2019年普洱市教育局直屬學校
普洱市第一中學公開招聘教師公告
為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）及《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于上報2019年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關事項的通知》（〔2018〕第245號文件）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2018年普洱市教育局直屬學校普洱市第一中學公開招聘教師18名，其中，高中教師6名，初中教師12名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、學校概況
普洱市第一中學位于素有“中國茶城”之稱的云南省普洱市，是普洱市唯一一所云南省一級二等高（完）中，是普洱市基礎教育領域的龍頭學校。2017年11月被中央文明委授予第一屆“全國文明校園”稱號，是云南省7所中學、普洱市唯一獲此殊榮的學校。
學校占地260畝，辦學條件達到全省先進水平，校園環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完備、技術先進。現(xiàn)有教職工238人，其中，專職教師202人。專職教師中有特級教師2人、正高級教師1人、高級教師101人、碩士研究生（含在讀）30人。擁有國務院特殊津貼獲得者，全國五一勞動獎章獲得者，全國模范教師、優(yōu)秀教師；云南省功勛教師、勞動模范、先進教育工作者、省政府特殊津貼獲得者；普洱市政府特殊津貼獲得者、普洱市有突出貢獻專業(yè)技術人才和省市級骨干教師、名師工作室負責人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等一大批業(yè)績突出、責任心強、教學水平高，具有奉獻精神的優(yōu)秀教師。
學校著力培養(yǎng)學生自我管理、自我提高、自我發(fā)展能力，逐步形成了“以建設精神文明引領系列化、層次化的德育工作，以培養(yǎng)自主、合作、探究學習打造高效課堂，以培養(yǎng)體藝技均有所長促進學生全面發(fā)展”的辦學特色，受到了社會各界的認可，充分彰顯了學校“追求卓越、彰顯優(yōu)秀”的辦學理念、“普洱最優(yōu)、省內(nèi)一流、全國有名”的辦學目標、“品德至尚 品行至優(yōu) 品位至高”的育人目標以及“讓每個學生都得到發(fā)展”的發(fā)展目標，是普洱市首屈一指的優(yōu)質(zhì)示范性學校。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、近三年全日制應屆畢業(yè)的碩士及以上研究生。
2、近三年全日制應屆畢業(yè)的免費師范生。
3、以下25所大學近三年全日制應屆畢業(yè)的師范類本科生：
北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、首都師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、河北師范大學、福建師范大學、山東師范大學、上海師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、浙江師范大學、山西師范大學、四川師范大學、廣西師范大學、江西師范大學、重慶師范大學、云南師范大學、哈爾濱師范大學、西南大學、云南大學。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件；
7．具有相應的教師資格證書。
（三）戶籍要求不限。
（四）不符合報名條件的情況
1．普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2．普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3．普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.2019年1月10日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5. 法律規(guī)定不符合報名人員。
三、招聘崗位
語文3人（漢語言文學相近及相關專業(yè)）；
英語4人（英語相近及相關專業(yè)）；
政治1人（思想政治相近及相關專業(yè)）
歷史2人（歷史學相近及相關專業(yè)）；
地理3人（地理可以相近及相關專業(yè)）；
生物1人（生物科學相近及相關專業(yè)）；
物理1人（物理學相近及相關專業(yè)）；
美術1人（美術相近及相關專業(yè)）
體育2人（相近及相關專業(yè)均可，其中在二本院校特招1人，有啦啦操特長的優(yōu)先）。
四、報名方式及審核
（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的方式進行。
1.網(wǎng)絡報名
（1）請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市第一中學的報名郵箱，經(jīng)學校初審后按招聘方式和程序另行通知相關人員參加應聘。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。
（2）報名郵箱為：普洱市第一中學（pesdyzx@126.com）,網(wǎng)絡報名截止時間為2019年1月8日。
（3）通過網(wǎng)絡報名的應聘者，經(jīng)學校初審后，由學校通知相關應聘者于2019年1月11日上午9:00參加云南師范大學呈貢校區(qū)的招聘會，按招聘程序進入專業(yè)技術筆試、面試和試講。
2.現(xiàn)場報名
（1）時間及地點：2019年1月11日（周五）上午9：00，云南師范大學呈貢校區(qū)同析4號樓108、109教室。
（2）由學校安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。
（3）專家考核小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入專業(yè)技術筆試、面試和試講。
（二）審核方式采用人工審核的方式進行
2017年、2018年畢業(yè)生必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核。審核先由用人單位初審，普洱市教育局復審。
2019年畢業(yè)生持學校開具證明材料參加面試和試講，待正式畢業(yè)后，必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業(yè)后應聘者不能提供相關證書原件的，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。審核先由用人單位初審，普洱市教育局復審。
（三）資格審核解釋權(quán)：由普洱市教育局負責解釋。
五、公開招聘的方法和程序
（一）招聘方式：公開招聘采取專業(yè)技術筆試、面試和試講為主的方法進行。
（二）時間和地點：2019年1月11日（周五）上午9：00，云南師范大學呈貢校區(qū)同析4號樓108、109教室。
（三）招聘程序：經(jīng)資格審核合格人員先進行專業(yè)技術筆試（30分鐘），筆試合格后進入面試及試講（15分鐘）；專業(yè)技術筆試、面試和試講內(nèi)容由專家考核小組指定。
（四）面試及試講結(jié)束后，由專家考核小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。
六、考核和體檢
簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）人員畢業(yè)后，等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學位證、普通話等級證書等證件原件再次進行復審，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
七、 公示和聘用
（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題必須實名反映。
八、其他事項
（一）應屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。
（二）聯(lián)系電話
普洱市教育局0879—2123085
普洱市第一中學 0879—2122932
高老師 18187925006
（三）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）
普洱市第一中學網(wǎng)（http://www.pesdyzx.com）
（四）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.三方協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形的，視為自動放棄：
(1)應聘人員自愿放棄面試、試講或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
(2) 公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
八、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市教育局
2018年12月29日
