西雙版納匯智人和人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘需求
設(shè)計(jì)管理人員
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，參與項(xiàng)目前期可行性研究，項(xiàng)目取得立項(xiàng)批復(fù)后組織開展設(shè)計(jì)具體工作；
2．負(fù)責(zé)起草設(shè)計(jì)合同文本，編寫各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書并下發(fā)給設(shè)計(jì)單位；
3．負(fù)責(zé)對(duì)接規(guī)劃、地勘、設(shè)計(jì)等單位及國土、住建等外部單位；對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行有效管理，就項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)行溝通和管控，制定有效的設(shè)計(jì)管控計(jì)劃，確保設(shè)計(jì)方案及施工圖的可控性；
4．參與圖審并提出意見建議，把控工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果對(duì)各類型項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果的合規(guī)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可行性經(jīng)濟(jì)性等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)審核；
5．參與跟進(jìn)審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)施工變更，在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，跟蹤、完善設(shè)計(jì)方案的可行性；施工過程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核是否按圖施工，并對(duì)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)矛盾處進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，同時(shí)負(fù)責(zé)工程變更、工程簽證的復(fù)核審查工作。
崗位要求：
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)或規(guī)劃類、工程管理類、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2．具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)操作流程。
3．責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：5000-6000元/月、繳納五險(xiǎn)。
人力資源管理專員
工作職責(zé)：
按照甲方需求，協(xié)助及落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安排的輔助性工作，包含招聘、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、績(jī)效考核、日常管理服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配和合甲方實(shí)施人才選拔聘任工作等。
崗位要求：
1．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2．具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)操作流程。
3．責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險(xiǎn)。
項(xiàng)目管理員
工作職責(zé)：
1．參與規(guī)劃設(shè)計(jì)全過程:
2．協(xié)助、配合部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理及成本控制；
3．熟悉土建圖紙、設(shè)計(jì)要求、合同條款；
4．與項(xiàng)目經(jīng)理一起編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書；
5．參與施工圖圖紙會(huì)審，組織設(shè)計(jì)交底；
6．保證設(shè)計(jì)方與施工方的溝通、交流；
7．審議施工隊(duì)伍的(土建) 施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)；
8．對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行全面的動(dòng)態(tài)管理；
9．對(duì)甲供和乙供安裝部分材料、設(shè)備、構(gòu)配件的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控；
10．協(xié)助組織工程驗(yàn)收
薪資待遇：5000-6000元/月、繳納五險(xiǎn)。
辦公室文員
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作，為部門高效經(jīng)營管理提供支持。
2．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)的上傳下達(dá)。協(xié)助部門對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、接待和協(xié)調(diào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或授權(quán)處理有關(guān)事務(wù)使公司業(yè)務(wù)、管理部門形成一個(gè)完整的，協(xié)調(diào)一致的、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的循環(huán)系統(tǒng)；
3．協(xié)助起草公司的各類文件，實(shí)施方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司使公司辦文、行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4．負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、綜合協(xié)調(diào)工作，草擬行政各通工作管理辦法、制度、完善內(nèi)部管理系統(tǒng)體系，并檢查制度執(zhí)行情況；
5．負(fù)責(zé)公司公文管理及處理工作，以及各種文件的領(lǐng)取接收、傳閱、轉(zhuǎn)遞、上報(bào)等;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)；
6．負(fù)責(zé)公司宣傳管理的各項(xiàng)宣傳、報(bào)道工作，與各部室協(xié)調(diào)草擬宣傳稿件，形成工作簡(jiǎn)報(bào)以及公共關(guān)系管理工作；
7．負(fù)責(zé)公司保密工作，并對(duì)保密工作開展檢查、指導(dǎo)；
8．按要求完成相關(guān)部門工作的支持、協(xié)助和配合。
