施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所招聘7人
報名時間：2021年10月25日-10月29日
報名地點：施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所辦公室
施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所招聘編制外衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員公告
為適應(yīng)新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作需要，認真貫徹落實《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2020〕8號）精神，切實加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力和水平。結(jié)合工作需要，經(jīng)中共施甸縣委衛(wèi)生健康工作委員會研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)
服從施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督輔助執(zhí)法工作。
二、招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及學(xué)歷要求
| 序號 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷及年齡要求 | 用工性質(zhì) |
| 1 | 衛(wèi)生監(jiān)督 協(xié)管員 | 5人 | 不限 | 具備普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年滿18周歲， 35周歲以下（即1986年11月1日以后出生）；有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管和其他執(zhí)法經(jīng)歷者視情況適當放寬條件。 | 編制外人員 |
| 2 | 財會人員 | 1人 | 會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè) | 具備普通高校專科及以上學(xué)歷；年滿18周歲， 35周歲以下（即1986年11月1日以后出生）；具備會計從業(yè)資格及相關(guān)工作經(jīng)驗者視情況適當放寬條件。 | |
| 3 | 駕駛員 | 1人 | 不限 | 具有C1及以上駕駛證；初中及以上學(xué)歷；年滿18周歲， 45周歲以下（即1976年11月1日以后出生） |
三、招聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策，熱愛衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（二）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具有施甸縣戶籍的公民。
四、招聘辦法
（一）報名
1.報名時間：2021年10月25日-10月29日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再辦理。
2.報名地點：施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所辦公室。（地址：施甸縣甸陽鎮(zhèn)永盛路6-1號，施甸大酒店北側(cè)，施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所二樓）
3.聯(lián)系人：段應(yīng)宏、趙春梅，聯(lián)系電話：0875-8126628。
4.報名要求：由應(yīng)聘人本人攜帶戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報名表、近期免冠五分彩照1張進行現(xiàn)場報名確認。
（二）招聘考試
1.采取筆試和面試相加擇優(yōu)錄用，筆試和面試各占50%。筆試內(nèi)容包括該崗位的衛(wèi)生法律法規(guī)、相關(guān)行政執(zhí)法知識、工作職責(zé)、電腦操作等知識，滿分為100分，進入面試比例為1:2。報名人數(shù)未達到1:2時，不進行筆試，直接進入面試。面試前抽簽確定面試順序號，采取面試現(xiàn)場答辯的方式進行面試，綜合考察應(yīng)試對象的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)理論知識與技能、邏輯思維與研究能力、應(yīng)變敏捷程度與問題處理能力等知識，面試總分100分。
2.根據(jù)報名情況另行通知考試的類型、時間、地點。
（三）確定擬招用人員
根據(jù)筆試和面試成績從高到低按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬招錄人員。
（四）體檢
擬招錄人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢，體檢費用自行承擔(dān)。體檢時間另行通知。
（五）公示
經(jīng)體檢合格的擬招錄人員按照相關(guān)要求進行公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬招錄人員，由施甸縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督執(zhí)法所依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期為一個月，在試用期內(nèi)不能勝任工作的，解除勞動合同。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。
五、福利待遇
（一）基本工資
月工資2800元（含單位按比例繳納的社會保險），試用期按基本工資80%發(fā)放。
（二）休假、福利
休假和福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定配發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督制服和報銷差旅費，單位不提供食宿條件。
（三）社會保障
正式簽訂勞動合同，由用人單位購買“五險一金”(個人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費用)。
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘條件，報名時提供的資料必須真實、準確、完整，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員要確保聯(lián)系方式準確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
文章來源：http://www.shidian.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/76388405-1-/2021-1022001.htm
