蒙自市城市建設投資有限責任公司招聘職業(yè)經(jīng)理人

蒙自市城市建設投資有限責任公司成立于2009年2月，注冊資金1億元，是經(jīng)市政府批準、市國資委授權的國有獨資公司，是市政府指定的城市基礎設施建設主體，實施國有資產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)結構調整的載體。公司成立以來，始終飽含“蒙自情懷”，不斷推進投融資體制改革，通過運作資本、整合資源、盤活資產(chǎn)，一直致力于為城市發(fā)展蝶變、城市風貌彰顯和城市品質提升不懈努力、貢獻力量。截至2021年底，根據(jù)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，公司以建設、經(jīng)營、服務城市為職能，通過實體化轉型，積極拓展實體經(jīng)營業(yè)務，運用市場經(jīng)濟手段對授權資產(chǎn)進行優(yōu)化整合和市場化運作；以戰(zhàn)略轉型和管理提升為主線，實現(xiàn)城市建設任務與企業(yè)經(jīng)營的兩元互動；以服務蒙自市戰(zhàn)略重點，綜合運營城市資源，集中優(yōu)勢發(fā)展城市建設、物業(yè)管理、園林綠化、資產(chǎn)經(jīng)營、公共交通運輸五大產(chǎn)業(yè)板塊，打造以城市綜合運營為特色的國有城市建設投資公司。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名。

一、招聘基本條件

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖儯?/p>

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。

二、任職條件

（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的履職記錄及職業(yè)素養(yǎng)；

（二）年齡35周歲以下，中共黨員，金融、計算機網(wǎng)絡與技術、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先，有銀行工作經(jīng)驗及業(yè)績突出能力，有10年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理者年齡可適當放寬；

（三）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

（五）符合任職回避等有關規(guī)定；

（六）符合公司董事會要求的其他任職條件；

（七）有以下情形之一的人員，不予錄用：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；

5.曾因違紀、違法被開除公職的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；

8.其他不符合聘用的情形。

三、聘用任期

職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，3年為一個任期。任期屆滿，經(jīng)董事會考核合格的，可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

四、退出機制

出現(xiàn)下列情況之一的，予以解聘：

1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；

2.聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

3.身體狀況不能勝任崗位工作要求的；

4.個人提出辭職請求的；

5.聘期內發(fā)生違紀違法行為的。

五、崗位要求及薪資待遇

（一）崗位：副總經(jīng)理1人

（二）崗位職責

1.協(xié)助公司總經(jīng)理工作，負責融資擔保業(yè)務部的管理工作，并完成公司下達的各項任務指標；確保公司內部環(huán)境良好的發(fā)展和運營；

2.具有3-5年以上企業(yè)融資管理相關工作經(jīng)歷，擔任融資部門負責人及以上職位滿2年，熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，具有較強的溝通、協(xié)調、組織、風險控制和問題解決能力。

3.熟悉經(jīng)濟、金融、擔保的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識，有一定的人脈資源。

4.完成領導下達的其他任務。

（三）崗位要求

（1）熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)及政策；具有較強的保密意識；

（2）具有靈活處理經(jīng)濟糾紛等相關工作經(jīng)驗和良好的溝通能力及談判技巧；

（3）具有一定的文字功底和較強的語言表達能力；

（4）誠實敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力；

（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。

（四）薪資待遇

經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行年薪制，待遇面議，試用期為六個月，試用期實行月薪制，轉正后按照公司薪酬制度發(fā)放，按勞動法相關規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金），享受國家、地方法定假日及工會福利。

六、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察（政治審查）→體檢→錄用公示→遞補→辦理聘用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布于2022年9月8日至2022年 9月16日下午17:30截止(9個日歷天）周末、節(jié)假日除外，逾期不再受理。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名。報名時須準確、完整填寫個人信息。

（2）報名所需材料：

①現(xiàn)場填寫報名表1份；

②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份；

③近期一寸免冠照片1張；

④行政事業(yè)單位或國企在職工作者需出具所在單位已知曉應聘我公司的相關證明材料。

3.報名地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E2幢207室。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。

（三）資格審查

1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查，符合招聘條件的應聘者通過紅河人才網(wǎng)進行公布。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消考試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。

2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察（政治審查）

1.體檢合格人員將進入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；

2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明；

3.招聘工作領導小組將對考察對象的征信情況進行核查。

（六）體檢

1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

2.體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

3.體檢費用自行承擔；

4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

七、公示和聘用

（一）公示

1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自市城市建設投資有限責任公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

（三）遞補

招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、考察（政治審查）、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。

八、用工形式

聘用人員實行合同管理，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

九、工作地點

蒙自市米線小鎮(zhèn)

聯(lián)系電話：0873-3944100；13887302058李老師

蒙自市城市建設投資有限責任公司

2022年9月8日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11472