文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司

及下屬子公司2022年10月見(jiàn)習(xí)人員招聘公告

文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司是文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，于2022年6月9日登記成立，注冊(cè)資本金2億元。公司依托全州教育、醫(yī)療、物業(yè)管理、文化傳媒等資源，從事各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)“投、融、建、管、營(yíng)”集中專業(yè)化運(yùn)作，下設(shè)文山州教育投資經(jīng)營(yíng)有限公司、文山州醫(yī)療投資有限公司、文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司、文山建投文化傳媒有限公司4家子公司，通過(guò)投融結(jié)合、整合發(fā)展，力爭(zhēng)成為推動(dòng)全州社會(huì)事業(yè)發(fā)展的主力軍。

為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘見(jiàn)習(xí)人員7名，其中文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司3名、文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司2名、文山建投文化傳媒有限公司2名。各崗位具體招聘條件及考試詳見(jiàn)《文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司及下屬子公司2022年10月見(jiàn)習(xí)人員招聘崗位需求表》(附件1)，符合招聘條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、崗位薪酬待遇及福利

見(jiàn)習(xí)期工資2500元/人/月，公司為見(jiàn)習(xí)人員提供必要的工作條件。見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)；見(jiàn)習(xí)期滿后，由單位對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)考核表現(xiàn)良好以上者，按程序錄用，簽訂勞動(dòng)合同，確定錄用者不再設(shè)定試用期，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。

5.年齡18周歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的高校畢業(yè)生。

6.服從工作安排和調(diào)整。

（二）不具備應(yīng)聘條件

1.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

五、招聘方式

見(jiàn)習(xí)人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，按四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)計(jì)分，成績(jī)低于60分人員不予錄用。

采取公開(kāi)報(bào)名→資格審查→面試→擬錄用人員公示→體檢→錄用的程序進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至10月12日。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷資格認(rèn)證材料或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（2）專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)或職業(yè)資格技能等級(jí)證；

（3）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明；

（4）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。招聘信息在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wsjttzjt.com/）發(fā)布。聯(lián)系方式：張老師19908767789，鄒老師13908769196。

4.應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站查看招聘信息，掃描下方小程序碼填寫(xiě)報(bào)名信息，并將填寫(xiě)的《招聘報(bào)名表》+身份證+資質(zhì)證書(shū)掃描件做為附件一同上傳。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷。我公司承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（二）資格審查

1.初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定，確定后公司將通過(guò)電話或短信方式通知符合招聘條件的人員參加面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

2.復(fù)審

面試測(cè)評(píng)前，對(duì)入圍面試的報(bào)考人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。參加面試時(shí)需出示個(gè)人有效身份證（或其他戶籍證明材料）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等資格證書(shū)原件提交審驗(yàn)，提交紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”和48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果，面試遲到15分鐘以上的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)下列情況，取消報(bào)考人員面試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專門(mén)認(rèn)知、基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)實(shí)際問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度和處理方式、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)操、面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

（四）公示

根據(jù)面試成績(jī)排名，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（六）錄用

1.因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)低于60分人員不予遞補(bǔ)。

2.公示期滿無(wú)異議并體檢合格后，錄用為見(jiàn)習(xí)人員，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；由見(jiàn)習(xí)單位、學(xué)生簽訂雙方協(xié)議。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘考核工作主動(dòng)接受紀(jì)檢人員監(jiān)督。

（二）參加考核工作的考官和工作人員要遵守職業(yè)操守、考官和工作人員工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定。

（三）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（四）本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘過(guò)程中，報(bào)名人合法權(quán)益被侵害的，請(qǐng)向文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司黨群人力資源部反映申訴，對(duì)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）招聘組織實(shí)施過(guò)程按照冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，考生須理解、支持和配合。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件：1.文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2022年10月見(jiàn)習(xí)人員招聘崗位需求表

2.見(jiàn)習(xí)人員招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/37/view/439.html