云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司是以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料為主業(yè)的國(guó)有綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)約1000億，年?duì)I業(yè)收入超700億，年上繳稅費(fèi)26億以上，在冊(cè)員工2.1萬(wàn)余人。集團(tuán)連續(xù)多年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，位列中國(guó)化肥企業(yè)500強(qiáng)***位。

“十四五”時(shí)期，云天化集團(tuán)將繼續(xù)積極主動(dòng)承接好省委省政府相關(guān)決策，推動(dòng)成為保障糧食安全的“國(guó)家隊(duì)”、云南省先進(jìn)制造業(yè)的“標(biāo)桿企業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“龍頭骨干企業(yè)”、面向南亞?wèn)|南亞輻射中心建設(shè)的“排頭兵”，為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、招聘需求

（一）招聘崗位

戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)研究員 （1名）

（二）職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制，包括集團(tuán)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估、更新和動(dòng)態(tài)管理。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)情報(bào)體系建設(shè)，對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略相關(guān)的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)和標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤、收集與分析，建立產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告編制，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度研究，形成產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告，支撐管理決策。

4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好集團(tuán)公司戰(zhàn)略閉環(huán)管理，包括戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)制定、執(zhí)行跟蹤與戰(zhàn)略績(jī)效管理等，形成戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估報(bào)告，并結(jié)合偏差分析，對(duì)各板塊進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效輔導(dǎo)，推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

（三）任職資格

1.3年以上咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上國(guó)內(nèi)大型上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.過(guò)往經(jīng)歷中參與并主導(dǎo)3個(gè)以上戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力。

3.熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、經(jīng)營(yíng)分析的方法論和分析模型等。

4.文字功底深厚，熟練掌握MS等辦公軟件。

5.年齡35周歲以內(nèi)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 (***)，專(zhuān)業(yè)不限。

（四）薪酬待遇

薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，年度總薪酬約25萬(wàn)/年（稅前）。并按國(guó)家及云南省規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

本公告在前程無(wú)憂公開(kāi)發(fā)布。

（二）簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞方式：應(yīng)聘人員登錄前程無(wú)憂進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。（注意：請(qǐng)勿重復(fù)投遞）

（三）初試邀約

公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人資質(zhì)情況進(jìn)行評(píng)估評(píng)價(jià)篩選，并進(jìn)行初試邀約。邀約方式為電話溝通。簡(jiǎn)歷篩選不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知。

（四）初試及復(fù)試

根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，組織應(yīng)聘人員初試及復(fù)試（初試及復(fù)試方式包括但不限于：筆試、面試）。

（五）確定人選及入職體檢

（六）辦理入職

入職體檢合格后辦理入職相關(guān)事宜。

四、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或信息不實(shí)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料僅用于招聘工作，不作他用，公司將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息做好保密工作。

招聘職位

戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)研究員 ( 昆明 )

聯(lián)系我們

公司地址： 昆明市滇池路1417號(hào)

郵政編碼： 650000

來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35776799ss/index.htm