香格里拉市人民法院
2017年公開招聘聘用制書記員公告
為充實法院審判輔助人員隊伍，積極推進法院司法體制改革試點工作，根據(jù)法院審判工作需要，香格里拉市人民法院決定面向社會公開招聘10名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過筆試、面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
聘用制書記員10名（6名男性、4名女性，含金江法庭1名）。此次招聘屬于編制外聘用，招聘人員實行合同制管理。
三、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
2.具有中華人民共和國國籍，戶籍為香格里拉市；
3.年齡在18-35周歲（1982年9月1日以后出生）；
4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，矯正視力在5.0以上；
6.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力；
7.報考人員在同等條件下具有法律專業(yè)或從事法律工作經(jīng)歷，計算機、新聞、文秘專業(yè)的優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反司法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
6.其他不適合從事司法輔助工作的。
四、方法和程序
本次招聘工作由香格里拉市人民法院組織實施，香格里拉市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等。
（一）發(fā)布公告
本公告通過迪慶先鋒網(wǎng)、香格里拉門戶網(wǎng)、香格里拉市人民法院網(wǎng)、微信公眾平臺向社會統(tǒng)一公開發(fā)布。
（二）報名和資格審核
采取現(xiàn)場報名資格審核的方式進行，考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可先與香格里拉市人民法院政治處電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報送，筆試當(dāng)天將原件提交用人單位審核。
現(xiàn)場報名及資格審核時間：2017年9月18日至20日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:00）
報名地點：香格里拉市人民法院二樓政治處（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號）
報名所需材料：
1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件各1份；
2.報名表一式兩份(此表請從附件下載，表格上粘貼個人照片，報名資格審核后考生、招聘單位各執(zhí)一份)；
3.社會在職人員須提交單位同意報考證明（請從附件下載）；
4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；
5.個人近期免冠一寸白底（背面須注明本人姓名及身份證號碼）2張及電子版照片。
（三）報名注意事項
報名期間，考生如有疑問請直接向香格里拉市人民法院政治處咨詢，聯(lián)系電話0887-8223446，屈老師：13578474521。
五、考試內(nèi)容和時間
考試內(nèi)容分為筆試、面試兩部分，各項成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%
筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
主要測試法律基礎(chǔ)知識、綜合分析能力和言語表達能力。
筆試時間：2017年9月23日（上午9:00-11:00）
筆試地點：香格里拉市人民法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號）
（二）面試
面試人員將按照筆試成績從高分到低分按照1：2的比例確定。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績達不到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間：2017年9月30日（上午9:00開始）具體時間另行通知
面試地點：香格里拉市人民法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號）
六、體檢、政審考察
1、體檢和政審人選的確定：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進行公示。體檢費用由報考者個人承擔(dān)。
2、政審重點考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。
3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對擬聘用人員進行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到香格里拉市人民法院工作，日常管理和考核由市法院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實行一個半月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動合同。
2、勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務(wù)測試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同；不合格不再簽訂勞動合同。
3、聘用制書記員試用期工資為2000元每月，試用期滿正式聘用后每月工資3000元，并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
報名咨詢電話：0887-8223446 屈老師：13578474521
香格里拉市人民法院
2017年9月12日
