大理州永平縣2016年度公開遴選機關事業(yè)單位工作人員公告

為進一步深化人事制度改革，促進人員合理流動，緩解縣級部分單位人員緊缺矛盾，經(jīng)研究，決定開展永平縣2016年度公開遴選機關事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選單位、職位及人數(shù)

公開遴選單位、職位及名額詳見《永平縣2016年度公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）崗位表》和《永平縣2016年度公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、公開遴選范圍

縣內在職在編機關公務員（參公管理人員）、事業(yè)單位專業(yè)技術人員；縣外在職在編機關公務員（參公管理人員）、事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

三、公開遴選條件

（一）報考人員應具備的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出;

2.公開遴選崗位年齡具體要求詳見崗位表，截止時間為2016年11月30日；

3.身體健康;

4.報考機關公務員崗位的需有2年以上公務員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期),且已進行公務員(參公)登記備案,報考事業(yè)崗位的需有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),截止時間為2016年11月30日;

5.公務員近三年年度考核均為稱職及以上、事業(yè)單位工作人員近三年年度考核均為合格及以上(試用期除外);

6.參加事業(yè)單位公開遴選人員的專業(yè)技術職稱系列與公開遴選單位所設置的專業(yè)技術職稱系列必須一致;

7.具有公開遴選崗位要求的學歷、專業(yè)及其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者處分影響期限未滿的;

3.尚在新錄用公務員(事業(yè)人員)試用期的;

4.縣內報考人員所在單位主管部門不同意報考的，縣外報考人員所在地區(qū)同級組織人社部門不同意報考的;

5.遴選人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹中的一方已在遴選單位工作的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）被遴選人員原則上3年內不得調出永平縣。

四、公開遴選程序

按照公開報名、資格審核、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）、體檢、擬公開遴選人員公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）報名

每人限報1個崗位，每個崗位擬公開遴選人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例一般不低于1:5，公開遴選緊缺崗位如達不到開考比例，經(jīng)領導組批準后，可適當放寬。

1.報名時間、地點及方式

報名時間：2016年11月28日至11月30日。

報名地點：公開遴選單位主管部門。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名需提供的材料

(1)《永平縣2016年度公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件各1份，縣外人員需提供公務員（參公）登記表或事業(yè)單位專業(yè)技術人員錄用審批表復印件1份，公務員（參公）登記表或事業(yè)單位專業(yè)技術人員錄用審批表復印件需由組織人社部門加蓋公章。

(3)近期免冠小1寸白底彩色照片2張。

（二）資格審核及公開遴選計劃裁減

1.資格審核由公開遴選單位負責，公開遴選單位對報名人員資格進行現(xiàn)場審核，資格審核合格人員不得改報其他崗位。

2.報名、資格審核結束后達不到筆試開考比例的崗位進行等額裁減或取消。

3.資格審核合格的報考人員，由公開遴選單位于筆試前發(fā)放準考證。

（三）筆試

筆試科目為一科，總分100分。主要是測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間和地點詳見準考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人選。面試總分100分。主要測試應試者履行職位所要求的基本素質和能力等。

面試時間和地點詳見面試通知。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員。經(jīng)歷業(yè)績評價總分100分。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）結束后，由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價（考察）形成綜合成績，按綜合成績由高到底順序1:1確定進入體檢人員。若綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則經(jīng)歷業(yè)績評價成績高者勝出。

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價×20％（成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

（六）體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。體檢合格人員確定為擬遴選人員。

（七）擬公開遴選人員公示

擬遴選人員由組織人社部門負責在永平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調配的，辦理相關手續(xù);對實名反映有問題并查實的，取消公開遴選資格;公示期內有實名反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調配。

公示期間因個人放棄等原因導致崗位空缺的，可遞補一次。公示期滿后，提出放棄的，不再進行遞補。

（八）辦理調動手續(xù)

公示期滿后，由組織、人社部門按照相關程序辦理調動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開遴選工作嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《永平縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員實施方案》等相關規(guī)定。

（二）參加公開遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則、公道正派、誠實守信，不得以任何理由或借口為此次公開遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

六、其它事項