曲靖市麒麟職業(yè)技術學校2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員
面試方案公告
為做好曲靖市麒麟職業(yè)技術學校2014年公開招聘人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2014〕54號）規(guī)定，結合學校實際，現(xiàn)將本面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。
三、面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(含政策性加分），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績并列的一并進入資格復審。經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局資格復審后，符合曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位2014年招聘崗位條件的考生進入面試。
進入面試人員面試成績必須達到70分（含70分）以上方可進入下一招聘程序。
四、面試方式及內(nèi)容
面試以講課和專業(yè)技能展示的方式進行。
（一）講課
講課重點測試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語言表達能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力等。根據(jù)教學環(huán)節(jié)的要求，應試人員按所報崗位的專業(yè)教學要求，自行準備講課內(nèi)容。應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設備，講課教案需交評委查閱）。講課時間為20分鐘。
（二）專業(yè)技能展示
根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能展示分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。
高級護理、護理、護理學、醫(yī)學護理學（崗位代碼001）；學前教育、幼兒教育（崗位代碼003）；漢語言文學、漢語言文字學、對外漢語、文秘教育、文秘、漢語言、漢語言文學教育、漢語語言文學、現(xiàn)代文秘（崗位代碼004）；計算機（崗位代碼006）；旅游管理、旅游管理與服務、旅游、旅游管理與服務教育、旅游服務管理、旅游服務與管理、旅游管理與教育服務（崗位代碼008）；音樂教育、音樂、音樂學、藝術教育、舞蹈學、音樂舞蹈教育、音樂與舞蹈、藝術學、舞蹈表演、音樂表演、聲樂表演（崗位代碼010）；美術學、美術教育、工藝美術（崗位代碼011）；攝影攝像技術、影視攝影、影視攝影與制作、廣播電視編導、廣播電視編導學、廣播影視編導（崗位代碼012）； 車輛工程、汽車服務工程、汽車檢測與維修技術、汽車檢測技術與維修、汽車檢測與維修、汽車維修工程教育、汽車維修與檢測、汽車修理、汽車維修（崗位代碼013）；以上專業(yè)采用專業(yè)動手能力展示的方式。
應用生物教育、應用生物學教育、應用生物技術教育（崗位代碼005）；工商管理、工商行政管理、市場營銷、市場營銷學、市場營銷教育（崗位代碼007）；法學、法律、法律學（崗位代碼009）；會計、會計學、財務會計、財務會計教育、財會、財會電算化、財務會計電算化、電算化會計、電算會計、會計電算化（崗位代碼014）；以上專業(yè)采用現(xiàn)場答辯的方式?！?/p>
五、面試程序
1、考生面試先后順序由面試考生抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。面試開考前15分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。
2、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。
3、保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
4、考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。
5、計時員在面試規(guī)定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，退出考場等待公布面試成績。
6、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
7、面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽儫o誤后簽字確認。
六、面試考官的組成
面試考官7人（含主考官1人）由麒麟職業(yè)技術學校從省、市高校、科研機構、行業(yè)部門聘請有資質證書的學科專家擔任；計分員2人由麒麟職業(yè)技術學校派人擔任。監(jiān)督席由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關人員對整個面試工作進行監(jiān)督。
七、面試時間、地點
面試時間：另行公告通知
面試地點：曲靖市麒麟職業(yè)技術學校
八、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、侯分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（七）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（八）面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。
九、成績
1、面試成績總分為100分，講課得分和專業(yè)技能展示得分按照各占50%的權重比例計入考試面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位（第三位小數(shù)四舍五入）。
2、綜合成績：筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
十、面試要求
1、參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證、筆試準考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。
2、考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等；不得帶任何資料和通訊工具進入面試室；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。
十一、紀律及監(jiān)督
1、本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
3、對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。
4、對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
十二、其他
本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：0874-3285188 0874-3212171
監(jiān)督電話：0874-3147876（麒麟?yún)^(qū)人社局）
0874-3315025（麒麟?yún)^(qū)教育局）
曲靖市麒麟職業(yè)技術學校
二〇一四年七月十六日
