一、萬(wàn)家歡簡(jiǎn)介:
云南萬(wàn)家歡食品集團(tuán)始創(chuàng)于1997年，集團(tuán)注冊(cè)資本五千萬(wàn)元，是一家主要以農(nóng)業(yè)有機(jī)種植、食品加工、生態(tài)旅游觀光和農(nóng)業(yè)科技開發(fā)為一體的省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
萬(wàn)家歡把藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定位為集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)一流的藍(lán)莓育苗基地、有機(jī)種植示范基地、藍(lán)莓深加工基地和農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游基地，形成完整的種植、研發(fā)、加工、銷售、農(nóng)業(yè)科技展示為一體的大型農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司。
云南萬(wàn)家歡食品集團(tuán)始終堅(jiān)持農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略，立足農(nóng)業(yè)，整合產(chǎn)業(yè)資源，做中國(guó)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為國(guó)內(nèi)外著名的藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。
二、招聘需求:
（一）招聘崗位：客房部經(jīng)理、商品部經(jīng)理、藍(lán)莓種植技術(shù)員、銷售人員、保安員、銷售主管、工程部主管
（二）專業(yè)要求：生物技術(shù)、制酒類專業(yè)、食品科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、商品學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、土壤學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（三）其他條件：
1.畢業(yè)人員須取得國(guó)家認(rèn)可的全日制大、中專及以上學(xué)歷；
2.具備良好的道德品質(zhì)、有較好的崗位適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.所需崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，購(gòu)買五險(xiǎn)，提供食宿。
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格：
（一）藍(lán)莓莊園-客房部經(jīng)理：1人
1.崗位職責(zé)：
1)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為客人提供規(guī)范化、程序化和制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證接待工作正常進(jìn)行；
2)負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及計(jì)劃，包括清潔用具、日常消耗用品等；
3)定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日常用品的損耗，減少不必要的浪費(fèi)；
4)巡視樓層及各個(gè)公共區(qū)域的衛(wèi)生，檢查員工的工作態(tài)度和工作表現(xiàn)；
5)組織主持工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，布置工作，解決工作中所遇到的問題及難題；
6)負(fù)責(zé)安排員工的班次、工作時(shí)間和假日輪訓(xùn)；
7)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系，建立完整的工作體系和效率；
8)負(fù)責(zé)與工程部門對(duì)接客房設(shè)施設(shè)備的各項(xiàng)維修、保養(yǎng)及更換工作等；
9)不斷完善客房的管理制度、崗位職責(zé)及員工的培訓(xùn)工作；
10)負(fù)責(zé)隨時(shí)監(jiān)督和檢查員工的儀容、儀表；
11)負(fù)責(zé)定期檢查消防器皿，做好防火、防盜等安全工作。
2.任職資格：
1)中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2)有兩年以上酒店客房主管級(jí)以上管理者工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧及能力；
3)能熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件。
（二）藍(lán)莓莊園-商品部經(jīng)理：1人
1.崗位職責(zé)：
1)根據(jù)周邊市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營(yíng)銷副總制定總體的商品銷售、商品管理及商品銷售目標(biāo)的量化工作；
2)制定全年商品銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；
3)匯總、協(xié)調(diào)商品貨源需求計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施；
4)進(jìn)行供應(yīng)商的管理及協(xié)調(diào)；
5)監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
6)負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)工作，提出對(duì)員工的調(diào)配、培訓(xùn)以及考核意見；
7)根據(jù)每個(gè)時(shí)段的商品銷售情況，及時(shí)改進(jìn)商品銷售策略；
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
2.任職資格：
1)中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2)有兩年以上大型賣場(chǎng)、超市主管級(jí)以上管理者工作經(jīng)驗(yàn)；
3)具有良好的溝通和交流技巧及能力，能熟練操作電腦及辦公軟件。
（三）藍(lán)莓股份-藍(lán)莓種植技術(shù)員：3人
1.崗位職責(zé)：
1)熟悉果樹種植技術(shù)，能夠獨(dú)立解決種植過程中常見的問題；
2)掌握植保技術(shù)，能對(duì)種植品種的養(yǎng)護(hù)采取相應(yīng)措施；
3)進(jìn)行種植基地生產(chǎn)的技術(shù)管理及病蟲害控制；
4)吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。
2.任職資格:
1)大專及以上，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2)作物栽培、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3)熟悉果樹苗木栽培、種植、扦插、水肥管理、及病蟲害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（四）進(jìn)出口公司-銷售人員:4人
