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    怒江州人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2018年公益性崗位人員招聘公告

    [日期:2018-09-14] 來(lái)源:怒江州人力資源和社會(huì)保障局

    怒江州人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2018年公益性崗位人員招聘公告

    根據(jù)工作需要,我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則。

    二、招聘崗位

    統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)中心。

    三、招聘條件

    (一)遵紀(jì)守法、品行端正,身心健康,具有本地戶籍。

    (二)年滿18周歲以上的就業(yè)困難人員(即辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員)。

    (三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用電腦現(xiàn)代化辦公軟件。

    四、使用和管理

    (一)按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)聘用合同,實(shí)行三年一簽定,試用期為30個(gè)工作日,試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)聘用合同。

    (二)勞動(dòng)聘用合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,制定公益性崗位工作人員管理辦法,進(jìn)行規(guī)范管理。

    (三)公益性崗位聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi),特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    五、工資待遇

    公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資。(注:月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后,單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn))

    六、報(bào)名材料

    (一)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份),個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

    (二)近期免冠彩色五分相2張。

    七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2018年9月17日至30日,每天上午9:00至12:00,下午14:30至18:00(節(jié)假日除外)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)

    怒江州行政中心(A251)。

    聯(lián)系人:張紹瓊聯(lián)系電話:0886-3888686

    八、招聘程序

    (一)由辦機(jī)關(guān)招聘工作組審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料。

    (二)面試招聘。由統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)中心根據(jù)工作需要,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員采取實(shí)際操作電腦現(xiàn)代化辦公軟件運(yùn)用的方式進(jìn)行面試。怒江州人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室面試評(píng)委會(huì)根據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)中心提供的面試信息,確定擬聘用人員,經(jīng)體檢合格后,正式確定聘用人員。

    (三)面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

    (四)面試地點(diǎn):怒江州州級(jí)行政中心A254。

    怒江州人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

    2018年9月14日

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