為有效建設綠春縣廣播電視臺哈尼語的播音隊伍，不斷培養(yǎng)地方特色人才，根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經用人單位申請，綠春縣人力資源和社會保障局研究后并報經縣人民政府同意、紅河州人社局批準，決定面向社會公開招聘哈尼語播音工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18周歲至30周歲間（1995年7月30日至1983年7月30日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《綠春縣2013年公開招聘哈尼語播音員崗位信息表》）。

二、招聘對象的基本條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

4、熱愛電視新聞工作，普通話達到二級甲等及以上水平。

有下列情形之一者不得報名：

有違法違紀嫌疑正在接受審查的；曾受過刑事處分的，其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2013年7月30日

2、報名地點：綠春縣文化體育和廣播電視局辦公室（綠春縣廣播電視局）

3、報名方法：鑒于本次招聘的特殊性，由人社部門、用人單位、紀檢監(jiān)察部門共同現(xiàn)場初試，同時進行資格審查。初試、資格審查合格者進行現(xiàn)場正式報名，有意報考者請于2013年7月30日上午8：30時至下午5：30時到原綠春縣廣播電視局參加初試，參加初試和資格審查人員須持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告單、普通話等級證書等崗位要求的相關證書原件和單位出具的播音工作經歷證明原件，近期免冠五分照片3張。

四、招聘方式

根據紅河州人社局《紅河州公開招聘事業(yè)單位人員實施意見》有關規(guī)定，此次播音員招聘考試，采取專業(yè)素質考試的方式進行。原則上設置1：3的開考比例，崗位達不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，報州人力資源和社會保障局同意后方可開考。專業(yè)素質考試總分為100分，60分（含60分）以上為合格。專業(yè)素質考試結束后，從專業(yè)素質考試合格的人員中按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進入體檢、政審人員。

五、專業(yè)素質考試的時間、地點、內容

1、專業(yè)素質考試時間：2013年7月31日。

2、專業(yè)素質考試地點：綠春縣廣播電視局。

3、專業(yè)素質考試的內容：主要從試鏡效果和現(xiàn)場播誦兩部分進行考試。試鏡效果主要考察報考人員穿哈尼族服飾播報新聞的效果，分值為60分，考官通過報考人員的試鏡效果進行綜合評價并打分。打分依據主要是：形象氣質30分、音準及情感30分；現(xiàn)場播頌的分值為40分，應考者現(xiàn)場播頌一篇哈尼語新聞稿，面試考官根據播頌情況進行打分，打分依據主要是：哈尼語發(fā)音的準確與否20分、感情應用20分。

六、擬錄（聘）用人員的確定

專業(yè)素質考試結束后，對各考生的成績進行名次排序，從高分到低分按1：1確定進入體檢、政審人選，若出現(xiàn)考生總成績相同的情況，采取加試的方式決定考生名次。體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員。

1、進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，并由縣人社部門負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據《關于做好我州進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作的通知》（紅人通〔2010〕76號）文件要求，除考生本人要求外，取消在體檢中進行乙肝項目檢測。

2、政審（考核）由縣人力資源和社會保障局負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審（考核）的規(guī)定進行。

3、經體檢合格人員，填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；并交《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份

4、體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補（只進行一次遞補）。對考生自動放棄體檢、政審（考核）的崗位不再進行遞補。

5、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。

七、錄用及錄用后的管理

1、擬錄用人員在公示期內未接到不良反映的由用人單位填寫《紅河州事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報主管部門和同級人事部門同意后，于2013年12月30日前報州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

2、新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

八、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程邀請紀委、人大、保密部門的有關人員參與監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當?shù)丶o委、人大反映。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、未盡事項，另行公布

十、本簡章由綠春縣人力資源和社會保障局負責解釋。

綠春縣人力資源和社會保障局：0873-4222280；

綠春縣文化體育和廣播電視局（原綠春縣廣播電視局）：0873-4221277

附：2013年崗位信息表（廣電）

綠春縣人力資源和社會保障局

二〇一三

附件：