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    2022年中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司招聘啟事

    [日期:2022-07-13] 來源:文山廣電網(wǎng)絡(luò)公眾號

    中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司招聘啟事

    招聘崗位要求及工作職責(zé)

    (一)州分公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維(機(jī)房)部工程技術(shù)員

    1.招聘崗位要求

    (1)男女不限,年齡:18-30歲;大專以上學(xué)歷,通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

    (2)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議及主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、華為等相關(guān)廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作和維護(hù),具有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

    (3)思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,身心健康,本人檔案中無不良記錄;

    2.招聘崗位工作職責(zé)

    (1)從事網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù),項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo);

    (2)協(xié)助開展IP網(wǎng)絡(luò)(核心網(wǎng))安全穩(wěn)定運(yùn)行,對核心路由器,核心交換機(jī),防火墻等網(wǎng)絡(luò)核心進(jìn)行維護(hù)工作;

    (3)配合各縣(市)分公司完成業(yè)務(wù)接入相關(guān)的數(shù)據(jù)制作與數(shù)據(jù)更新。

    (二)各縣(市)分公司運(yùn)維技術(shù)員

    1. 招聘崗位要求

    (1)男女不限,年齡:18-30歲;大專以上學(xué)歷,通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

    (2)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議及主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、華為等相關(guān)廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作和維護(hù);

    (3)思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,身心健康,本人檔案中無不良記錄;

    2. 招聘崗位工作職責(zé)

    (1)負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作,轄區(qū)內(nèi)線路出現(xiàn)故障后,及時(shí)搶修,快速恢復(fù)線路排除故障。

    (2)對代維用戶的傳輸設(shè)備及傳輸通道進(jìn)行日常維護(hù)、檢修,對故障部位進(jìn)行定位、修復(fù)及更換。

    招聘流程

    (一)報(bào)名時(shí)間

    長期有效。

    (二)報(bào)名方式

    1、在線報(bào)名,發(fā)送簡歷至2649811453@qq.com。

    2、現(xiàn)場報(bào)名,請攜帶相關(guān)材料到文山市開化中路89號電視園中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司五樓人力資源組織部報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士,0876-2180677。

    (三)招聘程序

    招聘包含報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—公示—入職體檢等。

    報(bào)名注意事項(xiàng)

    (一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交的資料

    1、個(gè)人簡歷一份。

    2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。

    3、應(yīng)聘者所提供報(bào)名資料必須真實(shí)有效,若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

    4、應(yīng)聘者提交的相關(guān)報(bào)名資料恕不退還。

    (二)其他注意事項(xiàng)

    招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過電話告知,請應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的,其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

    相關(guān)福利待遇

    (一)富有競爭力、彈性制的薪酬激勵(lì);

    (二)享受國家法定節(jié)假日的帶薪休假,員工帶薪公休假;

    (三)為職工購買五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金、企業(yè)年金),參加職工醫(yī)療互助。

    (四)員工享有生日慰問、節(jié)假日慰問、食堂福利等;

    (五)提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2uJrN79C20Sq9aYCk6lamQ

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