耿馬自治縣2015年特崗教師面試工作方案

根據(jù)《臨滄市2015年特崗教師招聘面試人員名單公示》和相關(guān)要求，現(xiàn)將耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

耿馬縣成立2015年特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管教育副縣長為組長，縣人社局、教育局和縣紀(jì)委第三紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由縣人社局、縣教育局副局長和縣紀(jì)委第三紀(jì)工委副書記等領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)面試評委組、監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組，具體職責(zé)如下：

面試評委組：在耿馬縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中選定。評委按學(xué)科歸類共5個小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組建5個由10人組成的評委庫，由面試考生代表在評委庫中抽取7位評委組成，評委組長由領(lǐng)導(dǎo)小組在抽取的評委中指定。

面試監(jiān)督組：考室設(shè)監(jiān)督員1名、計分計時員2名，負(fù)責(zé)面試監(jiān)督和計時計分。

后勤保衛(wèi)組：主要負(fù)責(zé)面試考場的布置、后勤服務(wù)，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。

（二）工作原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。面試主要測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、資格復(fù)審及抽簽

資格復(fù)審及抽簽時間：6月5日（星期五）上午8:00-11:30、下午14:30-17:00資格復(fù)審，截止17:00前未參加資格復(fù)審者或所提供材料弄虛作假者取消面試資格。由此產(chǎn)生的空缺名額，按相應(yīng)崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。17:00-17:30抽簽及交代面試相關(guān)事項。

資格復(fù)審及抽簽地點(diǎn)：耿馬縣教育局三樓會議室

資格復(fù)審方式及內(nèi)容：復(fù)審時須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、計算機(jī)等級證、各類獲獎證書的原件及1份復(fù)印件。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的面試人員須持有畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷證明或經(jīng)畢業(yè)學(xué)校蓋章的《就業(yè)推薦表》。

三、面試時間、地點(diǎn)

面試時間：6月6日（星期六）一天

參加面試人員于7:30前到面試地點(diǎn)報到，7:30進(jìn)入候考室進(jìn)行封閉，8:00開始按抽簽順序面試。進(jìn)入候考室封閉后，封閉至本人面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：耿馬縣五華民小

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課加答辯的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容由考生自選所報學(xué)科九年義務(wù)教育教材（人教版）中的一個課時內(nèi)容；答辯內(nèi)容為教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察面試者的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力。面試要求使用普通話。

五、程序及計分辦法

（一）候考。面試人員在面試開始前30分鐘進(jìn)入候考室，面試開始，面試人員在工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場，向評委交7份說課稿。開場白可報抽簽順序號，整個面試過程不報姓名。

（二）說課。面試共分為5個組。每人說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，超時扣分。具體分組情況如下：

第一組：初中語文、初中英語、初中歷史、初中政治專業(yè)，共計31人。

第二組：初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理專業(yè)，共計20人。

第三組：小學(xué)語文專業(yè)，共計26人。

第四組：小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)，共計29人。

第五組：小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)，共計29人。

（三）答辯。答辯題共兩套，在面試前由考生派代表抽取。面試前10分鐘前向評委發(fā)放。面試人員根據(jù)現(xiàn)場抽取2道答辯題進(jìn)行作答。時間控制在5分鐘以內(nèi)，超時扣分。

（六）計分。面試成績由說課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中說課占60分、答辯占40分。根據(jù)評委評分，分別去掉1個最高分和1個最低分，求出平均分（保留兩位小數(shù)），即為考生的面試成績。

（七）面試成績公示及體檢事宜安排。面試成績于6月6日17:00后在縣教育局大門口張榜公布。根據(jù)綜合成績（筆試成績與面試成績之和），按崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢人員于6月8日上午7:40前，“空腹”統(tǒng)一到耿馬縣人民醫(yī)院門診大樓前集合，統(tǒng)一體檢。未按時、按要求參加體檢者視為自動放棄，并按確定面試人員的方法補(bǔ)員，直接參加體檢。

（八）聘用方式

經(jīng)體檢合格的擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的擬聘前公示，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報市特崗辦審批后，于6月18日簽訂特崗教師聘用合同，實(shí)行三年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)聘為當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處煛?/p>

六、紀(jì)律要求

（一）面試評委及工作人員在面試期間不得攜帶手機(jī)進(jìn)入考室，不得泄露與面試內(nèi)容有關(guān)的信息，若有違反，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案外，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考室。

（三）面試人員實(shí)行代碼制，面試時只向評委報告面試抽簽順序號，不得泄露姓名及其他情況。

（四）面試人員若在封閉期間患病，應(yīng)及時向工作人員報告，病重不能堅持者可以放棄面試到醫(yī)院治療。

（五）面試人員提前30分鐘進(jìn)候考室，面試開始后15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

（六）面試結(jié)束，面試人員面試結(jié)束后請迅速離開考場，不得在考場附近逗留。

服務(wù)電話：0883-6127238（縣“特崗”辦）

監(jiān)督電話：0883-6129606（耿馬縣紀(jì)委）

0883-6121879（縣人民政府教育督導(dǎo)室）

附件：耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試人員名單

耿馬自治縣2015年特崗教師招聘面試人員名單.xls

耿馬自治縣“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月29日