金100,000萬元，為瀾滄縣國有資本的投融資及運營平臺，主要負責國有資本投資、運營及相關(guān)業(yè)務；國有股權(quán)持有、投資及運營；資產(chǎn)管理及債權(quán)債務重組；企業(yè)重組及產(chǎn)業(yè)并購組合；企業(yè)及資產(chǎn)（債權(quán)、債務）托管、收購、處置。涉及融資擔保、國資經(jīng)營管理、美麗縣城建設(shè)、林業(yè)開發(fā)投資、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、公路保障、土地開發(fā)經(jīng)營、旅游、人力資源等多個行業(yè)，是多元化產(chǎn)業(yè)組成的企業(yè)集團。集團公司擁有19家子公司，其中全資控股公司8家。

二、招聘職位

（一）招聘職位：集團公司總經(jīng)理

（二）計劃招聘數(shù)：1人

三、招聘范圍和原則

（一）招聘范圍

面向全社會市場化公開招聘。

（二）招聘原則

市場化選聘高級管理人員遵循以下原則：

1.黨管干部和黨管人才；

2.市場化配置，契約化管理；

3.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，注重實績?/p>

4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

5.市場認可與出資人認可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅定；

2.具有較強的事業(yè)心和責任感，德才兼?zhèn)洌\信廉潔，品行端正；

3.具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，實績突出；

4.具備正常履職的身體條件；

5.具備選聘職位所需的其他資格條件；

6.無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

7.無影響任職的其他情形（如任職回避）。

（二）有下列情況之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3.因涉嫌違法、違紀被立案偵查或立案審查尚未結(jié)案的人員；

4.脫產(chǎn)在讀的人員；

5.因個人原因，曾導致所就職機構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負面影響的人員；

6.國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔任公司相關(guān)職務的人員；

7.有重大社會負面影響的人員。

（三）任職資格

1.年齡：45歲以下（1978年5月30日以后出生）；

2.學歷：具有大學本科及以上學歷，具有中高級職稱的優(yōu)先；

3.政治面貌：不限，同等條件下中共黨員優(yōu)先；

4.工作經(jīng)歷：具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，或10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)高層管理經(jīng)驗；

5.能力素質(zhì)：具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，以及良好的談判能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

6.知識技能：具備管理學知識、經(jīng)濟學知識、投融資管理知識，掌握營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、法律等方面知識。

（四）崗位職責

1.主持集團的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議；

2.擬訂集團的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并組織實施；

3.擬訂集團年度投資計劃和投資方案，并組織實施；

4.根據(jù)集團年度投資計劃和投資方案，批準經(jīng)常性項目費用和長期投資階段性費用的支出；

5.擬訂發(fā)行債券方案及一定金額以上的其他融資方案，批準一定金額以下的其他融資方案；

6.擬訂集團擔保方案；

7.擬訂集團一定金額以上的資產(chǎn)處置方案、對外捐贈或者贊助方案，經(jīng)董事會授權(quán)批準集團一定金額以下的資產(chǎn)處置方案、對外捐贈或者贊助；

8.擬訂集團年度財務預算方案、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

9.擬訂集團增加或者減少注冊資本的方案；

10.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

11.法律、行政法規(guī)、本章程規(guī)定和董事會授權(quán)行使的其他職權(quán)。

五、招聘方式

本次招聘由集團公司委托獵聘網(wǎng)組織開展，并由瀾滄縣國資委、集團公司黨支部等相關(guān)部門全程監(jiān)督。

（一）招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→簡歷篩查、資格初審→筆試→面試→職業(yè)風險測評→確認擬考察對象→考察、體檢→任前公示及聘用

（二）發(fā)布公告

本次招聘公告通過獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號、云南人才網(wǎng)公眾號發(fā)布，公告時間為5個工作日。

