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    納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2015年招聘人員公告

    [日期:2015-10-25] 來(lái)源:西雙版納人才服務(wù)中心

    納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2015年

    公開(kāi)招聘工作人員公告

    根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定,管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    專業(yè)技術(shù)崗位2名。

    二、招聘崗位的資格及條件

    (一)基本條件

    1、遵守憲法和法律,品行良好,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),無(wú)不良記錄;

    2、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4、具有崗位所需要的其他條件。

    (二)專業(yè)要求

    農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù);水資源與環(huán)境保護(hù);野生動(dòng)植物保護(hù)與利用;自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理;自然保護(hù)區(qū)資源管理;動(dòng)物學(xué);植物生物技術(shù);植物學(xué);經(jīng)濟(jì)林木;林學(xué);林業(yè);林業(yè)森林資源管理;熱區(qū)林業(yè)資源開(kāi)發(fā)與利用;森林資源保護(hù)與管理;野生植物開(kāi)發(fā)與利用;園林園藝。

    (三)學(xué)歷

    全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

    (四)年齡

    18周歲以上,30周歲以下(即1997年11月20日至1985年8月1日之間出生)。

    (五)戶籍

    限西雙版納州戶籍。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名事項(xiàng)

    1、報(bào)名方式

    本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2015年11月18日—20日,上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

    報(bào)名地點(diǎn):西雙版納人才市場(chǎng)(景洪市易武路17號(hào))。

    3、報(bào)名注意事項(xiàng)

    ①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

    ②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

    ③報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;在職人員還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

    ④已報(bào)名人員請(qǐng)于2015年11月26日—27日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

    (二)考試

    考試分為公共科目考試和面試,總成績(jī)100分,公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    1、公共科目考試

    ①公共科目考試由州人力資源和社會(huì)保障部門委托上級(jí)有關(guān)部門組織命題,按照百分制評(píng)分。

    ②公共科目考試時(shí)間:2015年11月28日上午9:00—11:00。

    ③公共科目考試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    2、面試

    根據(jù)公共科目考試成績(jī),按照從高到低的順序,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上,以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評(píng)分。

    3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算:考生綜合成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線:公共科目考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分;面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

    (三)考察、體檢

    根據(jù)考生綜合成績(jī),按從高到低順序等額確定考察、體檢人員名單并向社會(huì)公布。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入面試且綜合成績(jī)排序的人員中依次等額遞補(bǔ)??疾旌细袢藛T到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如體檢不合格者,不予聘用。

    (四)公示

    根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

    納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

    2015年10月23日

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