2021年富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照品德、技術(shù)兼?zhèn)?，服?wù)意識(shí)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘工作人員3名，其中：財(cái)務(wù)人員1名，辦公室工作人員1名，工程管理員1名。招聘崗位及資格條件詳見附件1。
自公告發(fā)布之日起，招聘工作的具體事項(xiàng)通過(guò)文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)查詢。
三、薪酬待遇
所聘人員試用期為1個(gè)月，試用期工資為2000元，試用期不繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考核合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《勞動(dòng)合同書》，工資待遇為基本工資+績(jī)效工資，單位按規(guī)定繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、招聘方式及程序
公開招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名的基本條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，理想信念堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
（2）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，按照附表1學(xué)歷要求。
（3）熱愛事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位，身體健康。
（4）符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求（見附表1）。
受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)的人員，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附表2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件。
（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。
（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月16日止（節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)202室）。
咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司）
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
請(qǐng)將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。
5.資格審查
根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員名單于2021年11月17日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（二）考試辦法
考試分為筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)。
筆試方式及考試范圍
（1）筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。
（2）筆試人員需交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證原件并按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日后，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公示。
五、公示
從筆試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）公示無(wú)異議的，試用期1個(gè)月后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。
（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
附件1：富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位及專業(yè)設(shè)置表
附件1 富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司招聘員工崗位及專業(yè) (1)(1).xls
附件2：富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司
2021年11月10日
| 2021年富寧工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)有限公司招聘員工崗位及專業(yè)設(shè)置表 | |||
| 崗位類別 | 專業(yè)方向 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 |
| 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員 | 會(huì)計(jì)審計(jì)（二級(jí)目錄）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（一級(jí)目錄） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷；2.良好的表達(dá)及溝通能力，有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.服從安排，工作態(tài)度端正，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。 |
| 工程管理員 | 建筑土木工程及管理 （二級(jí)目錄） | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷。2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報(bào)批報(bào)建業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的法律法規(guī)；3.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.有一定文字功底，精通日常辦公軟件操作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 |
| 辦公室人員 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) （二級(jí)目錄） | 1 | 1.漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；2.從辦公室文職類工作經(jīng)驗(yàn) ；3.熟悉基本辦公軟件；4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則；5.具有良好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。 |
| 合計(jì) | 3 | ||
文章來(lái)源：https://www.wswork.cn/announcement/id_41.html