（三）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布時間起至2023年7月20日17:30止。

2.報名方式：采用線上報名的方式進行，應聘人員需在報名時間內(nèi)點擊（或復制報名鏈接至瀏覽器) https://form.wjx.top/vm/tUgJ0jV.aspx，進入報名系統(tǒng)填寫相關(guān)個人信息后上傳相關(guān)報名資料。應聘人員按照崗位要求的資格條件，確認報考崗位后進行網(wǎng)上報名。

線上報名咨詢電話：0871-67178765（工作日9:30—11:30，13:30—17:30）

本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。

3.應聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：

（1）《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員報名表》（附件1）、《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員誠信承諾書》（附件2）。

（2）個人身份信息材料：

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。

②身份證、畢業(yè)證、學位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證報告。

③所獲資格證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。

4.以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。

（四）簡歷篩查、資格初審

報名結(jié)束后，由集團公司對應聘人員進行簡歷篩查、資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。

（五）筆試

1.資格初審合格的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)。

2.采取閉卷紙筆作答形式，筆試時間和地點提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應聘人員將不再進行通知。

3.筆試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。

（六）面試

1.面試方案及要求

集團公司制定面試方案并組織實施。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，由集團公司黨支部參與監(jiān)督。面試全程錄音、錄像。面試時應聘人員須提供本人有效身份證。應聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

2.面試成績

面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（七）確認擬考察對象

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。根據(jù)綜合成績得分排序，按照1:1的比例確定進入考察和體檢人選。若綜合成績相同，則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員里優(yōu)先確定擬考察對象名單，并在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)內(nèi)予以公示，公示時間為3日。

（八）考察和體檢

1.考察

由獵聘網(wǎng)對擬考察對象進行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄、個人履歷調(diào)查內(nèi)容。集團公司干部考察組根據(jù)獵聘網(wǎng)調(diào)查內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定進行考察。考察不合格者不能確定為擬聘用人選，考察完后提出擬聘用人選，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用，將重新進行該崗位招聘。

2.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可在2天內(nèi)申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢、復檢費用個人自理，時間、地點另行通知。擬聘用人選自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（九）任前公示及聘用

根據(jù)考察和體檢情況確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)予以公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

六、任期管理

（一）聘任管理

集團公司總經(jīng)理實行任期制，任期為三年，試用期6個月。任期屆滿，經(jīng)董事會考核合格的，可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，否則視為自動解聘。

（二）任期退出

凡出現(xiàn)《瀾滄縣縣屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》規(guī)定的應當予以解聘的情形的，集團公司董事會對總經(jīng)理予以解聘，并履行相關(guān)程序。

七、薪酬福利

（一）薪酬及考核工作嚴格按照《瀾滄拉祜族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法（試行）》（瀾政辦發(fā)〔2022〕116 號）和《瀾滄拉祜族自治縣縣屬國有企業(yè)負責人綜合考核辦法（試行）》（瀾政辦發(fā)〔2022〕117號）執(zhí)行基礎(chǔ)上，適當考慮市場化因素進行考核。

（二）按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后為聘用人員購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）繳存一金（住房公積金）。

八、其他事項

（一）本次招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。

（二）紀律和監(jiān)督

1.集團公司招聘工作領(lǐng)導小組及第三方人力資源服務機構(gòu)均應嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反招聘工作紀律的行為，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任；

2.嚴格按照招聘職位條件審核應聘人員學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)任職資格等條件，不得無理由拒報；

3.本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程由集團公司黨支部進行監(jiān)督；

4.嚴格按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在筆試、面試和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（四）本公告未盡事宜，由集團公司負責解釋。

咨詢電話：0871-67178765 18082724561

監(jiān)督電話：0879-7232872（集團公司黨支部）

附件：

1.《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員報名表》

2.《瀾滄縣投資控股集團有限公司2023年市場化選聘高級管理人員誠信承諾書》

瀾滄縣投資控股集團有限公司

2023年7月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KrvEoA0GwSu0AAIZXOtn_w