9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2．具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，文字表單能力強(qiáng)。
3．責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄取。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險(xiǎn)。
后勤管理人員
工作職責(zé)：
1．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司后勤工作，使公司后勤事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2．負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的上傳下達(dá)；
3．負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)固定資產(chǎn)管理、管理臺(tái)賬登記、清查、廢品的處理及固定資產(chǎn)的日常盤點(diǎn)相關(guān)工作；
4．負(fù)責(zé)公司辦公用品、耗材，辦公設(shè)備、家具的管理工作；
5．負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理；
6．負(fù)責(zé)公司所有人員電腦軟硬件的日常維護(hù)、備份和恢復(fù)；
7．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、企業(yè)郵箱管理等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作；
8．負(fù)責(zé)公司路由器、交換機(jī)、防火墻等管理和維護(hù)；
9．負(fù)責(zé)電子設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù)；
10．熟悉弱電系統(tǒng):監(jiān)控、門禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù)；
11．負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，做好出差、接待、車輛使用環(huán)境衛(wèi)生檢查及維護(hù)等行政費(fèi)用報(bào)銷及后勤管理工作；
12．負(fù)責(zé)公司的安全、消防、衛(wèi)生管理工作，健全完善公司安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)進(jìn)行工作指導(dǎo)，定期對(duì)公司安全設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施以及安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行管理;
13．負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的房、水、電等相關(guān)事項(xiàng)的處置管理工作:
14．按要求完成相關(guān)部門工作的支持、協(xié)助和配合
15．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2．責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險(xiǎn)。
招投標(biāo)專員
工作職責(zé)：
1．結(jié)合公司實(shí)際，修訂公司《采購管理制度》《合同管理制度》優(yōu)化采購流程、合同管理流程。
2．解釋采購及合同管理制度和流程，組織部門業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。
3．組織各部門編制年度采購預(yù)算及采購計(jì)劃并審核，審核通過后報(bào)財(cái)務(wù)管理部進(jìn)行預(yù)算匯總。
4．組織各部門每月 30日前報(bào)月度采購需求，并進(jìn)行審查匯總，制定采購實(shí)施計(jì)劃。
5．對(duì)采購申請(qǐng)的項(xiàng)目名稱、類別、采購條件、采購模式、采購組織形式、項(xiàng)目概況與采購范圍、采購方式等進(jìn)行審核、區(qū)分是否屬于“三重一大”項(xiàng)目，并提出相應(yīng)建議。
6．集中采購項(xiàng)目委托采購代理機(jī)構(gòu)實(shí)施，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的跟蹤落實(shí)，管控采購代理質(zhì)量:自行組織項(xiàng)目，編制采購文件，發(fā)布采購公告及公示信息，抽取評(píng)審專家，主持開標(biāo)評(píng)標(biāo)，處理采購項(xiàng)目質(zhì)疑投訴、舉報(bào)。
7．審核采購文件，組織并參與采購文件會(huì)審，根據(jù)會(huì)審各方意見修改完善，辦理《采購文件審批表》會(huì)簽。
8．協(xié)同公司法律顧問負(fù)責(zé)公司格式合同以及公司安排的非格式合同的草擬、處理合同爭(zhēng)議、糾紛。
9．對(duì)采購審批、采購文件會(huì)審、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同會(huì)簽等環(huán)節(jié)進(jìn)行過程控制，對(duì)采購過程記錄文件進(jìn)行檢查。
10．審核合同，采取措施防止和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，參與合同會(huì)審出具審核意見，協(xié)助采購申請(qǐng)部門進(jìn)行合同談判及簽訂，合同備案。
11．對(duì)合同審查、簽訂、履行、簽署、變更、解除等進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)合同及其相關(guān)資料接收、登記、歸檔、借閱、使用等進(jìn)行合同管理。
12．協(xié)助采購申請(qǐng)部門進(jìn)行貨物和服務(wù)的交貨和成果驗(yàn)收。
13．采購資料歸檔，妥善保存采購文件，填寫《檔案資料移交記錄素》，移交綜合辦公室保存。
14．建立采購管理臺(tái)賬、合同管理臺(tái)賬。
15．配合紀(jì)檢監(jiān)督審查采購活動(dòng)各環(huán)節(jié)律法法規(guī)執(zhí)行情況。
16．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1．法律相關(guān)專業(yè)、具有云南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)從業(yè)人員培訓(xùn)合格證；
2．具有相應(yīng)的專業(yè)能力和知識(shí)；
3．具備編制采購文件和組織采購活動(dòng)等相應(yīng)能力；
4、熟悉政府采購、招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)。
薪資待遇：3000-4000元/月、繳納五險(xiǎn)。
聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：景洪市
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：xsbnhr@sina.com。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LPGMG3iigb7dTCfEAbyjvQ
