一、招聘崗位及職位描述
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 所屬分行 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 發(fā)布日期 |
| 支行行長/副行長 | 行長/副行長 | 中國光大銀行昆明分行 | 5 | 昆明 | 2015-01-10 |
| 職位描述： | 1.有強烈的事業(yè)心和責任感，政治素質(zhì)好，大局意識強，作風民主，清正廉潔。 2.具備較豐富的商業(yè)銀行支行網(wǎng)點管理經(jīng)驗，有突出的營銷能力和較強的風險意識。 3.銀行相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學專科以上（含大專）學歷，年齡45周歲以下，有類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.無不良從業(yè)記錄。 5.有良好客戶資源者可優(yōu)先考慮。 |
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| 信息科技部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管 | 中國光大銀行昆明分行 | 2 | 昆明 | 2015-01-08 |
| 職位描述： | 1.計算機及相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具有七年以上計算機維護管理工作經(jīng)歷，具備扎實的計算機維護能力。 2.熟悉金融信息科技工作日常管理、運維開發(fā)和安全管理等項目的管理工作。 3.具備相關(guān)信息科技證書的優(yōu)先考慮。 4.具有三年以上金融或與金融相關(guān)IT部門管理工作經(jīng)歷。 5.年齡在35周歲以內(nèi)。 |
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| 對公客戶經(jīng)理/零售客戶經(jīng)理 | 客戶主管/專員 | 中國光大銀行昆明分行 | 30 | 昆明 | 2015-01-08 |
| 職位描述： | 1.具備較強的客戶營銷拓展能力，熟悉銀行產(chǎn)品，具備良好的風險把控能力。 2..銀行相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具備2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷。 3.無不良從業(yè)記錄。 4.有良好客戶資源者或持有AFP、CFP資格可優(yōu)先考慮。 |
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| 網(wǎng)點柜員 | 銀行柜員 | 中國光大銀行昆明分行 | 20 | 昆明 | 2015-01-08 |
| 職位描述： | 1.具備較強的客戶服務(wù)意識，有較好的親和力，能夠有效的與人溝通交流。 2..銀行相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具備2年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷。 3.無不良從業(yè)記錄。 |
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| 品牌宣傳策劃 | 綜合業(yè)務(wù)專員 | 中國光大銀行昆明分行 | 2 | 昆明 | 2015-01-08 |
| 職位描述： | 1.具有企業(yè)品牌宣傳、活動策劃3年以上工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)宣傳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟悉活動策劃成本管理、過程管理，能夠有效推動銀行宣傳活動進行。 3.大學本科以上學歷，傳媒類專業(yè)畢業(yè)，年齡30周歲以下。 4.無不良從業(yè)記錄。 |
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二、薪酬及待遇
1.一經(jīng)錄用，為中國光大銀行正式行員，享受國家規(guī)定的“五險一金”，并享有補充醫(yī)療保險及企業(yè)年金。
2.薪酬標準按照中國光大銀行昆明分行薪酬管理制度執(zhí)行，突出業(yè)績貢獻，業(yè)績優(yōu)異者，待遇從優(yōu)，整體薪酬具有較強競爭力。
三、簡歷投遞方式：
閣下可通過以下方式投遞您的簡歷，并注明您的應(yīng)聘崗位及期望工作地點。
1.電子郵件：可投遞電子應(yīng)聘資料至kmzhaopin@km.cebbank.com，并在郵件標題中注明應(yīng)聘崗位。
2.郵寄：可郵寄或快遞應(yīng)聘資料至：云南省昆明市五華區(qū)人民中路28號中國光大銀行昆明分行人力資源部（收），郵編：650021。
3.上門投遞：歡迎至云南省昆明市五華區(qū)人民中路28號中國光大銀行昆明分行人力資源部進行應(yīng)聘資料投遞及交流。
4.截止報名時間：2015年2月15日
備注：
經(jīng)資料審查符合條件者，我行將通過電話方式通知面試及其他相關(guān)事宜，應(yīng)聘材料由我行代為保管理，我行承諾對您的個人信息嚴格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
聯(lián)系電話：0871-63111056 張先生