1.崗位職責(zé):
1)制定區(qū)域內(nèi)的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)宣傳、走訪、銷售工作；
2)接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從銷售經(jīng)理的工作安排；
3)每天反饋區(qū)域市場(chǎng)用戶信息和需求，了解同行的產(chǎn)品和銷售動(dòng)態(tài)；
4)做好與總經(jīng)理和部門其他人員之間的溝通，實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)咨詢；
5)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷工作的計(jì)劃落實(shí)和實(shí)施；
6)完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
2.任職資格:
1)高中、中專及以上學(xué)歷，20歲以上；
2)有一年以上銷售代表的經(jīng)歷，銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先；
3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感；
4)執(zhí)行力較強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（五）集團(tuán)公司/藍(lán)莓莊園-保安員5名
1.崗位職責(zé)：
1)維持辦公區(qū)域內(nèi)的正常工作秩序，認(rèn)真做好巡邏及安全保衛(wèi)工作；
2)做好“防火、防盜、防爆、防破壞"的四防工作；
3)做好來訪人員的登記和接待工作；
4)對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)報(bào)告；
5)妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；
6)正確記錄，并按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每日巡視記錄、值班日志及案件筆錄。
2.任職資格：
1)身高170cm以上，年齡40歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷；
2)從事保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先；
3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；
4)有良好的身體素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
（六）藍(lán)莓股份-工程部主管：1人
1.崗位職責(zé)：
1)按要求完成基地各項(xiàng)水電及建筑工程；
2)負(fù)責(zé)工程部人員日常管理及分工；
3)負(fù)責(zé)水電、建筑工程相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4)負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督、測(cè)試、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，保證工程順利進(jìn)行及完工。
2.任職資格：
1)高中、技校、大專及以上學(xué)歷，持電工證，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2)工作認(rèn)真、細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及組織協(xié)調(diào)能力；
3)熟悉土建、水管設(shè)計(jì)、水管安裝、電路設(shè)計(jì)等；
4)能長(zhǎng)期在澄江工作。
（七）藍(lán)莓股份-銷售專員：5人
1.崗位職責(zé)：
1)維護(hù)老客戶，提供售后服務(wù)及必要的技術(shù)支持；
2)持續(xù)不斷的開發(fā)新客戶，保持業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)；
3)建立及更新、維護(hù)客戶檔案；
4)有效收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考。
2.任職資格：
1)中專及以上學(xué)歷，具備藍(lán)莓種植基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及藍(lán)莓種植業(yè)發(fā)展前景有獨(dú)到見解；
3)具備一定商務(wù)談判技巧，掌握合同法基礎(chǔ)知識(shí)；
4)具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力；
5)誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，致力于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
（八）藍(lán)莓股份-銷售主管/經(jīng)理：1人
1.崗位職責(zé)：
1)對(duì)客戶資源進(jìn)行有效管理，定期回訪維護(hù)；
2)開發(fā)新市場(chǎng)，組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立營(yíng)銷管理體系；
3)對(duì)營(yíng)銷成本進(jìn)行有效控制。
2.任職要求：
1)中專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；
3)能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
四、應(yīng)聘方式
（一）請(qǐng)符合招聘人員條件的應(yīng)聘人員登錄云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.yn111.net
在線投遞簡(jiǎn)歷、或直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱ynwjhrlzy@163.com
，投遞時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
（二）我司人力資源部對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，會(huì)通過統(tǒng)一招聘網(wǎng)站信息提示、電子郵件或電話通知面試，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注！
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（二）云南萬(wàn)家歡食品集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
1.面試地點(diǎn)：昆明市北京路延長(zhǎng)線領(lǐng)域時(shí)代25樓2501（北辰財(cái)富中心斜對(duì)面）
2.電子郵箱：ynwjhrlzy@163.com
3.聯(lián)系電話：0871-65627393
4.溫馨提示：市內(nèi)可乘坐61路、K5路、79路、23路、236路、146路、96路到北辰大道口站下車。如不清晰，可電話咨詢。
