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    昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2016年教師補(bǔ)員招聘面試方案

    [日期:2016-08-15] 來(lái)源:昭通教育網(wǎng)

    昭通市2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師

    招聘昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)面試工作方案

    根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》(昭市教聯(lián)〔2016〕13號(hào))的要求,特制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想

    (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

    (三)堅(jiān)持招聘優(yōu)秀教師原則。

    (四)堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

    二、面試領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)

    (一)領(lǐng)導(dǎo)組

    領(lǐng)導(dǎo)組成員在紀(jì)檢部門監(jiān)督下由昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織安排,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加面試的人員進(jìn)行資格審查。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在行政辦公室,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政辦、教務(wù)處、教科處人員組成,負(fù)責(zé)考生報(bào)到、抽簽、計(jì)分、引導(dǎo)等工作。

    (二)評(píng)委組

    評(píng)委組成員在紀(jì)檢部門監(jiān)督下由昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織安排,根據(jù)參加面試人員數(shù)及學(xué)科分類,由領(lǐng)導(dǎo)組從評(píng)委組成員中臨時(shí)抽出5人組成一個(gè)面試組(面試組組長(zhǎng)臨時(shí)指定),按要求完成參加面試人員的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

    (三)紀(jì)檢組

    學(xué)校成立紀(jì)檢組,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0870-2220809;0870-2225061

    三、報(bào)到及資格審查

    (一)資格審查時(shí)間: 016年8月15日15:00--17:00

    (二)資格審查地點(diǎn):昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)行政辦公室(行政樓三樓)

    (三)資格審查所需材料:考生本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件

    (四)資格審查合格的考生領(lǐng)取面試通知單。

    四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    (一)面試時(shí)間:2016年8月17日

    (二)面試地點(diǎn):昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(昭陽(yáng)區(qū)環(huán)湖北路51號(hào))

    五、面試內(nèi)容、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    (一)面試使用的教材及課題范圍

    課題選自現(xiàn)行人教版高一年級(jí)必修教材,每學(xué)科由評(píng)委組出三個(gè)課題,由考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課。

    (二)面試辦法

    1、考生憑面試通知單和身份證于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取說(shuō)課順序和課題并進(jìn)入候考室備課,備課限時(shí)60分鐘。

    2、考生備課結(jié)束后按抽簽順序依次進(jìn)入考室說(shuō)課,首先向面試評(píng)委報(bào)告本人抽簽順序號(hào),不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息(違反此規(guī)定視為作弊處理),然后進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間限時(shí)15分鐘,超時(shí)將扣除最終面試成績(jī)1分并由評(píng)委終止其說(shuō)課。

    (三)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    面試總分為100分,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分:

    1、說(shuō)課(80分)

    (1)說(shuō)教材(15分)

    (2)說(shuō)教法(20分)

    (3)說(shuō)學(xué)法(15分)

    (4)說(shuō)教學(xué)程序(20分)

    (5)教師基本素養(yǎng)(10分)

    2、現(xiàn)場(chǎng)答辯(20分)

    六、面試程序及錄用

    (一)考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定面試順序和課題。

    (二)考生攜帶面試通知單和身份證原件,按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后,方可參加面試。

    (三)考生面試結(jié)束后,由工作人員帶領(lǐng)到候考室休息。

    (四) 面試評(píng)委分別對(duì)考生打分,記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的最后面試得分,得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位,面試成績(jī)由紀(jì)檢監(jiān)察人員核實(shí)簽字后,交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)。

    (五)總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40% +面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí),組織加考面試,以加考面試成績(jī)高分者獲勝。

    (六)面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一步考錄程序。面試工作組從考生中按得分高低順序遴選出優(yōu)勝者上報(bào)市教育局作為擬聘依據(jù)。

    七、面試紀(jì)律要求

    (一)面試考生名單公布后,所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)到場(chǎng)參加抽取面試順序的考生視為自動(dòng)放棄。面試考生一經(jīng)決定面試順序,不得更改。不服從安排,擅自離開(kāi)面試考場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (二)面試考生在面試前,服從工作人員安排,到指定地點(diǎn)準(zhǔn)備面試,不得高聲喧嘩。

    (三)考生進(jìn)入候考室后須關(guān)閉一切通訊工具并上交工作人員暫時(shí)保管,面試結(jié)束后領(lǐng)?。幻嬖囁杞滩?、筆、稿紙等備課工具由學(xué)校提供。

    (四)面試結(jié)束后,考生不得在面試場(chǎng)地逗留,不得向任何人打聽(tīng)其他面試考生情況。

    昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

    2016年8月15日

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