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    迪慶州發(fā)展和改革委員會公益性崗位人員招聘公告

    [日期:2019-08-24] 來源:迪慶州人民政府

    迪慶州發(fā)展和改革委員會公益性崗位人員招聘公告

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,報經(jīng)州人社部門同意,經(jīng)州發(fā)展和改革委員會研究,決定面向社會公開招聘4名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    科室文秘輔助性工作人員4名。

    三、招聘條件

    (一)公益性崗位工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感,品行良好,無任何違法違紀(jì)行為記錄;

    2.具有中華人民共和國國籍;

    3.年齡在18-30周歲(1989年—2001年出生);

    4.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,國民教育;

    5.身體健康,體形端正,無殘疾;

    6.具有迪慶州戶籍;

    7.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力。

    (二)有下列情形之一的不得報考:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

    3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

    四、報名時間、地點(diǎn)

    1.報名時間:2019年8月26日一8月30日,每天上午8:30一12:00,下午14:30一17:30。

    2.報名地點(diǎn):州發(fā)展和改革委員會辦公室(長征大道21號,州人民政府三號樓三樓)。(聯(lián)系電話:0887—8225742)

    3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、迪慶州就業(yè)失業(yè)登記證,填寫《迪慶州發(fā)展和改革委員會公益性崗位人員報名資格審查表》。

    五、資格審查

    報名工作結(jié)束后,由州發(fā)展和改革委員會同州人力資源和社會保障局對報名人員進(jìn)行資格審查。

    六、考試、考察事宜

    1.根據(jù)報名情況決定是否組織考試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,不進(jìn)行考試;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的,由州發(fā)展和改革委員會公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試。

    2.考試采取方式。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績均按百分制計(jì)算,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    3.考試時間、地點(diǎn)另行通知。

    4.考察。如因報名人數(shù)少于招聘人數(shù)不進(jìn)行考試的,直接對符合招聘條件的報名人員進(jìn)行考察;因報名人數(shù)超過招聘人數(shù)進(jìn)行考試的,按照應(yīng)聘人員的成績由高分到低分順序按1:1的比例確定被考察人員??疾旃ぷ饔芍莅l(fā)展和改革委員會公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對考察出現(xiàn)缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用

    考察工作結(jié)束后,經(jīng)州發(fā)展和改革委員會公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由州發(fā)展和改革委員會研究聘用,分配到相關(guān)崗位工作,并簽訂相關(guān)勞動合同。凡不服從工作分配的,取消聘用資格。

    八、聘用人員管理和相關(guān)待遇

    聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同,合同簽訂方式為一年一簽,聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬4100元/月(含五險)。

    九、紀(jì)律要求

    1.招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。

    2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。

    3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

    附件:公益性招聘審查表doc

    州發(fā)展和改革委員會

    2019年8月23日

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