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    2023年文山云廣云數(shù)字科技有限公司招聘

    [日期:2023-06-16] 來源:中國廣電文山廣電網(wǎng)絡公眾號

    文山云廣云數(shù)字科技有限公司招聘

    文山云廣云數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“云廣云公司”)成立于2019年7月5日,是中國廣電云南網(wǎng)絡有限公司下設的全資子公司,公司屬性為國有企業(yè)。主要從事電子商務,電子安防設備,計算機信息技術軟硬件開發(fā)、銷售,增值電信業(yè)務、文旅、通訊工程、安防工程、民政工程、道路貨物運輸、倉儲服務等業(yè)務。招聘內(nèi)容具體如下:

    一、招聘崗位及要求

    序號 部門 崗位 人數(shù) 學歷 所學專業(yè) 崗位職責 任職要求 備注

    1

    綜合管理部

    人力資源主管

    1

    本科

    人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)

    負責薪酬福利、績效考核、五險一金、人事檔案管理、員工異動管理,做好招聘培訓管理工作。

    1.擁有初級以上職稱,從事同類型工作經(jīng)驗3年以上;

    2.熟悉人力資源管理相關業(yè)務 ,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、招聘面試等方面的專業(yè)和技巧 ;

    3.熟練使用辦公軟件;

    4.具有較強的語言表達能力和文字書寫能力 ,善于關注細節(jié),保密意識強

    條件較優(yōu)者可放寬限制條件

    2

    財務部

    會計主管

    1

    本科

    會計、審計、財務管理、金融、稅務等相關專業(yè)

    承擔公司的預決算管理及日常財務管理和會計核算工作,做好公司的收費管理與倉庫管理工作,為領導決策提供及時準確的會計信息,為公司各項工作的順利開展提供財務支持。

    1.擁有初級以上職稱,從事同類型工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮 ;

    2.熟悉企業(yè)財務管理、會計核算規(guī)程,掌握國家有關財經(jīng)法規(guī)和政策;

    3.熟練掌握各類辦公軟件、財務軟件,以及良好的職業(yè)操守,工作仔細嚴謹;

    4.具有敏銳的觀察和分析能力 ,對財務各類報表熟悉。

    條件較優(yōu)者可放寬限制條件

    3

    市場部

    市場專員

    2

    專科

    市場營銷、電子商務等相關專業(yè)

    1.負責項目管理、合同管理及超市管理運營,組織實施業(yè)績管理和資費核定工作。

    2.根據(jù)鄉(xiāng)村電商業(yè)務需求,做好平臺搭建、項目考核等工作。

    3.做好“云廣云數(shù)字生活服務平臺”的推廣宣傳及客戶拓展工作。

    4.做好市場的拓展與對接工作。

    1.熟練使用辦公軟件,具有較強的語言表達能力和寫作能力;

    2.有豐富的項目管理、合同管理及超市管理運營經(jīng)驗;

    3.主動學習能力強,責任心強,具有較強的談判能力、抗壓能力和溝通能力,有團隊精神,身體健康。

    條件較優(yōu)者可放寬限制條件

    二、招聘條件

    1.思想品質(zhì)良好,責任心強,有團隊精神,吃苦耐勞,身體健康,本人檔案中無不良記錄。

    2.年齡為18歲至35歲。

    3.大專以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

    4.應聘人員無違反犯罪記錄,應聘時提供相應的資料。

    三、招聘流程

    (一)報名時間

    簡歷投遞時間:2023年6月15日至2023年6月25日

    (二)招聘程序

    報名—簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—公示—入職體檢—簽訂勞動合同。

    (三)報名方式

    1.在線報名,應聘者發(fā)送簡歷至597808852@qq.com。

    2.現(xiàn)場報名,請攜帶相關材料到文山市開化中路89號電視園中國廣電云南網(wǎng)絡有限公司文山州分公司三樓文山云廣云數(shù)字科技有限公司報名,聯(lián)系人:張老師,15108828815。

    (1)現(xiàn)場報名時需提交的資料:個人簡歷一份;身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關證件復印件;

    (2)應聘者所提供報名資料必須真實有效,若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。

    (3)應聘者提交的相關報名資料恕不退還。

    (4)其他注意事項

    招聘考試安排及有關事項均通過電話告知,請應聘者確保手機暢通。因無法聯(lián)絡導致失去應聘資格的,其責任由應聘者自負。

    四、相關福利待遇

    (一)富有競爭力、彈性制的薪酬激勵;

    (二)享受國家法定節(jié)假日的帶薪休假,員工帶薪公休假;

    (三)為職工購買五險一金(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險,住房公積金)。

    (四)員工享有公司食堂等福利;

    (五)提供崗前培訓和專業(yè)培訓,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3t4Elwu3Qp43jh5fVZYTuw

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