梁河縣司法局公開招聘訴調對接工作人員公告
為切實加強梁河縣司法行政工作成效落實，滿足訴調對接的工作需求，結合當前工作實際，現面向社會公開招聘1名訴調對接工作人員，現公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考的辦法，面向全縣公開招聘。
二、招聘事項
(一)招聘方式
實行統招統分原則。
(二) 招聘人數及職位
此次面向社會公開招聘訴調對接工作人員1名，專職從事訴調對接工作。
(三)招聘的崗位性質及工資待遇
1.崗位性質：此次公開招聘的訴調對接工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由梁河縣司法局和受聘人員建立用工關系，依法簽訂勞動合同。
2.工資及相關待遇：錄取的訴調對接工作人員工資待遇按每人每月4000元（含五險）的標準確定。
(四)招聘條件
1.具備下列資格條件的人員可以報考：
⑴擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛訴調對接工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
⑶大專及以上文化程度；
⑷年齡21周歲以上（2004年3月20日前出生）、35周歲以下（1990年3月20日后出生）；
⑸同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先；
⑹具有梁河籍常住戶口的公民；
2.有下列情形之一的人員，不得應聘：
⑴因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
⑵受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
⑶有較為嚴重的個人不良信用記錄的以及其他不符合資格條件的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進行。
（一）發(fā)布公告
在“梁河縣司法局”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2025年3月24日—2025年3月28日，逾期不再受理（咨詢電話：0692-6161353）；
2.報名方式：現場報名（梁河縣司法局二樓政工股辦公室）；
3.報名要求：
（1）采取本人現場報名，嚴禁代報；
（2）報名時需持本人身份證（原件及復印件）、戶口簿（原件及復印件）、畢業(yè)證（原件及復印件）、近期彩色免冠小1寸正規(guī)相1張，現場填寫《梁河縣司法局訴調對接工作人員報名表》。注:從事過法律服務工作或有相關經驗者(提供相關證明)優(yōu)先進入面試。
（三）資格審查
報名結束后，梁河縣司法局按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行資格審查，資格審查合格者，準予進入后續(xù)程序。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應聘資格。
（四）面試
按照招聘條件符合資格審查者確定進入面試的人員名單。面試主要由梁河縣司法局對被應聘人員的儀容儀表、思維反應、語言表達能力、應急反應能力進行面試，面試時間地點另行通知。
（五）體檢
根據面試成績，按從高分到低分的順序確定人選進行體檢，擬聘用人員需參照招錄公務員體檢標準進行體檢，如有體檢不合格者在應聘名額不足時，則按照面試成績依次遞補。體檢在梁河縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢人員名單、體檢時間另行通知。
（六）政審
體檢合格者確定為考察政審人選，由梁河縣司法局負責組織進行。
（七）公示
體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在梁河縣司法局門戶網、梁河司法行政微信公眾號予以公示，同時公布舉報電話(0692-6161353)，公示時間為5天。
（八）聘用
對初步確定的訴調對接工作人員，按照相關規(guī)定由梁河縣司法局對其組織業(yè)務培訓后并簽訂《勞動合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反梁河縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。梁河縣司法局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，期滿后自行解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據梁河縣司法機關工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽；不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。
（九）其他
若有人員解除勞動合同，出現空崗的情況，參加此次面試人員，在三個月有效期內，可按成績排序，從高分擇優(yōu)錄取。
四、其他事項
(一)公正透明，嚴肅紀律
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴格按照程序操作，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發(fā)生。如有發(fā)現違規(guī)違紀等行為和問題，堅決嚴肅查處，除取消報考人員的資格外，按規(guī)定追究有關人員的責任。
（二）本公告由梁河縣司法局政工股、人民參與和促進法治股負責解釋。聯系人及聯系電話：劉麗珍19987635205 藍瑤18088188033
附件：梁河縣司法局訴調對接工作人員報名表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vRgkLQU8vmxURJu5HeeucA
