五月天婷婷亚洲综合|在线看p亚洲三级黄毛片爽|亚洲中文av|人妻无码高清玖玖

  • <ul id="amwuu"></ul>
  • <li id="amwuu"><source id="amwuu"></source></li>
  • <ul id="amwuu"></ul><ul id="amwuu"></ul>
    背景:
    閱讀全文

    紅河州紅河縣2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

    [日期:2014-03-13] 來源:紅河人才網(wǎng)

    為進一步加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高教育教學質量,促進教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)紅河州人力資源和社會保障局關于印發(fā)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,結合實際,特制定本方案。

    一、成立組織領導機構

    (略)

    二、招聘的范圍和對象

    全日制普通院校2014年應屆畢業(yè)生,本科及其以上學歷(二本以上校本部的畢業(yè)生),取得學士學位及以上證書,且學習成績平均達良好以上。年齡在18周歲以上至35周歲以下,具備招聘崗位所需的條件,詳見《紅河縣2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進崗位信息表》。

    三、招聘對象的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。

    (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

    (三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

    (四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    有下列情形之一者不得報名:

    1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

    2、受刑事處分并在服刑期間的;

    3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

    4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

    四、招聘方式和程序

    (一)方式:

    網(wǎng)上公布招聘崗位信息,用人單位直接到省內(nèi)師范院校進行宣傳及資格審查,考試考核,擇優(yōu)錄用。

    (二)程序:

    招聘宣傳→資格審查→填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》→考試考核→簽訂就業(yè)協(xié)議書→公示→體檢→政審→辦理錄用手續(xù)

    緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

    五、招聘考核時間、地點

    (一)招聘時間:

    2014年3月29日至31日由用人單位隨機抽取3—5名考官會同緊缺人才引進工作領導小組到學校進行現(xiàn)場考核、招聘。

    (二)招聘地點:

    云南師范大學,符合崗位條件的人員均可報名、參加考試;

    (三)考核內(nèi)容:

    1、政治思想、道德品質考核:主要查閱應聘對象提供的相關材料。

    2、講課考核:考核采用現(xiàn)場抽取課題,準備半小時后進行15分鐘的講課,以考查課堂設計、教材的理解與把握、親和力、教態(tài)等方面情況的考核。根據(jù)考核情況,進行量化評分,考生成績當場公布,總成績?yōu)?00分。

    3、綜合素質考核:由考核小組對應聘對象進行基本素養(yǎng)、氣質、學科專業(yè)知識、教育心理學知識、普通話、語言表達能力、應變能力等方面情況的考核,依據(jù)考生表現(xiàn)進行量化評分,考生成績當場公布,總成績?yōu)?00分。

    4、考核小組綜合上述2、3項成績,以講課考核成績占60%、綜合素質考核成績占40%計算綜合成績,按綜合成績從高到低的順序擇優(yōu)錄用(綜合成績須達到60分及以上)。

    (四)考核程序:

    1、資格審查,應聘者須持本人簡歷、身份證、學歷證明材料、近期免冠正規(guī)五分相片4張進行報名。

    2、參加報名考試的考生,經(jīng)資格審查合格后,填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》,進入考試考核。

    3、2014年3月29日早上9:00至下午17:00在云南師大招生就業(yè)處進行報名、資格審查,進行考試考核;考核結束簽訂就業(yè)協(xié)議書。

    六、錄用和管理辦法

    (一)擬聘人員確定后,由紅河縣人力資源和社會保障局進行資格復審,資格復審通過的組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理??己耍ㄕ彛┕ぷ饔山逃重撠?。

    (二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期內(nèi)未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

    (三)錄用后按紅政發(fā)(2005)40號文件進行管理。

    (四)新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    (五)錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

    (六)凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

    七、紀律

    招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向縣紀委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

    八、未盡事宜另行通知。

    九、本簡章由紅河縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    紅河縣人社局人力資源開發(fā)股聯(lián)系電話:

    0873--4623853

    紅河縣教育局人事股聯(lián)系電話:

    0873--4621650

    附:紅河縣教育局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表

    紅河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

    2014年2月21日

    點擊下載:紅河縣教育局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表.xls

    在線查閱:紅河縣教育局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表

    我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:zhouxiaocui | 閱讀:
    熱門培訓課程
    熱門培訓課程
    熱門評論