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    2025年普洱市瀾滄縣第一人民醫(yī)院引進“銀齡醫(yī)師”公告

    [日期:2025-02-26] 來源:瀾滄縣第一人民醫(yī)院公眾號

    瀾滄縣第一人民醫(yī)院關于引進“銀齡醫(yī)師”的公告

    根據《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃(試行)》(云政辦發(fā)〔2024〕50號)的通知及《普洱市人民政府辦公室關于印發(fā)普洱市貫徹落實云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃工作措施的通知》(普政辦發(fā)〔2024〕74號)文件精神,充分發(fā)揮退休醫(yī)療衛(wèi)生人才有益補充、示范引領作用,結合醫(yī)院發(fā)展需要,為吸引一批退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到我院服務,緩解我院高端人才少、高層次人才緊缺等問題,現面向社會招聘“銀齡醫(yī)師”,有關事項公告如下:

    一、醫(yī)院簡介

    瀾滄縣第一人民醫(yī)院始建于1950年6月,是一所集臨床醫(yī)療、科研教學和預防保健為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院,是瀾滄縣域緊密型“醫(yī)共體”總醫(yī)院,擔負著瀾滄縣及周邊縣區(qū)和鄰國(緬甸)部分邊民近80萬人口的診療服務,是昆明理工大學教學醫(yī)院,昆明衛(wèi)生職業(yè)學院、普洱衛(wèi)校的定點實習醫(yī)院。醫(yī)院編制床位499張,實際開放700張;人事編制341人,實際在崗職工818人,其中高級職稱102人,設有39個專家工作站,其中省級28個、市級11個;全院共設55個科室,其中臨床科室27個、職能科室18個、醫(yī)技科室6個、醫(yī)療輔助科室4個?,F有感染性疾病科、麻醉科、兒科、婦產科、重癥醫(yī)學科5個省級臨床重點???。截至2023年,胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、房顫中心、高血壓達標中心、VTE防治達標單位等通過省級核查認證,其中胸痛中心通過國家認證;有46項科研項目通過市、縣級科研成果鑒定。2022年,列為中央醫(yī)療人才“組團式”重點幫扶醫(yī)院,由上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院“組團式”幫扶。同年,云南省腫瘤醫(yī)院“省管縣用”醫(yī)療隊開展對口幫扶。2023年7月通過云南省縣級公立綜合醫(yī)院第二階段提質達標驗收。2023年8月入選為全省衛(wèi)生健康大會國家“千縣工程”云南“百縣工程”縣醫(yī)院授牌代表單位。

    二、引進對象

    省內外三級乙等以上公立醫(yī)院中級及以上職稱“銀齡醫(yī)師”。

    三、引進專業(yè)及人數

    臨床醫(yī)學類、中醫(yī)類,人數不限,崗位充足為止。

    四、引進條件

    (一)引進者應具備以下條件

    1.擁護黨的路線方針政策,理想信念堅定,思想作風正派,甘于擔當奉獻,有繼續(xù)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)獻智出力的真誠愿望;

    2.學術造詣深厚,學術態(tài)度嚴謹,具備崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務水平及相應的資質證書;

    3.身體健康,能較好地履行所約定的工作職責和任務,年齡在55周歲以上70周歲以下,有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險,個別急缺的特殊人才年齡可適當放寬;

    4.報名人員已辦理退休手續(xù);

    5.人才層次應符合《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃(試行)》《普洱市人民政府辦公室關于印發(fā)普洱市貫徹落實云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃工作措施的通知》規(guī)定條件。

    (二)有下列情形之一者不得引進

    1.受到黨紀、政務處分期限未滿的,正在接受審查的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不在本次引進范圍內。

    2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    五、引進程序

    (一)報名方式

    報名實行電話報名和現場報名,每人限報一個專業(yè)崗位。

    報名時間:工作日上午8:00-11:45,下午14:30-17:45。

    報名地點:瀾滄拉祜族自治縣第一人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科。

    報名電話:0879-7221143。

    (二)報名材料(以下材料原件掃描件1份)

    1.本人身份證或戶口簿;

    2.退休證或退休文件;

    3.畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書;

    4.榮譽證書及崗位能力要求相關佐證材料;

    5.近3個月的健康體檢報告;

    6.個人簡歷。

    (三)資格審核

    醫(yī)院對報名人員提交的材料進行審核,資格審核通過者通知進入后續(xù)面談、考核、簽約環(huán)節(jié)。

    (四)考核簽約

    引進者需到醫(yī)院參加面談、考核,考核合格的,與醫(yī)院簽訂引進協(xié)議書,明確服務方式、工作期限、目標任務、權利義務、薪酬待遇、考核管理等,以及需要約定的其他事項。

    六、福利待遇

    (一)薪酬待遇:“銀齡醫(yī)師”在服務期內人事關系、現享受的退休待遇不變。醫(yī)院與“銀齡醫(yī)師”采取“一事一議”“一人一策”的原則,協(xié)議約定工資待遇。

    (二)健康體檢:醫(yī)院每年定期組織開展一次“銀齡醫(yī)師”健康體檢。

    (三)意外保險:醫(yī)院為銀齡人才購買聘期內人身意外傷害險。

    七、其他要求

    (一)凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員,在自愿報名、資格審核、簽訂協(xié)議、上崗任職等任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現,一律取消聘用。

    (二)對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的,予以解除聘用。

    (三)本公告長期有效,直至崗位充足為止。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/f0XqZIySr_yQS_zXVRzeIg

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