2023年紅河州元陽(yáng)縣華西黃金有限公司招聘公告

[日期：2023-06-25]

來(lái)源：紅河人才網(wǎng)

元陽(yáng)縣華西黃金有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

元陽(yáng)縣華西黃金有限公司（國(guó)有企業(yè)）位于云南省紅河州元陽(yáng)縣大坪鄉(xiāng)金子河，成立于2007年1月，注冊(cè)資本為1.5億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括金、銀、鉛、銅、鐵、鎢、錫等礦產(chǎn)資源勘查，礦產(chǎn)品加工、采選、收購(gòu)、銷(xiāo)售，以及地質(zhì)勘查技術(shù)咨詢服務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見(jiàn)附件1《元陽(yáng)縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→體檢→辦理錄用。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日起至2023年7月2日止。

2.報(bào)名材料及要求：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版1份（請(qǐng)自行下載附件2填寫(xiě)，并在相應(yīng)位置附上證件照）；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)的掃描件各1份；

（3）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底證件照電子版1份。

（4）報(bào)名材料統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。

注：我單位保證報(bào)名材料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名材料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）面試

1.面試考核：根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問(wèn)題等方面的能力。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話、電子郵件通知為準(zhǔn)。

（五）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

注：1.對(duì)于體檢不合格者，不予以錄用；2.對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（六）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至元陽(yáng)縣華西黃金有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

五、用工形式

錄用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，試用期考核不合格者不予以錄用。

六、工作地點(diǎn)