2015年普洱電視臺公開招聘
電視播音（主持）工作人員公告
經(jīng)普洱市新聞出版廣電局研究，普洱市人力資源和社會保障局批準，普洱電視臺公開招聘電視播音（主持）工作人員2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷層次 | 學歷性質(zhì)要求 | 年齡 | 性別 | 要求 |
| 播音主持 | 2 | 播音與節(jié)目主持，播音與主持藝術(shù)，主持與播音 | ?？萍耙陨?/td> | 普通招生計劃畢業(yè)生 | 26周歲及以下 | 1男 1女 | 持國家一級乙等及以上普通話水平測試等級證書 |
二、招聘對象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件;
7.考生年齡在26周歲以下（1989年10月1日及以后出生）。
（二）不符合報名條件的情況
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、報名程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2015年11月9日—10日（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）
3.報名地址:普洱市思茅區(qū)茶苑路12號普洱電視臺一樓辦公室
4.聯(lián)系人:杜英莉
5.聯(lián)系電話:0879—2311992
（二）資格審核
1.報名人員必須提供以下材料進行資格審核，提供材料均為原件（相關(guān)證書同時須提交復(fù)印件）：小一寸正規(guī)免冠照2張、身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證及相關(guān)證件、個人簡歷。
2.報名人員需真實、準確、完整地提供個人信息，因個人填寫的信息和提供的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報名人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試、聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）開考比例
計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:2比例方能開考；未達到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考；或由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報市人力資源和社會保障部門批準后可適當放寬開考比例。
（四）準考證領(lǐng)取
1.領(lǐng)取地點：普洱電視臺辦公室 (思茅區(qū)茶苑路12號）
2.領(lǐng)取時間：2015年11月13日（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）
四、考試和計分辦法
（一）面試
1.面試時間：2015年11月14日上午9:00—11:00
2.面試地點：普洱市新聞出版廣電局四樓會議室（思茅區(qū)茶苑路12號）
3.面試方式：現(xiàn)場問答，滿分為100分。
4.面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達、邏輯思維、現(xiàn)場播報、外表、氣質(zhì)、機敏反應(yīng)和語言組織能力等。
（二）筆試
1.筆試時間：2015年11月14日下午3:00—5:00
2.筆試地點：普洱市新聞出版廣電局四樓會議室（思茅區(qū)茶苑路12號）
3.筆試方式：閉卷形式，滿分為100分。
4.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為播音（主持）的基礎(chǔ)知識、新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識、新聞工作者職業(yè)道德及職業(yè)紀律等。
5.筆試人員確定:面試結(jié)束后，以面試成績從高到低的順序按1:2的比例確定參加筆試人員名單。
（三）計分辦法
總成績＝面試成績×60% + 筆試成績×40%
五、其他要求
參加普洱電視臺2015年面向社會特殊招聘播音員考試的考生應(yīng)隨時保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。
（一）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。
（二）體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考核。
（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一名考生參加體檢和考核。
七、公示和聘用
（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
八、組織紀律
（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時與招聘單位查詢有關(guān)事項公告，若因報考人員不及時聯(lián)系而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）招聘工作邀請市人大、政協(xié)進行監(jiān)督。
（五）該公告由普洱市新聞出版廣電局負責解釋。
普洱市新聞出版廣電局
2015年10月28日
