文山市教育局
關(guān)于公開招聘校長的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、街道中心小學(xué)，市屬各學(xué)校：
為推動文山市教育工作的發(fā)展，根據(jù)中共文山市委、市人民政府的要求，面向文山市教育系統(tǒng)公開招聘學(xué)校校長12名?，F(xiàn)就招聘的相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位
文山市職業(yè)高級中學(xué)、文山市第二小學(xué)、文山市第五小學(xué)、文山市追栗街鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市平壩鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市小街鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市喜古鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市薄竹鎮(zhèn)老回龍中心學(xué)校、文山市紅甸鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市壩心鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市德厚鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市秉烈鄉(xiāng)中心學(xué)校校長各1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍
全市教育系統(tǒng)公辦學(xué)校、教育局機(jī)關(guān)在職在編人員。
四、招聘條件
（一）報(bào)名者必須具備以下條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2.具有較高的教育理論水平、政策水平和較強(qiáng)的決策管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口語表達(dá)能力和教育科研能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，擔(dān)任過校級領(lǐng)導(dǎo)（校長、副校長）二年以上，或擔(dān)任學(xué)校中層干部五年以上者；
4.男50周歲以下（1966年7月7日及以后出生），女45周歲以下（1971年7月7日及以后出生）；
5.具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、教師資格證和中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.近三年年度考核均為合格及以上等次。
（二）不符合參加公開招聘的情形
1.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或受到過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加招聘的其他情形；
4.其他不宜報(bào)考的。
五、招聘程序
以筆試、面試、組織考察任用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日至12日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審；
2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市教育局人事科（鳳凰路市政務(wù)大樓6樓）；
3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的辦法，符合條件的人員如實(shí)填寫《文山市公開招聘校長報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）；
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：報(bào)名表一式一份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱資格證、近三年年度考核登記表或證書、論文、論著發(fā)表和獲獎證書，教育科研成果有關(guān)的證明材料復(fù)印件（須單位審核蓋章）、1寸近期免冠彩色證件照2張（含電子版），報(bào)名表可從文山市教育局OA辦公群下載。
（二）資格審查
對報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，資格審查通過人員名單于7月14日在市教育局和OA辦公群公示。
（三）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?016年7月19日上午8：00—11:30，下午14：30—17:30到教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不按時(shí)領(lǐng)取作棄權(quán)處理；
2.筆試時(shí)間：2016年7月20日上午9：00—11:30，考生持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試；
3.筆試地點(diǎn)：文山市第五小學(xué)；
4.筆試采取閉卷形式，總分100分，內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、教育方針政策、國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)、學(xué)校管理等。筆試成績占總成績權(quán)重比例的40%.根據(jù)筆試成績由高到低，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2016年7月22日上午8：00至面試結(jié)束;
2.面試地點(diǎn)：文山市第五小學(xué);
3.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、辦學(xué)理念及儀表氣質(zhì)等要素，面試方式為施政陳述（20分鐘）和答辯(5分鐘)。總分100分，占總成績權(quán)重比例的60%。面試評委組由7人組成，面試成績低于60分者不能進(jìn)入下一招聘程序。
（五）總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)確定。
（六）考察
根據(jù)考核總成績，按1：2的比例從高分到低分的順序確定考察人選并根據(jù)德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的情況進(jìn)行組織考察，若出現(xiàn)總成績并列，無法確定考察人選的，按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定考察人選。
（七）公示、聘用
根據(jù)考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘，擬聘人選將在市教育局和OA辦公群公示。公示無異議的予以聘用。
六、管理和待遇
（一）公開招聘的校長試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核為合格及其以上，給予留任使用并簽訂任職合同期限3年（含試用期）?？己藶椴缓细竦?，取消任職資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按工作需要安排工作。
（二）任職期間，須擔(dān)任一門具體學(xué)科的教學(xué)工作任務(wù)。
七、組織紀(jì)律
（一）成立文山市公開招聘校長領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘過程中如遇特殊情況無法確定的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0876－2143340
監(jiān)督電話：0876－2143323
文山市教育局
2016年7月7日
