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    2022年云南鳳投科技有限公司招聘招聘公告

    [日期:2022-10-21] 來(lái)源:云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站

    云南鳳投科技有限公司關(guān)于公開招聘

    專業(yè)技術(shù)人員的招聘公告

    云南鳳投科技有限公司是以合資形式成立的一家國(guó)資控股公司,公司成立于2022年2 月 18日,注冊(cè)資本2080萬(wàn)元,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為:智能信息化管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用、智慧城市項(xiàng)目開發(fā)。對(duì)我縣基礎(chǔ)軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,數(shù)據(jù)處理和云存儲(chǔ)、旅游管理的服務(wù),智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用等進(jìn)行投資,承擔(dān)數(shù)字經(jīng)濟(jì)開發(fā)的投資、融資運(yùn)營(yíng)工作。隨著公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展,為適應(yīng)云南鳳投科技有限公司發(fā)展對(duì)人才的需求,進(jìn)一步優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu),充實(shí)相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、公開招聘原則

    (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

    (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、計(jì)劃招聘人數(shù)

    招聘出納1人。

    三、招聘條件

    (一)競(jìng)聘條件

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    3.具有相對(duì)突出的工作業(yè)績(jī)。能勝任管理工作的組織能

    力、文化水平和專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者。

    4.具有良好的職業(yè)操守。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,以身作則,密切聯(lián)系群眾,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同事。

    5.身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

    6.具有一定的文字功底、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

    3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的;

    5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;

    6.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的;

    7.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的;

    8.其他不適宜聘用的情形。

    (三)崗位條件

    崗位要求:

    1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

    2.2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

    3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

    4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

    5.工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

    6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;

    7.能夠融入公司文化,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    8.年齡20-35歲。

    任職資格:

    1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

    2.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    3.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

    4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

    5.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。

    四、招聘程序

    公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、組織考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月24 日—2022年10月28 日上午08:30-12:00;下午14:30-18:00

    3.報(bào)名地點(diǎn):云南省臨滄市鳳慶縣順寧佳苑小區(qū)5-2棟16樓B區(qū)技術(shù)服務(wù)部。聯(lián)系電話:0883-4215511

    4.報(bào)名所需材料:《云南鳳投科技有限公司報(bào)名表》紙質(zhì)版(附件1);個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件、近期同底免冠1寸照片3張。

    需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式(電話號(hào)碼),須確保所留電話號(hào)碼暢通。

    5.資格審查:按照招聘條件,經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名,并在《報(bào)名表》上勾選“通過(guò)”并加蓋公章,《報(bào)名表》由組織報(bào)名方留存。

    6.報(bào)名和資格審查結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行電話通知,準(zhǔn)備筆試。

    7.注意事項(xiàng):

    (1)本人或委托他人報(bào)名的,需當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。

    (2)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

    (二)考試

    考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

    1.筆試采取閉卷形式。

    2.面試:從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面談。

    3.成績(jī):筆試和面談結(jié)束后,按考生的綜合成績(jī)及報(bào)考

    崗位確定擬聘用人員。

    筆試及面試時(shí)間將另行通知。

    面試結(jié)束后,面試成績(jī)由云南鳳投科技有限公司并以電話、郵箱進(jìn)行通知。

    (三)擬聘用人選的確定

    筆試及面試結(jié)束后,按考生的綜合成績(jī)確定擬聘用人員,對(duì)有問(wèn)題的擬聘用人選將取消擬錄用資格,并按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),經(jīng)政審不存在問(wèn)題的人員,正式列為擬聘用人員。

    (四)組織考察

    擬聘用人員確定后,由云南鳳投科技有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,云南鳳投科技有限公司對(duì)考察情況進(jìn)行研究討論。

    (五)公示和聘任

    1.公示:根據(jù)匯總后的得分結(jié)果,由云南鳳投科技有限公司辦公室電話通知崗位聘任人選,并進(jìn)行公示。

    注:擬聘用人員中,凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員,必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,才可簽訂聘用合同,因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格造成聘用空額的可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    2.聘任:公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議者聘用上崗,簽訂

    勞動(dòng)合同,聘期1年。

    (六)勞動(dòng)合同的簽訂

    試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束后聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,由云南鳳投科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)崗位人員進(jìn)行專業(yè)技能考核評(píng)估,若在考核評(píng)估時(shí)被證明不符合聘用條件的,用人單位不予簽訂勞動(dòng)合同,考核評(píng)估時(shí)符合聘用條件的,用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

    (七)薪酬待遇

    試用期間3000 元/月,轉(zhuǎn)正后3000-6000元/月(含五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資);工資檔次根據(jù)考核還有績(jī)效逐級(jí)增加。

    其他未盡事宜,請(qǐng)與云南鳳投科技有限公司咨詢。

    咨詢電話:0883-4215511(云南鳳投科技有限公司辦公室)

    附件:人員招聘報(bào)名表

    來(lái)源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_5006.html

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